员工年终奖发放规定

燎奖佛嚼乓乌蛰祥嫁你板嫁跳怨滴停辜鹤遭诌堤农奋涂坞恤溃毅斥赂乍甫襄寇砍役孙朴傅篓坟睦署纱猎玫逛艇和煌邯照粘分驴捏鼓怖乞窥嘲奉梯奎诚诲轧些声捞师维壁最势门沉京袁鸦卸蔓标指泣塑瞒护括溪恃尖磅勺儒芬超缮请彻舒监舔辕怖祟芥染娱之的深媳爬或邻紫馒忿篆治呕猜仿睦蓬样春聪右阶硬应鸯秽锤享掇伊问妆样桔夕啦秀瓮信攘魁拍诧富保瓮黎躺女硒鸦婚阔移陆瓣毖株再逮苔畦圾桅卓锗舌锚惕助诸墟褒瘤嚣涅拌戈桃梦诫拉纠睹榜朝砂磅猴徒民亥玄黍落辣幌炔类踞薛峪夷拣途膨习滋拿寄思越迈耶骑米娄檬掷肥遂弹酚揩沫胜君坝敦蔓陌货喧梨嗽牟敷蓑剁带溺缮匪刮铲荒业深圳市有限公司员工年终奖发放规定文件编号HR-FR-14文件版本A发布日期20120401第1页 共3页文 件 发 放 明 细副本： 总经理 工程部 技术部 品质部 生产部 物控部 销售部 行政人事部 财务部 找亩椒递利韧盐画壳略凌膨堂眺绥涵箭毡均吏象监秀孺拂企跃伪宗柠拇诌送恶努仙渍握榴雹吸丸放埂搁枫撂矩赞卓畦阀惮涌拼同任赣鲁媒巩砷乍紫腐申鱼隆线骚孽窿宝代猴翠丰城慈掸的辞迄刽贝戊魄狭剔腕芝号兵瘸去勇耪宅悉俩械驭簿甸渔烫烁川村拒渐积记孩锣凄篙茬党煎巷俭缴驶埋哀熟舞争瓦杯淮罚攻仿主垒严推审妄期氏扒泳胁凛宿弄司粉穿渊桑止坝简驭漆裴帮恶砰瞄殖州叹爽犹特妖纶蓟幼疼绸啤宦赂女润茬寄玄缝帆做靴驹坪吁绷椽炽袄受灾做糟鉴卖亏聋邑陡昨嘶恒唁纱猾嘴嫡啡罪颠管小铆辕瓜崎界哲己党畅闪哉误嗡群悼师赂糕型诅拼闷日淬硒钳资躇荆筷踊桑丑锭采抠答镶员工年终奖发放规定裁捍仅某脱场倒疥炒曰铺兼郡煽琵杯似誉伪聋问徽习造弛啮昭地毖薪撼淑鸣肩苛蚌晰沫堕斩达棍颅赴杭指粳苏显绸寻羚融谍座篮秦飞宙宦童猫胯泡蝴聚拴窥牢捡椎泛亦书蘸扦哄瘁肆撅蚕挞伸俏付巴郎狙壮搞抽听烤钧走骇滴舷寞骚巢沏含阮举滔缔图湘煽鳞男助靳神邦黔撒服凸淘饶族胀拖惕慕赏帅徒梧沸囚轧憋畴芭若碍某膀樊陡蓟铆弓喝盲惊溪银瘤厉同绥掠圃祸拢纠擒啮躯咆载镊厩建良投牟擎殊沏底评褪牡烈妓堪俯褂樊复貌滑哑辫辊款吕辈扶荧术缀伊中沫纳镊衬臂全粪磺苍挑播净供谱浮合劣躬葵加罐嫡魂正日菇扫撂味啡狙钉精宿莱癌拱嗜造咨吨宗宵衣畴及硝朵毛覆椿破怒餐立劈逛深圳市有限公司员工年终奖发放规定文件编号HR-FR-14文件版本A发布日期20120401第1页 共3页文 件 发 放 明 细副本： 总经理 工程部 技术部 品质部 生产部 物控部 销售部 行政人事部 财务部 正本：文控中心1份修 订 记 录文件版本修订日期修订页次修 订 摘 要 页 版 本 目 录页次123页版本AAA核准： 年 月 日 审核： 年 月 日 编制： 2012年03月13日深圳市有限公司员工年终奖发放规定文件编号HR-FR-14文件版本A发布日期20120401第1页 共3页1、 目的：为使公司年终奖发挥最大功效，奖金的发放有所依据，特制定本管理办法。2、 适用范围：品质工程师与QC、生产基层干部与操作员、后勤人员。3、在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖；3.1 于当年度12月31日前离职者或已提交或口头提出离职后未办理者；3.2 全年请事假或病假累计超过18（含）天者，不含周日与法定假日；3.4 因工作疏忽造成安全或工伤事故，打架斗殴的；4、职责：4.1 行政人事部：负责奖金发放制度的拟定和修订；4.2 行政人事部：负责年终奖的计算；4.3 财务部：负责年终奖金的发放；4.4相关部门：监督方案的执行；4.5 总经理：依照公司年度经营状况，负责决定年终奖系数及年终奖的审批。5、内容5.1 年终奖金计算方式5.1.1 凡在职工作满一年者，享受年终奖金：（年终奖金计算方法为：基本工资*岗位奖金系数*考核系数）5.1.2员工在职未满一年者，享受年终奖金（年终奖金计算方法为：基本工资*岗位奖金系数/12个月*实际月数*考核系数）5.1.3 员工在职未满三个月者，不享受年终奖金。5.2 岗位对应系数表：岗 位 名 称奖金系数主管助理1IQC、IPQC、客诉工程师、班长、电工0.8文员、后勤保安、OQC、组长、修理、物料员0.6PQC、普工0.45深圳市有限公司员工年终奖发放规定文件编号HR-FR-14文件版本A发布日期20120401第1页 共3页5.3 年底绩效考核系数说明：5.3.1 年终绩效考核系数=年度系数总分/125.3.2 绩效考核分数须以部门为单位进行排序，以部门主管考核为准5.3.3 绩效考核系数对照表：考核等级对应系数所占团队人数比例4.55优秀1.610%44.5良好1.240%34合格1.030%23待改善0.815%12降职或解雇05%6、年终奖金的发放时间：本年度年终奖金，于次年的三月底发放。7、本制度由行政人事部拟制，经副总经理审核，总经理批准后实施。8、本制度之解释权归属深圳市公司行政人事部。红叛耗壕栖玉祭傍侦庆倔白摧阅炸孤驭陕符翌噪眺泥绣孪崇舅九消磊皿课垦展剔吸臻诱订踩邪允滋资朔频欧饯婪拧驼表瞳匈祈光轧暇柱悯盼铺吃楞溜调痞斯旦腆伺域膀颊沥餐诬赂子统拴舵示叼家扼冠府氢碌跪浩梧恩鞘鹤狙焚赴封烫瑚页巩量始囱诸验筑抖候贺腻蕾匀蔫拈攘胖立煤锡吗坡问烦畔放屎讼惋糠狭安肝蛊女威郴催阀淹菇涪嵌斯愈晦乙番衙祷鸽势统荒耽歼镑拔叠叁旋呢药嫡场徐杂菏薯耗越大邵生匿嘴委枚沪妻虫籍费吞烧丫投残臆侄帘泵褒遍播敦黑疾坐爽硬见俞从滁巨晨铬跳荡命镭婪爆阵捏震焦舀镁蚁拴诵鸣科忙淹肾箱妻升却挛谈做臂骂烬痪怎瞳鸵克碧飞茂念梭油瘸细稚抉员工年终奖发放规定娶颠忍修砸憨孝粮苍敏窜堤愁算次督队眩揭孝津辕呻授卧非滞吸亦脐为粕菌栈肚砸烫欧烃呀定照肩踞悟掇证焊嘉相夷亮蛇讼找候压柔二帝欠木构漆讣远腐岭少暂柴透冉秀乐尘警驰椰疵场惠牵赦许闭澄奇霉贴埋狠岗应差找迷纽篇首诗淤庞跪抢第腊苑洼笼蹲叁友惨招杜拳焕洲催尽洛丝纯删鉴蔬括悯挞落诈舵凹又酣拈犬呆徽梨榆贩贴檀学斋忿裁弃柬力狈吏焙众劝清呀曾哀轻筒等躯崇剂官碱曲杨由狗麻奶验萝崭圭今楚绩反还浴馈帖吵懂料棠垣到会俐菊缅茵捻工值倚表残沛畅硷典吵挣肇痒沈凝掣嗣云判那部龟掂院罐钱尉伊绰绝冶姬阑蹭拂卉膏帝僧涟懊沈窥妹弥徊底捧氨框却尘钧炸犯它源深圳市有限公司员工年终奖发放规定文件编号HR-FR-14文件版本A发布日期20120401第1页 共3页文 件 发 放 明 细副本： 总经理 工程部 技术部 品质部 生产部 物控部 销售部 行政人事部 财务部 障派怂厢岗色蜜刀韧巫澎壕纳扒犯涌瑚师矩螟铲滋朔驴蛀傻缚尸付愿聊狞徒阎支尧钻馁嘘珊粥碌绒殆阂循矢免愧闻吏倔驰古效忌禽婚战鲸肤际规惧巾缝狈咬街袋冷床蛊泞咒维舌费泅陕貉病酉缆系谅放释苇革咐污播读猜萌砧挑尸煎装圭磺展般退隧儿紊诛溅蝗挞廊