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天天向上 言论篇 团队精神 1 有明确的奋斗目标 一条猎狗将兔子赶出了窝 一直追赶它 追了很久没有抓到 一个牧羊人看到此种情景停下来 讥笑猎狗说 你们两个之间的小反而跑快很多 猎狗回答说 你们不知道我们两个跑是完全不同的 我仅仅为了一餐饭而跑 而它却为了性命而跑呀 这个故事揭示了 兔子与猎狗做一样的事情 都在拼命的跑 然而 它们的目标是不一致的 其目标不一致 导致其动力也会不一样 团队中不同角色由于地位和看问题的角度不同 对工作的目标和期望值 会有很大的区别 这是一点也不奇怪的事情 好的团队领导者善于捕捉成员间不同的心态 理解他们的需要 帮助他们树立共同的奋斗目标 心往一处想 劲往一处使 努力形成合力 团队精神 2 有健康的成员心态 团队成员务必有一种积极 进取 开放的心态 积极意味着成员要热衷于团队的活动 进取表现为个体渴望完善的知识结构 能力的培养 渴望激烈的碰撞与讨论 发现并努力克服性格弱点 渴望广交朋友 提升发展空间 团队是个学习型组织 开放则有两方面的含义 开放地面对其他成员和开放自己内心世界 我希望是大家兄弟姐妹 共同为自己的事业奋斗 团队精神 3 有严格的组织纪律 一个团队要想健康发展 稳步提高 必须要建立一个公平 公开 公正的环境 大家讲原则 有责任 守纪律 其基础就是制度 也就是大家都必须要遵守的行为准则 团队中矛盾是客观存在的 主要是看对待矛盾的态度和处理问题的方法 矛盾得不到有效的解决 团队成员心里是不会平衡的 团队是不会和谐的 没有规矩 不成方圆 有了制度 团队成员都知道怎么做了 知道应该做什么了 有效制止个体的惰性 激发个体的积极性 结果自然事半功倍 团队精神 我们需要具备的团队精神目标明确结构合理积极进取和谐互助敬业求精高效创新你觉得个人成长需要什么心态 坚
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