


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职位名称:劳动合同及档案管理 (POSITION) 所在部门:人力资源部 (DEPT) 职位编码:07 (CODE) 编制日期: (DATE) 职位概要:集团公司劳动合同、员工档案及相关事项的日常管理 职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY) 1据国家劳动法及相关的政策法规起草、审定集团公司的劳动合同规章制度、劳动合同样本、劳动协议书、临时用工协议等 2集团公司劳动合同的日常管理 21集团公司总部(含区域公司)及集团其他单位相关人员劳动合同的签订、变更、终止、解除等通知的起草、颁发,并报部门开发经理审核、确定 22集团公司各单位年度临时用工的审核、汇总,并申报北京市地方政府审批 23集团各单位劳动纠纷初期的协调、处理 3集团公司人员的档案管理 31集团公司总部(含区域公司)及集团其他单位相关人员档案的整理、保管 32集团公司总部(含区域公司)及集团有关单位新进大学生档案的接收、整理、归档、保管 33集团公司总部(含区域公司)及集团有关单位调出人员档案关系转走的手续办理 4集团公司人员各种证明的管理 5组织、指导集团各单位的劳动年检 6集团公司范围内劳动工伤鉴定管理 7集团范围内劳动仲裁管理 8部门文件的接收、传阅、整理、归档 5其他 上一级领导交办的其他事务 关键绩效指标(KPI) 1对劳动法及相关的政策法规理解的准确性、使用的合理性 2集团劳动合同签订、变更、终止、解除的及时性、有效性、有益性 3劳动合同内容的公开、公平、科学 4员工档案管理的有序性、方便性 5劳动纠纷处理的及时性、合法性、合理性、 5服务态度和服务效率 任职资格(REQUIREMENT) 项目(CATEGORY) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR) 学历及专业要求 大学本科以上学历 所需资格证书 劳资员、档案管理员 工作经验 大中型企业三年以上相关工作经验 知识要求 熟知国家劳动政策、法规及集团公司相应规章制度,对工伤、劳动纠纷的国家政策、地方规定的熟知,有关档案法规、政策、应用的知识 技能要求 熟练应用计算机办公软件、良好的语言表达技能、 能力要求 发现、解决纠纷的能力、良好的沟通、交流的能力、合作能力 个性要求 严谨、细致、踏实、严守秘密 主要关系(CONNECTION) 关系性质 关系对象 直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重难点解析人教版八年级上册物理《声现象》定向训练试题(含答案及解析)
- 呼我出行考试题及答案
- 2025护士执业考试真题及答案
- 考点解析-人教版九年级物理《内能的利用》章节测评试卷(含答案详解版)
- 福清市期中考试卷及答案
- 漳州五中初二考试卷子及答案
- 五台山护理考试题及答案
- 上海本科自考考试题库及答案
- 病毒蛋白对细胞死亡的调控-洞察与解读
- 2025麻精药品培训考试试题(含参考答案)
- 智研咨询-2025年中国3C行业市场全景调查、投资策略研究报告
- 2024 ESC慢性冠脉综合征指南解读(全)
- 汽车底盘构造与维修课件 项目3 自动变速器结构与维修
- 中车招聘在线测评题
- 2024年秋新苏科版七年级上册数学教学课件 4.1 等式与方程
- 宠物店联营合同协议书
- 人教版(2024新教材)七年级上册数学第一章《有理数》单元测试卷(含答案)
- 电子书 -小而美:持续盈利的经营法则
- 北京市部分区2023年中考语文一模试卷分类汇编:文学类文本阅读(解析)
- 数学史选讲解读课件
- 台球助教服务流程
评论
0/150
提交评论