工会先进集体申报材料,银行

1/10工会先进集体申报材料,银行搞活动树新风促工作银行支行工会工作先进事迹材料年，在X行总工会的正确领导下，XX支行认真学习党的十七大精神，充分发挥工会小组维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业文化建设，以人为本，凝聚人心，热心为干部职工说话办事，推进单位民主管理，完善和规范各项工作管理制度，加强干部队伍建设和工会自身建设，不断创新，优化环境，促进了支行各项工作的健康协调发展。一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度支行选拔了热爱工会工作，具有较高政治、业务素质，作风民主的3名同志成立工会小组，加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度，完善学习制度，制定全行职工百分考核管理办法、谏言献策管理办法、后备干部管理办法，XX支行工作制度等，明确了岗位职责。号召全体干部职工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习科学发展观，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于职工群众，深入实际，强化服务意识，推举出2名职工2/10代表，及时反映干部职工的意见和要求，全心全意为职工办实事、办好事。注意改进工作方法，2在工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，积极推动了工会各项工作在育才支行的顺利开展。二、加强政治思想工作，狠抓职业道德建设，塑造良好职德道德教育工作是单位思想政治工作的核心，抓好职工思想政治工作对于保证人才的培养，促进各项工作全面健康发展起着主导性、决定性的作用。为把支行道德建设工作抓实抓好，引导职工进一步提高认识，端正思想，明确方向。三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心职工工作和生活1、长年开展探望和慰问患病的职工和职工家属、节日期间看望慰问孝敬老职工、职工生日送蛋糕等活动，年全年送出生日蛋糕和鲜花33份，探望生病职工，职工家属8次，真正把支行领导的关爱落到了实处。2、通过建言献策活动，认真听取职工对组织的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，及时地了解到职工的思想和工作状态，并能及时解决存在的问题。年共收到合理化建议40多条，采纳123条，内容涉及经营管理、人力资3/10源管理、员工培训、员工福利等四大类。极大地调动职工开动脑筋关心支行、维护支行的主动性，激发了全体员工对支行发展的使命感。3、组织全行职工积极参加贫困儿童救助活动，关爱困难失学儿童。开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦职工身心1、通过组织职工到外地考察学习，使他们开阔了眼界，学到了别人的好经验。年，组织全行先进分子去庐山，2、支行成立“XX”社团，成立自行车车队，举办XXX自行车环保行、XXX卡宣传、XX工业园区银企交流会、XX开发区银企对接联谊会等搭建了交流平台，凝聚团队的战斗力和向心力，潜移默化中加强了工作渗透力，倡导出一种强烈的责任感和使命感，打造出一个“热情、奋进、和谐”的金融形象。3、举办写作知识培训，业务技术技能竞赛，乒乓球、羽毛球比赛、摄影比赛，建党周年红歌会等展现职工的才华，娱乐职工生活，反映职工多彩的人生。四、配合行党委加强队伍建设XX支行从班子建设、工作作风、业务水平、制度等方面加大队伍建设力度，积极创建学习型支行。4总之、年广播电视局工会在局党组的支持下，在全体职工的配合下，开展各项有利于职工身心健康的活动，取得了一定的成绩，得到了职工的好评。XX支行银行申报先进集体材料-绩效、凝聚、创新、和谐4/10对于已经过去的XX年，中国邮政储蓄银行*街支行全体员工借此机会真诚地对长期给予支持和关注的分行领导说一声谢谢，感谢市分行领导给我们走到一起的机会，感谢对我们的培育给了我们值得奋斗期待的明天。*支行现有员工9人，其中大专及以上学历8人，平均年龄28岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。自成立以来，我支行秉承“绩效、凝聚、创新、和谐”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩，为邮储银行事业的发展作出了突出的贡献。在刚刚过去的09年中，*支行发生了普普通通而又惊天动地的事迹，在分行党委的正确领导下，我们*支行全体员工艰苦奋斗，开拓创新，在组织资金和业务开拓、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、防范和化解经营风险等方面，都取得了一定的成绩，各项业务得到了快速发展。一、精服务构和谐*支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境。积极践行“客户至上”的服务理念。要求员工认真遵守员工行为守则和银行业服务规范，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供实实在在的方便，使客户来到*支行就有一种亲切、温馨的感觉。加强柜台服务工作的同时，还科学营销，做到储蓄和代理产品交叉、捆绑销售。不仅为客户提供了满意的服务，各项业5/10务也都得到长足的发展。由于重视文明优质服务，且服务条件不断改善、服务水平不断提高，使客户群体也随之不断增多，业务量不断加大，效益日益提升。全面完成各项服务质量指标，无用户有理由申告和市级以上新闻媒体曝光。二、重营销稳增长在分行领导的周密部署下，我支行全面完成09年各项业务量收支计划。特别是绿卡发卡量超额完成计划的400%。在一类网点中位列前矛。业务方面，扎实做好的各项工作，全力以赴拓展存款业务。一是完善激励机制，强化工作责任。强化责任意识，调动了广大员工的积极性和潜力。二是抓好重点客户营销。对存量客户和目标客户进行仔细梳理，确立营销重点，细化营销措施，支行全体人员牺牲个人休息时间，利用各种渠道、多种方式，调动一切有利社会关系，加强对优质客户群体的客户关系维护和深度营销。中间业务方面，通过资产业务、负债业务和中间业务交叉销售、相互带动，促进中间业务收入快速增长，提高客户贡献率。行卡业务方面，按照市分行超常规、跨越式发展的战略部署，锁定目标，主要围绕三个客户群体做工作，企业客户群体。加强对小企业代发工资的营销力度，做好代发工资的营销工作，增加发卡量。外出务工人员的发卡工作。抓住春节外出人员回家的时机，做好发卡6/10工作。特殊族群。把营销特殊群体作为工作重点来抓，全面推广绿卡各类卡种全方位立体营销，抢占银行卡市场份额。三、严防控重细节通过严格执行和贯彻上级的风险合规制度并将合规意识和风险防控理念在日常工作中深入渗透到每位*支行员工的脑海里面。09年我支行无人身、资金票款等各类安全责任事故。四、强凝聚抓规范规范合规经营，本部门人员无违法违纪行为。抓“凝聚力工程”使*支行的战斗堡垒作用发挥最佳状态。领导作风是做好基层各项工作的关键，*支行李红梅行长做到打铁自身硬，凡是要求大家做到的自己首先做到，凡是要求禁止做的，自己坚决不做，大家坦诚相见，相互沟通，做到团结协调、分工合作，遇到重大事情，解决某个问题，在充分发挥各自意见的基础上，寻找最佳办法，充分发挥民主。在每周会议上，先回顾一阶段工作情况，人员思想变动情况，然后研究下步工作思路，确保了我支行各项工作的顺利开展，努力使*员工人员成为勤奋学习、善于思考、与时俱进、勇于实践的模范，提高了*支行的战斗力和凝聚力。五、善民主促发展7/10发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。定期组织学习金融时报、四川通信报等行业优秀报刊，为员工之间搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过定期例会学习上级行下发文件及时传达上级行政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对网点经营管理提出意见，参与网点的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用。队伍建设是银行经营管理的重中之重，*支行自成立至今，已经培养出一批志同道合、爱岗敬业、任劳任怨、积极向上的队伍，正是在这些员工的努力拼搏下，支行得到了健康快速的发展。集团企业先进基层工会申报材料一、配合企业管理工作，发挥工会应有作用。1、开展“XX有梦就行”活动，配合企业管理者积极倾听员工心声，为员工圆梦。这项活动已开展一年，得到了全体员工的积极响应，共收到梦想征集表42份梦想45个，工会尽最大努力一一为员工实现梦想，提梦想，提建议，在天启已养成了一种良好的习惯。企业卫生环境明显改善，文明办公、文明上网。积极展开环保节约活动，节约能源初见成效，员工团结协作精神不断发扬，大家凝心聚力、集体荣誉感增强。8/102、开展员工关怀系列活动，配合企业争创省青年文明号活动，工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划。全体教工积极响应。1、建立健全源头参与的工作机制，切实履行基本职责，工会参与集团办公会议、行政会议等企业重大会议，参与并制订企业的管理制度、奖惩条例等，充分征询广大员工意见，事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施，充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高。2、规范员工代表大会制度，按比例民主选举产生员工代表大会代表，落实提案和中心议题、修订条例，为企业的规范办工、科学管理提供了政策性依据。3、及时召开了员工代表大会，通过集团办公室所作的年度工作报告公布XX年度财务报告，根据企业的发展实际情况，及时制订了“员工管理条例”，并在本次员工代表大会上全票通过，使企业员工在各个岗位上都做到规范操作、照章办事，做到了公开、公正、公平，同时也减轻了领导的工作压力和负担。4、一年来，在横林镇党工委和上级工会的直接部署下，配合我公司党支部开展民主评议活动。听取述职报告，并在员工代表大会上进行民主测评、票决、反馈。经工会汇总，形成书面材料，上报9/105、制订各项规章制度，开展依法治企，实行企务公开，制订了实施方案，成立了领导小组、监督小组，并对企务公开的内容、形式、要求、责任人作了规范，使企业的各项重大活动、收费、人事、职评、奖惩等更加透明，工会发挥了应有作用，起到了维护员工的知情权责任。6、依法维护女员工的权益，发挥“四有”精神，提高女员工法律意识，宣传学习有关法规，关心女员工“四期”保护，定期体检等，促进各项权益落实。三、开展建家健身活动，活跃文体生活。1、举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛，通过为期1天四轮的激烈比赛，产生了单打冠军及前八名，这次活动参与面广、人数多，丰富了员工业余生活，也起到了全民健身作用。2、举行了第一届天启控股集团广播操比赛，体现了全体天启人开