公司员工名册表格

职工名册 推荐格式 用人 工 单位名称 用工形式 本单位全日制职工 本单位非全日制职工 劳务派遣工 截止日期 职工个人信息劳动合同信息 参加社会保险信 息 序 号 姓 名 部 门 岗 位 现 任 职 务 技 术 职 称 身份 证 号码 性 别 文化 程度 现任 职务 日期 职务 级别 薪酬 级别 户口 所在地 现住 址 联系 电话 用工起始 时间 合同 期限 类型 签订 日期 约定正常 工作时间 工资 元 状 态 养 老 失 业 工 伤 医 疗 生 育 备 注 使用说明 使用说明 根据 劳动合同法 第七条 用人单位应当建立职工名册 本名册推荐格式供各类用人 工 单位建立名册时参考 有关填写说明 如下 一 职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工 也包含填本单位作为 用工单位使用的派遣劳动者 全日制用工 非全日制用工和劳 务派遣用工分别单独填写建册 属于劳务派遣的 同时写明劳务派 遣单位和用工单位名称 二 户口所在地 栏填写求职者本人户口所在地的省市县 三 合同期限 类型 栏填写固定期限劳动合同的期限 订立无固定期 限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同的 填写 相应的合同类型 状态 栏指当月职工的劳动关系状态 填写对 应序号 0 在职 1 职工辞职 2 单位解除劳动关系 3 终止 4 其他 四 参加社会保险信息 栏可填写 分别代表参加和未参加 五 备注 栏填写需要注明的情况 如 退休后聘用 借用 其 他单位调派 等 六 为方便管理 一般按照职工所属部门排列职工顺序 温馨告知 劳动合同法 第七条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建 立劳动关系 用人单位应当建立职工名册备查 劳动合同法实施条例 第三十三条规定 用人单位违反劳动合同 法有关建立职工名册规定的 由劳动行政部门责令限期改正 逾期不改 正的 由劳动行政部门处 2000 元以上 2 万元以下的罚款 儒思 HR 人力 资源网 亿万 HR 成长交流的平台 儒思 HR APP 海量资料专家提问更方 便 使用说明 使用说明 根据 劳动合同法 第七条 用人单位应当建立职工名册 本名册推荐格式供各类用人 工 单位建立名册时参考 有关填写说明 如下 一 职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工 也包含填本单位作为 用工单位使用的派遣劳动者 全日制用工 非全日制用工和劳 务派遣用工分别单独填写建册 属于劳务派遣的 同时写明劳务派 遣单位和用工单位名称 二 户口所在地 栏填写求职者本人户口所在地的省市县 三 合同期限 类型 栏填写固定期限劳动合同的期限 订立无固定期 限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同的 填写 相应的合同类型 状态 栏指当月职工的劳动关系状态 填写对 应序号 0 在职 1 职工辞职 2 单位解除劳动关系 3 终止 4 其他 四 参加社会保险信息 栏可填写 分别代表参加和未参加 五 备注 栏填写需要注明的情况 如 退休后聘用 借用 其 他单位调派 等 六 为方便管理 一般按照职工所属部门排列职工顺序 温馨告知 劳动合同法 第七条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建 立劳动关系 用人单位应当建立职工名册备查 劳动合同法实施条例 第三十三条规定 用人单