湖南残疾康复招聘.doc

湖南省残疾人康复研究中心公开招聘工作人员实施方案 2010-04-12 来源：国家公务员网【字体：大 中 小】湖南省残疾人康复研究中心(以下简称中心)系省残联直属的公益性事业单位，是我省为残疾人特别是学龄前残疾儿童提供康复医疗、教育、职业、社会等康复服务的综合性康复机构和技术资源中心，也是我省为残疾人提供康复服务的示范窗口。本中心座落在长沙市芙蓉区马王堆新桥古汉城住宅开发区。中心目前已开展的残疾人康复业务有聋儿康复、智障儿童康复、自闭症儿童康复、脑瘫儿童康复、成人智障人士职业培训、社区康复指导等。由于中心康复业务工作发展的需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。为做好2010年公开招聘工作，根据国家人事部、省人事厅的有关文件精神，结合中心实际，特制定本方案。一、组织领导招聘工作在省人事厅指导和省残联党组领导下，中心成立公开招聘工作领导小组，负责整个招聘工作事宜。二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。三、招聘条件招聘人员必须具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）身体健康，遵纪守法，品行端正； 来源： （三）具有良好的职业道德，热爱残疾人康复工作，有较强的事业心和责任感；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）岗位所需具备的其他条件。四、招聘岗位、人数及岗位所需条件（一）招聘岗位及人数1.聋儿康复教师2名；2.智障儿童康复教师2名（其中特教老师1名，康复治疗师1名）。（二）岗位具体条件1.年龄在30周岁以下（1980年1月1日后出生）；2.全日制普通高校本科及以上学历；3.聋儿康复教师岗位：言语听觉学、特殊教育、学前教育等相关专业优先；智障儿童康复教师岗位：特殊教育、学前教育类专业，康复治疗（PT、OT、ST、儿科）等相关专业优先。4.普通话水平达到二级乙等及以上水平，有教师资格证，有音乐、舞蹈、美工技巧等特长者优先。五、招聘工作程序（一）发布信息招聘信息通过湖南人事编制网向社会公开发布。（二）报名与资格审查1.报名时间：2010年4月16日至4月28日17时止（正常工作日）。2.报名地点：湖南省残疾人康复研究中心综合康复楼五楼人事科3.报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。要求每名考生只能报考一个职位。（1）网上报名应聘者将个人简历、有效身份证、学历学位证书等的电子版本投递到电子信箱中，要求准确、详细注明拟聘岗位与专业等信息。（2）现场报名报名时请携带个人简历、有效身份证、学历学位证书等（原件和复印件2份），近期免冠同底一寸照片4张。应届毕业生还需提供由学校盖公章的成绩单复印件及推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。4.资格审查：对所有参加应聘的人员进行资格审查，通过资格审查符合条件的人员，将以电话或邮件的方式通知到各报名人员。（三）考试方法1.开考比例岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于的比例，低于1：5的比例，原则上取消该岗位招聘，对确属急需进人的岗位，经报请主管单位和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。2.考试方法此次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。3.笔试 笔试采取闭卷方式，主要测试考生的综合认知能力和专业素质水平。笔试成绩占总成绩的60%。所有符合条件的应聘人员考试湖南省残疾人康复研究中心2010年公开招聘工作人员综合试题。试卷按招聘岗位分为不同内容。聋儿康复教师岗位试题内容侧重测试考生言语听觉科学方面的专业知识。智障儿童康复教师岗位试题按报考岗位测试考生学前教育方面的专业知识或儿童康复治疗方面的专业知识。考试时间：另行通知。4.面试根据笔试成绩排名先后（笔试成绩必须达到60分），按1：5的比例确定人选。面试主要对考生的专业实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。面试成绩占总成绩的40%。面试的时间和地点另行通知。5.体检根据笔试、面试综合成绩按1：1的比例确定体检人选（综合成绩必须达到70分），综合成绩相同的，以笔试成绩为准。体检由中心负责组织，体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。6.考察考察对象为体检合格人员，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等条件。六、公示根据笔试、面试、体检、考察结果经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示1周。七、聘用待遇公示无异议后，办理聘用手续（实行试用期，试用期为三个月）。试用期满考核合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员享