已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县委组织部县委组织部 20 xx20 xx 年工作汇报材料年工作汇报材料 县委组织部 20 xx 年工作汇报材料 今年以来 在县委和市委组织部的坚强领导下 开江 县组织工作始终按照 围绕中心大局 突出重点难点 坚 持求实务实 追求模范过硬 的总体要求 坚持问题导向 注重系统谋划 实施统筹推进 积极为 实现科学发展 建设幸福开江 选干部 配班子 建队伍 转作风 抓基 层 打基础 各项工作取得了初步成效 一 突出为民务实清廉转变作风 教育实践活动扎实 开展 把开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务 和 20 xx 年党建中心工作 认真履行 双重责任 聚焦 四风 务实重行 引导党员干部转变作风 深入基层服 务群众 一是坚持 规定动作 不走样 用整风精神抓作 风建设 坚持从严审方案 活动启动前 三上三下 征求 基层意见 反复制订完善全县 1 10 总体方案 坚持 问 题不找准不放过 目标不明确不放过 措施不具体不放过 原则 从严审定参学单位实施方案 防止活动跑偏走样 坚持从严抓督查 组建 12 个督导组 对督导单位开展定期 督查 定期评定 好 中 差 实行双周通报 末位述职 增强紧迫感 防止走过场 坚持从严正风纪 在省委确定的 9 项突出问题基础上 结合开江实际 新增 文山会海 铺 张浪费 干部 走读 在行政管理和服务中将中介组织 协会 收费作为前置条件 打牌赌博 5 项突出问题 出 台 9 5 专项整治方案 先后立案查处典型案件 13 件 纠正 四风 问题 45 件 给予党纪政纪处分 11 人 二是 突出 以上率下 作示范 用领导带头促整体推进 县 四 套班子 领导建立联系点 50 个 分层联系到县级部门 乡 镇和村 社区 县委常委班子成员带头参加学习讨论 征 求意见 查摆问题 自我剖析 带头整治 四风 问题 带头到联系点指导活动开展 示范推动全县活动整体推进 三是注重 开门开放 搞活动 以群众满意为第一标准 始终坚持 让群众知晓 让群众参与 让群众评判 通过 召开民情恳谈会 服务对象座谈会 现场评议 设立意见 箱 开辟互动平台 设立专线电话等多种方式 征集各方 面意见建议 120 xx0 余条 邀请 30 名 两代表一委员 群 众代表等社会各界人士组建社会监督组 负责列席重要会议 参加风气测评 开展明察暗访 形成倒逼机制 将活动效 果评判权交给群众 四是推行 入户五四工作法 打通服 务群众 最后一公里 立足全对口联系 全覆盖 全县 1 1 万余名财政供养人员与 14 万余户常住普通居民户建立 点对点 联系 大力推行 入户五四工作法 引导干部 职工入户开展 四问访谈 问衣食冷暖 问突出问题 问 产业发展 问建议意见 面对面 听取民声 建立 四本 台账 民生诉求台账 困难群众台账 稳定工作台账 四 风 问题台账 准确把握群众诉求 开展 四送活动 送 政策 送信息 送资金 送技术 实现民情全掌控 推进 四大工程 基础建设工程 增收致富工程 优质服务工 程 文明教化工程 实现民忧全化解 展示 四种新风 求真务实之风 亲民为民之风 艰苦奋斗之风 清正廉 洁之风 实现民心全凝聚 对入户过程中发现的矛盾和问 题 建立一般问题随调随处 疑难问题包案化解 共性问题 联合办理三大机制 实行 村级每月 乡镇每两月 联系 部门每季度 县级联系领导每半年 收集处理问题及建议 直到群众呼声变掌声 怨气变满意 通过实施 入户五四 工作法 干部职工把身子扑在基层 把心思根植群众 全 县送资金 28 19 万元 协调解决创业贷款 1000 余万元 救 助困难党员 481 人 解决群众生产生活实际困难和具体问 题 2 83 万件 二 围绕改革发展全局排兵布阵 班子队伍建设全面加 强 坚持 20 字 好干部 标准 落实从严治党治吏要求 突出思想政治建设和能力提升 不断创新干部 选 育 用 管 机制 激发干部干事创业热情 一是深化 条例 学 习贯彻 深入学习宣传贯彻新修订的 干部选任条例 以 领导干部熟悉 组工干部精通 党员群众了解 为目标 编印下发学习读本 1000 册 邀请市委组织部领导举办专题 讲座 通过新旧 条例 对照学 确保入脑入心 结合新 条例 精神 进一步修订完善和优化干部选任流程 及 时废止干部任职年龄界限 破格提拔等一系列与 条例 精 神不相适应 不相符合的政策规定 二是优化干部选任机 制 根据单位岗位需求 建立 学历结构优 年龄结构优 经济发展型 社会事务型 执法监督型 政务综合型 党 委群团型 领导班子结构模型 实现了班子结构变化情况 月更新 季分析 为加强领导班子综合分析研判和结构 模型化管理提供了依据 以组织部长到单位谈心谈话 全 覆盖 为目标 定期开展领导班子运行情况调研 倾听干 部心声 疏导干部情绪 识别干部特征 截至 6 月 组织 部长已对全县 20 个乡镇 26 个政府工作部门的 425 名领导 班子成员进行了谈心谈话 为准确把握班子队伍现状 科 学选人用人提供了依据 三是细化干部考核管理 着眼干 部考核评价差异化 探索建立 开江县领导班子和领导干 部年度综合考核评价办法 试行 从年度目标绩效考评 民主测评 奖惩审评 廉政责评四个方面加强领导班子和 领导干部综合评价 着力破解 唯票 唯分 唯 GDP 唯年 龄 问题 深入开展违规选用干部 违规经商办企业和违 规兼职 干部 走读 三个专项治理行动 以交流调整等 方式 消化 5 个超职数配备领导干部 免去 4 名党政领导 干部在企业的兼任职务 通过定期督查和县级财力向乡镇 倾斜 干部任用向一线倾斜 着力激发乡镇干部干事热情 干部 走读 问题得到根本遏制 突出加强 一把手 管 理考核 通过召开县委全委会 县委常委会 全县领导干 部大会 不定期对乡镇党委书记 部门主要负责人进行民 主测评 对连续两次测评均排在末三位的进行组织调整 四 是强化年轻干部培养 出台 开江县面向全社会公开遴选 优秀干部和人才工作实施方案 实行 三三制 遴选培养 办法 严把优秀年轻干部遴选 资格审查 笔试 结构面 试 三道关口 采取 党校理论培训 高校专业培训 挂职 实践锻炼 三种方式 强化 教学秩序管理 学员自我管理 全程跟班管理 三个管理 将公开遴选的 40 名优秀年轻后 备干部纳入重点培养对象 40 名乡 科 级优秀年轻干部已 全面完成县委党校理论培训和西南大学专业培训 对 4 名 条件成熟的优秀年轻干部及时提拔重用到关键岗位 深入 开展 五个一批 实践锻炼 着眼梯次培养 先后遴选 25 名优秀年轻干部开展 双向互派 双向交流 挂职锻炼 选派 50 名年轻干部到重大工程 重要项目 重点工作一线 和落后村 社区 摔打历练 推荐选派 2 名年轻干部人才 赴藏区开展援助服务工作 选派 20 名大学生村干部到综治 维稳 信访等群众工作重点部门锻炼 公开招录 133 名干 部人才到事业单位工作 三 对接基层现实需求固本强基 基层组织活力有效 激发 牢固树立 发展是第一要务 党建是第一保障 工作 理念 紧扣服务型党组织建设 主动对接基层需求 回应 群众期盼 努力在联系服务群众 最后一公里 的薄弱环 节寻求突破 一是常态开展基层党组织分类定级 破解 安于现状 问题 深化拓展 组织覆盖 行动 深入开 展基层党组织 三分类三升级 活动 科学评定级次 建立 管理台账 对 134 个先进党组织 291 个一般党组织 39 个后进党组织 分类实施 旗帜工程 提升工程 转化工 程 促进整体晋位升级 对党组织级次实行定期评定 动 态管理 切实增强先进党组织进取意识 一般党组织紧迫 意识 后进党组织危机意识 二是聚焦基层 三化 现状 破解 活力不足 问题 针对基层 党组织功能弱化 带 头人年龄老化 党员素质退化 现状 大力实施 一村一 名新党员 计划 对连续 2 年未发展党员 没有 35 岁以下 党员 党员平均年龄超过 55 岁以上的村党支部 分别建立 三级预警 台账 及时对党组织负责人进行谈话预警 创新入党积极分子积分考核办法 坚持动态考核和公开评 议 严把入党关口 优化党员发展源头 加大农村后备人 才培养力度 建成 200 余名村级党员干部后备人才库 实 施无职党员设岗定责 引导无职党员在科技示范 信访维 权 环境保护等不同岗位上发挥作用 充分发挥远程教育站 点作用 实施村干部轮流坐班制度 不断拓展村级组织活 动场所功能 依托县移动通信公司建立短信平台 广泛宣 传基层党建特色做法和先进典型 不断弘扬新风正气 三 是深化党内人文关怀 破解 氛围不浓 问题 用好用活 80 万元党内救助资金 实行定额补助动态管理 对享受定额 困难救助的党员进行定期回访 发放困难党员和干部职工 贫困家庭救助资金 30 余万元 热烈庆祝建党 93 周年 集 中开展 庆祝大会 典型表彰 走访慰问 重温誓词 经点 回放 知识竞赛 主题座谈 七个一活动 进一步凝聚推 动改革发展正能量 七一 前夕 对 10 个先进基层党组 织和 111 名优秀党员 老党员 困难党员进行集中走访慰 问 表彰优秀基层党组织 40 个 优秀党员 53 名 优秀基 层党组织书记 30 名 形成了你追我赶 争先创优的浓厚氛 围 四是扎实推进社区 双报到 志愿服务活动 破解 服 务不优 问题 深入开展 走基层 解难题 办实事 惠 民生 和 万名干部直接联系服务群众 活动 引导鼓励 机关党组织和在职党员到社区报到 主动认领公益服务岗 位 推行 党员义工日 采取结对服务 小心愿 服务 菜单服务 派单服务 集中服务 组团服务等方式 广泛 开展各种志愿服务活动 把志愿服务情况作为党组织和党 员民主评议 评先评优的重要依据以及干部 德 的考核 的重要内容 四 紧扣人才强县战略布局引才 区域人才洼地加速 构建 围绕人才兴县战略 聚焦我县经济社会发展 223 三 大核心任务 坚持外引内育 着力破除制约县域经济社会发 展的人才瓶颈 一是实施 五大工程 形成人才集聚洼地 实施高层次人才集聚工程 深化 千名硕博进达州 行动 对接我县产业发展需求 大力实施柔性引才 共引进天然气 化工 商贸物流 金融 五金工模具 企业管理等产业急 需人才 5 名 实施 开商 企业家培养工程 组织企业经营 管理人才集中开展岗位培训 挂职锻炼 邀请 10 专家学者 到企业交流座谈培训 2 次 培训 35 人次 优先支持优秀 开商 企业家申报人才项目 3 个 实施创新创业扶持工 程 整合人社 教育 科技 经信 团县委力量 加大高校 毕业生创业指导 创业培训和创业资助力度 建成高校毕 业生就业见习基地 4 个 促进高校毕业生实现创业 14 人 发放创业小额担保贷款 200 万元 实施专业人才支持工程 不定期组织教育 卫生 旅游 农业科技和社会工作等领 域专业人才到基层生产一线开展技术咨询 讲学等援助服 务 帮助基层人才提能增智 实施硕博人才成长工程 对 实际工作能力和品德表现突出的人才 加强岗前培训 在 职学习 轮训轮岗 挂职锻炼 双向交流 促其成长 目前 我县集中引进的 40 名硕博人才中 已有 12 人走上中层干 部岗位 2 人到乡镇挂职锻炼 1 人交流到乡镇任职 二是 依托 三大基地 促进人才加速成长 依托人才培训基地 孵化本土人才 充分发挥县委党校 开江中学 县职业中 学和相关职能部门人才培训基地作用 重点组建油橄榄 银 杏两大产业专业技术人才队伍 全县 232 名专业技术人才 与服务对象结成了 1 1 长期帮带对子 着力培育 土专 家 田秀才 依托人才示范基地形成带动效应 全力打造 雪峰现代农业园区 四川峨城杀菌钱包公司等 7 个人才示 范基地 充分发挥开江产业园区基础设施 配套设施和企业 服务优势 促进人才向产业集聚 向项目集聚 向园区集聚 依托人才实践基地促进技能提升 加快推进开江 五金工 模具制造业人才小高地 建设 致力 名医锻造工程 名 师培养工程 名师工作室建设工程 加大农村经纪人培 养力度 引导各类人才到基地开展实践锻炼 促进人力资 源向人才资源转变 三是完善 三大机制 促进人才作用 发挥 建立工作保障机制 出台中 长期人才优先发展规划 和人才培养 引进和管理办法 核定人才周转事业编制 50 名 县财政拨付 80 万元人才开发专项资金 确保人才工作 有编制 有人员 有资金 建立人才关怀机制 实施各级 领导干部联系优秀人才制度 发放 领导干部联系优秀人 才情况反馈卡 建立人才代表座谈 组织部长访谈 党员 干部交谈制度 完善人才考核 休假 体检办法 不定期 举办优秀人才联谊会 协助解决引进人才在食宿 配偶就 业 子女入学等方面的现实困难 着力消除人才后顾之忧 建立人才激励机制 不断加大人才工作和优秀人才宣传力 度 定期开展优秀人才评选表彰活动 评选表彰人才开发 示范单位 10 个 优秀拔尖人才 15 名 优秀人才示范岗 15 名 在人才队伍中专项开展群众路线教育实践活动 创新 春风复苏 安全随行 技能比武 等八大载体 促进 人才作用充分发挥 五 狠抓组工文化建设塑造品牌 模范过硬形象有力 彰显 紧扣 建设讲政治 重公道 业务精 作风好模范部 门 目标 认真践行 五个特别 破除神秘感 消除距离 感 铲除优越感 真正把组织部门打造成为党员干部可亲 可近的 家门 一是着力打造 正气组工 着力强化外 部监督 建立完善部风监督员制度 聘请 10 名作风正派 敢于直言的社会人士 通过定期座谈 电话征询 网络信箱 等多种方式广泛收集意见建议 准确把握社会对组织部门 的评价 着眼激发内生正气 常态开展 组工讲坛 活动 围绕 讲清楚一件腐败案件 讲明白一条廉政格言 讲透 彻一句人生警句 引导组工干部人人上讲坛 促进正气养 成 有效传递 正能量 二是着力打造 亲和组工 立足 三个之家 搭设有效沟通桥梁 以谈心谈话 全覆盖 为目标 按照干部管理权限 对所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 检验科操作技能考核标准与评分细则血常规生化等
- 新能源汽车保养检查及简单故障处理手册简述初级版
- 年后诊所开诊通知书
- 广州工商入学通知书
- 庐山观音桥闭园通知书
- 度假区开业预售通知书
- 延津企业停工通知书
- 建工临港项目停工通知书
- 建筑工地安全管理处罚通知书
- 建阳解除封路通知书
- 2025年幼师考试试题及答案真题
- 环境设计景观毕业设计
- 骨科临床新技术实践总结
- 企业标准化工作流程建立手册
- 2025年大学《海洋技术》专业题库- 海洋信息技术在海洋资源管理中的应用
- 2025中国邮政校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- GB/T 8350-2008输送链、附件和链轮
- GB/T 5976-2006钢丝绳夹
- 员工食堂应急预案-食堂应急预案和应急措施
- 初中地理星球地图八年级下册第九章 青藏地区 区域特征PPT
评论
0/150
提交评论