生产车间承包合同

1/17生产车间承包合同车间产品生产安装承包合同经甲乙双方共同协商，在平等互利的原则下达成一致，同意签订生产承包合同，本合同希望双方共同遵守。发包方：江苏洽爱纳机械有限公司承包方：何如军第一条：合同期限1.合同期限：壹年，从XX年11月1日至XX年10月31日止。合同先试行叁个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。2.合同期满后，甲方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包；甲方提出合同变更或终止时，在甲方认可的情况下，乙方可优先续签合同。第二条：工作内容及要求1.甲方安排一名生产总经理，负责车间日常生产管理工作；2.乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整，录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产总经理和公司同意。3.乙方必须配合生产总经理工作，服从管理，根据2/17生产计划按时按质按量完成各项生产任务。4.乙方应根据甲方的工作内容和要求安排工作人员，必须能够胜任本岗位工作。5.如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作，乙方人员须服从分配。6.乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。第三条：工作时间1.车间工作时间根据甲方生产需要，按甲方规定执行。2.员工如有事情请假，要事先以书面形式，向车间请假后，报请生产总经理或公司批准后方可离岗。第四条：劳动报酬及支付方式1.乙方的工资为计件制，采取多劳多得的原则。工资结算按甲方制定的公司产值工资标准核算。加工好的产品和配件达到甲方要求后，以台套或数量，乙方凭生产单、验收单月底计算产值，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配。2.乙方的当月工资在下月18号发放，但必须由员工本人签字后方可领取。第五条：劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度，如违反纪律，则按制度进行处罚。2.乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不3/17得违规作业。第六条：违反合同责任1.甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。第七条：安全责任及双方需要约定的其他事项1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业；不在公司正常生产范围内，发生的安全责任事故，甲方不承担责任。2.车间生产如发现安全隐患要及时报告生产总经理即时处理，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。误识图纸结构尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担。第八条：甲方责任1.被乙方聘用的工作人员，公司要给予签订劳动合同，社会保险、福利等执行甲方现行相应规定。4/172.甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为万元，保底人均产值为万元，如乙方达不到保底产值，乙方须服从甲方安排其他工作，工资应按每月保底人均产值万元的标准核算工资，发放工资给乙方。3.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。4.乙方人员出差设备安装调试，出差人员和相关费用根据实际情况结合甲方公司现行标准执行。第九条：乙方责任1.乙方每月不能完成保底总产值为万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。2.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；但甲方要求乙方保证车间人员人数必须达到八人或八人以上。3.甲方当月产值巨大时，先尽乙方最大可能消化生产，确有困难无法消化生产的，由公司另行处理。4.保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方组织维修，乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏，甲方将追究乙方责任。5.乙方的员工不服从工作分配，违反公司管理制5/17度及生产车间管理制度屡教不改的，由乙方提请甲方处理。6.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员安全装卸。第十条：合同解除终止的条件1.甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或安装过程中影响甲方公司形象的；2.甲方无故长期拖欠工资；3.甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方；4.经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。第十一条：其他1.本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。3.本合同一式两份。甲乙双方各执一份。附：公司产值工资标准甲方：江苏洽爱纳机械有限公司甲方负责人签字：乙方：承包方签字：车间产品生产安装承包合同附件：公司产值工资标准人民币：元XX车间承包协议书6/17发包单位：XXXX有限公司承包方：为推进新形势下企业内部改革，提高生产率和提升企业竞争力，双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意XX车间外包给乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、承包原则1、本协议本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按协议约定进行利益分配和风险担当。2、承包期间，甲方提供给乙方生产厂房并以租赁的方式承租给乙方；设备的投入由乙方全额投资；生产、安全由乙方全权负责，如发生安全事故由乙方负责，与怀甲方无关；生产要求根据甲方的生产计划落实生产目标。3、承包期间吹瓶车间的所有权、行政隶属关系及税收、水电费用等配套关系由乙方负责，甲方负责水电接到生产场地指定位置。二、承包的期限和范围1、本协议承包期限为3年，即从XX年月日至年月日止。厂房租赁到期后，乙方有优先承租权，租赁费用双方另行签订。2、承包项目范围：乙方主要承包吹瓶车间，7/17车间的生产费用及管理费用均由乙方全权负责。3、承包期间乙方不得私自变更生产厂房的基础设施，在满足甲方生产的需求情况下，乙方可以开发供应其他生产厂家。三、结算方式1、甲方收取厂房租金为/年，在每年月底前结清。2、甲方按计量按月收取生产用的水、电费用。3、乙方根据当年的市场价格一次定价，按/只结算，货款结算按照一批压一批的方式结算。甲方保证年产量不低于万，在生产能量低于万时补偿乙方元/只。四、甲、乙双方权利与义务甲方的权利与义务1、甲方有权按协议规定向乙方下达生产任务，并监督乙方按时、按质、按量完成，对完成情况进行相应跟踪。2、甲方有权对乙方的行政体系执行情况、成本控制、品质保障、生产指标达成情况等方面进行监督。3、甲方有权按国家法律、法规、厂纪厂规的规定，维护乙方员工的合法权益。4、甲方不得违反本协议规定，干涉乙方权利。并按照协议规定保障乙方的权益。8/17乙方的权利和义务1、乙方对自行的生产员工有人事任免权，所属员工不纳入甲方管理，但要遵守甲方的厂纪厂规。2、乙方必须遵守生产许可的要求，按时按质按量完成甲方发包的生产任务。3、承包期间，乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、品质保障、生产计划等项目进行监督。4、承包期间，乙方应保证甲方提供的厂房完好，所有的人为损坏，由乙方负责维修费用或按原价培偿。5、自觉遵守甲方的厂规厂纪，接受甲方和员工的监督，尊重保护员工民主权利，听取员工意见和建议。五、协议的变更、解除或终止1、本协议生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本协议需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议依然有效。2、乙方因管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除协议，不负违约责任。3、甲方如违反本协议规定，干扰乙方的生产管理活动，使乙方生产管理活动无法正常施行或使乙方的合法收入得不到保障时，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。9/174、本协议规定的承包期满，甲、乙双方的权利、义务履行完毕后，本协议自行终止。七、违约责任1、甲方违反协议规定的，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，赔偿直接损失，并支付乙方%违约金。2、乙方违反协议规定的，应承担违约责任，从乙方的货款中支付%作为违约金赔偿给甲方。3、协议期满，乙方不能按质量交还甲方提供的财产，乙方应赔偿缺少或损坏数量价值的损失，并从乙方货款中扣除%作为违约金。八、附则1、本协议期满后，如甲方仍须发包时，乙方在履行本协议良好的情况下，甲方应优先考虑由乙方续约。2、甲、乙任何一方如需续约或终止协议，应于本协议期满前3个月向对方提出。协议期满后3个月内甲方应支付乙方在承包期间应享有的利润。3、本协议由甲、乙双方代表签字后生效。正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方乙方代表:代表：年月日年月日10/17生产承包合同甲方：乙方：双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：第一条：合同期限1.承包日期从年月月日，合同先试行叁个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。2.合同期满后，甲方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包；甲方提出合同变更或终止时，在甲方认可的情况下，乙方可优先续签合同。第二条：工作内容及要求1.乙方自愿承包，承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。2.乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商处理。3.甲方为乙方提供；1；厂房、设备和配套设施，2；水、电。4.乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，11/17在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整5.生产车间员工由乙方自行签合同，工资待遇乙方和员工自行商定，但不得低于当地最低工资标准，社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。员工工资及社保福利等费用成本控制在出厂产值的11%，扣除员工全部费用后若有结余，则按结余部分的40%奖励于乙方。6.乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作，乙方人员须服从分配。7.乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。8.人工组成：车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工等。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用，甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。9.在正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。10.在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或12/17考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。11.员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务。第三条：工作时间车间工作时间按甲方规定执行。员工的考勤由车间自行考核。第四条：劳动报酬及支付方式1.乙方的当月工资在下月15-18号发放，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配，但必须由员工本人签字后方可领取2.薪金待遇：年薪15万。每个月保底工资到期后一次性结清。第五条：劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度，如违反纪律，则按制度进行处罚。2.乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。第六条：违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方13/17支付赔偿金。第七条：安全责任及双方需要约定的其他事项1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关2.如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产排期，按时交货，不得擅自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。误识图纸结构尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担。乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方管理制度及员14/17工过错责任追究制度的规定执行，避免劳务纠纷。乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一次扣乙方_元，造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条：甲方责任1.甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为元，保底人均产值为万元，发放工资给乙方。2.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。3.乙方人员出差设备安装调试，出差人员和相关费用根据实际情况结合甲方公司现行标准执行。4.甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。5.甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济处罚。第九条：乙方责任1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。15/172.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商处理。3.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。4.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。5.乙方应依据甲方的管理制度和我国劳动合同法的规定加强员工管理。6.乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。7.乙方每月不能完成保底总产值为万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。8.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；9.甲方当月生产