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文档简介

班组管理要有班组管理要有 八心八心 班组管理工作 只有从班员的心理特点入手 讲究科学的 管理方法 才能达到凝聚人心 激发干劲 推动班组管理上水 平目的 为此 班组长在班组管理中要用好八心 爱心 就是对班员要充满爱心 班长和班员之间不单单是 管与被管 指挥与服从的关系 更重要的是同事 工友 兄弟 的关系 班组长只有对班员多一些理解与关爱 才能进一步增 进与班员的感情 增强班组的凝聚力和向心力 班长对班员的 爱 会让班员得到情感上的满足 从而产生对班长和班组的亲 近感 自觉地配合管理 共同为班组工作出谋划策 放心 就是对班员要充分认可和信任 对班员的岗位工作 要放心地让他们去独立完成 班组长不能盯住班员的缺点不放 更不能在队伍中安插自己人对其他班员进行监视 造成人人自 危 相互猜疑 缺少信任感的团队是没有凝聚力的 是打不了 胜仗的 交心 班组长要同班员保持经常性的交心 谈心 征求班 员对班组管理工作的意见和建议 做到任务公开大家干 成本 公开大家算 利益公开大家享 难题公开大家攻 集思广益 共同为班组管理出力 献策 用心 用力做事 只能做完 做了 用心做事 才能做精 做优 班组工作都是实实在在的具体工作 重复性工作 班组 长必须用心去做 才能消除单调乏味的情绪 培养大家的工作 兴趣 人人都把职业当作事业来做 全身心地投入 从而做到 事事有落实 时时有提高 年年有进步 细心 班组长要在管理中注意观察班员的情绪和心理变化 及时掌握他们遇到的工作和生活困难 在力所能及的范围内帮 助他们解决实际困难 使他们放下包袱 解除后顾之忧 和大 家一道心情愉快地投入到工作中去 耐心 班组管理不仅要管事 也要管队伍 管思想 管作 风 在班组管理中对班员中出现的思想问题 要客观分析 冷 静对待 不能操之过急 要进行循循善诱地沟通 引导 交流 耐心做好思想工作 理顺情绪 化解矛盾 切忌简单粗暴 激 化矛盾 留心 就是要对班组班员多留心 多留意 多关注 注意 观察他们的表现和个体特点 及时发现优点予以表扬鼓励 促 使其再接再厉 及时发现班员中存在的问题 帮助进行纠正 促使全体班员共同进步 恒心 班组管理是一项长期性工作 不可能毕其功于一役 随着技术的进步 人员结构的变化 其管理要求也在不断变化 今天处于领先水平的管理 不代表还处于领先 稍一松
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