



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 合合 作作 协协 议议 编号 编号 甲方甲方 单位 单位 乙方乙方 个人 个人 签签 订订 日日 期期 年 年 月 月 日日 根据 中华人民共和国合同法 经甲乙双方平等协商同意 自愿签订本协议 共同遵守本合同所列条款 一 合作期限一 合作期限 第一条 本协议期限为三个月 本协议生效日期 年 月 日 终止日期 年 月 日 如果合作效果达到双方的要求 则从终止日期双方另行商定合作 期间 二 合作内容二 合作内容 第二条 甲方提供企业平台 品牌宣传 产品宣传 人物宣传 公益宣传 线上线 下的宣传以及各种营销活动宣传并承担相关费用 乙方在甲方提供上述渠道的基础上 利用自己的资源共同合作开拓客户渠道和市场 第三条 乙方在同甲方的合作过程中 双方是平等的主体 双方是合作共赢关系 但是为了达到双方真诚合作的目的 在双方协商一致的基础上 乙方的工作时间尽限 定在 14 00 18 00 之间保持和甲方工作时间的一致性 以更好地在甲方提供的平台上 做好产品销售和客户服务工作 第四条 乙方在和甲方合作的过程中 尽管双方达成一致意见 各自承担在客户 开发和渠道开发过程中所发生的费用 包括通讯费 交通费 用餐费以及其他费用 但是甲方在三个月的合作期间友情赞助如上费用给乙方 以使乙方全心全力开拓市场 实现双赢 2 第五条 在甲乙合作期间 基于甲方向乙方赞助费用 则乙方应按照甲方的要求 按时完成规定的工作数量 达到规定的质量标准 1 在合作的每一个月 如果乙方都能够完成 15000 元 月的销量 则可以友情赞 助 3000 元 月 并根据完成的销量的多少按比例双方分成 具体提成比例按照甲方的 要求 友好协商 或者另行签订补充协议 2 乙方在同甲方合作的过程中必须遵守国家宪法 法律 法规 遵守甲方的规章 制度 维护甲方的荣誉和利益 忠于职守 勤奋工作 3 履行保守甲方商业秘密 不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个 人谋取不正当的经济利益 否则 甲方有保持追究其法律责任的权利 三 报酬暨利润分配三 报酬暨利润分配 第六条 甲乙双方本着公平的原则 对于由于乙方的付出所获得利润按照双方达成 的协议进行分配 第七条 在法定工作时间内 乙方完成规定的工作任务 甲方每月 日以货 币形式足额将相关利润合理分配给乙方 第八条 由于合作期间工作需要 乙方的活动必须以甲方的安排为主 服从甲方的 各项活动要求 乙方不能以相关理由拒绝甲方的工作安排 五 保险福利待遇五 保险福利待遇 第十条 由于甲乙双方是合作关系 甲乙双方不存在劳动关系 甲乙之间不存在缴 纳相关的社会保险的责任 如果乙方由于工作需要而招募自己的团队 则乙方所有的 费用由乙方自行承担 包括工资 社保 税收等 第十一条 乙方在同甲方合作的过程中 由于患病或者工作期间负伤 乙方自行承 担相关的责任 与甲方无涉 六 纪律六 纪律 3 第十四条 乙方在甲方提供的企业平台工作过程中 应遵守甲方依法规定的规章制 度 严格遵守劳动安全卫生 工作制度和工作规范 爱护甲方的财产 遵守职业道德 积极参加甲方组织的各项活动 为双方合作赢取更多的利润和价值 第十五条 在甲方提供企业平台和乙方合作的基础上 如果乙方在此平台工作的过 程中如果严重违反甲方的相关制度 流程并对个人 客户或公司造成严重经济损失的 甲方有权终止同乙方的合作并追究乙方的法律责任 七 劳动合同的变更 解除 终止 续订七 劳动合同的变更 解除 终止 续订 第十六条 订立本合作协议所依据的法律 行政法规 规章发生变化 本协议应变 更相关内容 第十七条 订立合作协议所依据的客观情况发生重大变化 致使本协议无法履行的 经双方协商同意 可以变更本合作协议相关的内容 第十八条 经甲乙双方协商一致 本协议可以解除 第十九条 乙方有下列情形之一 甲方可以解除同乙方的合作 1 在合作期间 被证明不符合合作条件的 2 以欺诈手段订立本合作协议的 3 严重违反甲方相关制度流程协议或给甲方利益造成重大损害的 4 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成损失的 5 泄露甲方商业秘密 给甲方造成严重损失的 6 被依法追究刑事责任的 7 不能胜任合作期间应该由乙方完成的销售指标 8 乙方患病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作 9 合作协议订立时依据的客观情况发生重大变化 致使合作协议无法履行 第二十四条 乙方欲解除合作关系 应当提前 15 日以书面形式通知甲方 甲方在 乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下 可解除合作关系 第二十五条 有下列情形之一 乙方可以随时通知甲方解除本合作协议 1 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的 2 甲方不能按照本合作协议规定合理分配相关利润的 4 4 甲方违反国家有关规定 合作期间有严重危害乙方身体健康的情形 第二十六条 本协议期限届满 合作关系即终止 甲乙双方经协商同意 可以续订 合作协议 双方当事人应当在本协议期满前 15 天向对方表示持续合作意向 九 争议处理九 争议处理 第三十六条 因履行本合作发生的争议 当事人可以向协议签订地或履行地提出仲 裁 对裁决不服的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省定西市安定区第二人民医院招聘村卫生所工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘1347人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年哈尔滨工程大学发展计划处学科专业建设办公室管理岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广西柳州市柳江中学参加广西师范大学2025届研究生毕业生春季专场双选会招聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025北京友谊医院平谷医院招聘编外财务1人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025内蒙古锡林浩特市内蒙古北方人才集团招聘10人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- Brand KPIs for clean beauty Raw Apothecary in Mexico-外文版培训课件(2025.9)
- 涂装工专业知识培训课件
- 2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年度第6期广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘1人(青秀区工商业联合会)模拟试卷及完整答案详解1套
- 社交APP用户社群运营创新创业项目商业计划书
- 2025年互联网医疗市场份额动态趋势研究报告
- 2025至2030铝合金行业市场深度分析及竞争格局与行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 医院中医科常见病症诊疗规范
- 2025广东广州市白云区民政局招聘窗口服务岗政府雇员1人笔试备考试题及答案解析
- 《电子商务概论》(第6版) 教案 第11、12章 农村电商;跨境电商
- 2025年电气工程及其自动化专业考试试卷及答案
- 车辆改装施工方案模板
- 到梦空间使用讲解
- 大象牙膏教学课件
- 【《老年高血压患者护理措施研究》6600字(论文)】
评论
0/150
提交评论