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文档简介
第六章电子文件处理,制作人:张江艳,第六章学习目标,知识目标:1.了解文件、电子文件和归档电子文件的概念。2.了解电子文件的基本特征、产生和运行过程。3.理解电子文件的处理特点和基本原则,以及实现电子文件真实性、完整性和有效性的条件。4.理解电子公文的收发文程序。5.掌握电子文件建档和管理的基本要求、步骤和方法。能力目标:1.能够运用电子文件接受、打印、收集、积累和登记的基本方法,解决电子文件在网络系统中收集与积累的基本问题。2.能够运用电子文件鉴定、检测和归档的基本方法,解决电子文件归档的基本问题。3.能够运用电子文件分类排列、写入载体、著录和编目的基本技能,解决电子文件整理的基本问题。4.能够运用电子文件移交、接收、保管、迁移、利用、销毁和统计的基本方法,解决电子文件移交、接受和保管的基本问题。,实训任务:任务一,(一)任务内容根据任务素材中提供的“案例6.1”,完成宏宇股份有限公司对归档制度的写作工作。(二)任务要求参照本章相关内容和相关企业的归档制度,编制宏宇股份有限公司新的归档制度。归档制度要体现出该企业的归档范围、归档时间、归档案卷的质量要求和归档手续等内容,体现电子文件的管理特点。(三)任务时限60分钟。,知识链接和技能提示,知识链接1.P298,第六章第一节“一、文件、电子文件与归档电子文件”中关于归档电子文件的概念和归档程序。2.P312-313,第六章第三节“二、电子文件的归档”中电子文件的鉴定、检测和归档工作要求。技能提示无,5,任务一小结:归档制度,归档制度的主要内容包括归档范围、归档时间和归档要求。归档范围:指需要转化为档案的文件的范围,即能够转化为档案,并作为长期和永久保存的文件范围。归档时间:指文书处理部门向档案部门移交应归档案卷的时间。归档要求:归档的文件材料应齐全、完整。文件和电报按其内容的联系,应合并整理、立卷。必须保持归档文件之间的历史联系,区分不同价值,以便于保管和利用。,实训任务:任务二,(一)任务内容根据任务素材中提供的“案例6.2”,完成一份电子文件的归档和管理工作。(二)任务要求在填写电子文件收集、归档、整理和保管过程中的各种表格时,要依据规范要求来填写。(三)任务时限40分钟。,知识链接和技能提示,知识链接(1)P308,第六章第三节“一、电子文件的收集与积累”中电子文件的登记工作。(2)P311-313,第六章第三节“二、电子文件的归档”中的鉴定工作、归档要求。(3)P317-314,第六章第三节“三、电子文件的整理”中写入载体的标签工作。(4)P326-327,第六章第三节“三、电子文件的移交、接收和保管”中的保管工作。技能提示无,8,任务二小结:电子文件的归档与管理工作内容,一、电子文件的收集与积累二、电子文件的归档三、电子文件的整理四、电子文件的移交、接受与保管,实训任务:任务三,(一)任务内容根据任务素材中提供的“案例6.3”,完成下列任务:1.著录1份1984年的文件,注意著录格式。2.用Excel建立简单的五灵市劳动和社会保障局全宗内档案目录数据库,用录入的方式完成条目的输入。(二)任务要求1.完成著录时要细致精确,格式没有错误,概括简洁,书写清楚。2.建立条目数据库要开拓思路,快而精确地完成条目的录入。(三)任务时限60分钟。,知识链接和技能提示,知识链接1.P318-322第六章第三节“三、电子文件的整理”中著录的项目、格式。2.P324-325第六章第三节“三、电子文件的整理”中编制目录的项目。技能提示P329,第六章第三节“五、利用电子表格检索档案”中创建表格档案的步骤和检索方法。,第六章小结,本章内容在阐述文件、电子文件和归档电子文件概念的基础上,介绍了电子文件处理的特点和基本原则,强调了归档电子文件的真实性、完整性和有效性特点。在介绍电子公文的收发文程序和操作日志的基础上,重点介绍了电子文件归档与管理中各项工作的基本要求、技能和常规任务。本章重点要求学生熟悉电子文件归档与管理的基本程序和基本工作,熟练填写各项相关的表格,完成好电子公文一体化处理的工作。,本章课外
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