2017年黄冈市基层党建考核工作相关细则(下发)

附表31、2017年度行政村党组织建设考核评分细则得分项目及分值评分要点评分办法评分党支部建设（50分）基本组织(5分)（1）村党组织建设情况和按期换届情况；（2）在村属“两新”组织、产业链、农民专业合作社、家庭农场等地建立党组织和党的工作覆盖情况；（3）自然塆落（网格）党支部、党小组建设情况；（4）依托党员中心户推进“党员先锋站”建设情况；（5）共青团、妇联及关爱理事会、思想道德协会、村民理事会等社团组织建设情况；看现场、阅资料：每项考核内容有健全的组织得1分，没有建立相关组织扣1分，有组织但是不健全扣0.5分；村级党组织不按期换届扣1分；基本队伍（10分）(1)村“两委”班子及群团组织队伍建设健全、分工明确、结构合理，落实党建“一岗双责”和党风廉政建设责任制；（2）流动党员“双联双管”情况、党员组织关系迁转情况；（3）年度发展党员情况；（4）后备人才队伍管理情况；（5）“一派两聘”工作情况、农村志愿者队伍情况；（6）村务监督委员会、关爱理事会、思想道德协会、村民理事会等队伍建设情况。看台账、查文件、阅资料：近半年来没有党组织书记的扣5分；其他副职干部配备不健全的扣3分；一年内出现村党组织书记、村干部和党员违法违纪受到处分和判刑的，有1例扣5分；无流动党员台账扣2分，联系不经常的扣1分；未开展党组织书记年度考核排名的扣5分；近3年培养入党积极分子少于2名、发展党员少于1名的扣2分，发展党员程序不规范的扣5分；后备干部少于2名的扣2分；村务监督委员会、关爱理事会、思想道德协会、村民理事会等队伍情况，酌情扣0.5-2分。该项10分扣完为止。基本活动（20分）（1）“支部主题党日”活动按要求召开，在家有活动能力的党员参学率不低于90%，流动党员同步参加教育学习；（2）“三会一课”开展情况；（3）十九大精神学习教育、主题教育活动及党员教育培训情况；（4）组织生活会、民主评议党员活动情况；（5）村党组织书记参加县级或县级以上培训活动情况；(6)组织开展群众文化体育活动情况；（7）共产党员”“黄冈党旗红”等微信公众号关注情况。阅资料：在家党员“支部主题党日”参加率低于90%的每次扣1分；没有建立流动党员微信群、QQ群并及时传达学习资料的扣2分；党支部手册和村（社区）“两委”班子党员手册记录有不规范或明显造假的一个扣1分；按要求开展“支部主题党日”活动，支部党员大会（支部主题党日）、支委会、党小组会每年不少于12次、党课不少于4次和组织生活会不少于2次、民主评议党员不少于1次，每少一次扣0.5分；村（社区）书记或驻点干部讲党课少于2次，少1次扣2分；党的十九大精神学习、相关主题教育活动不足2次的，缺一次扣3分；村党组织书记全年累计参加县级或县级以上集中培训时间少于7天（56个小时）的扣3分；普通党员全年累计集中培训时间少于4天（32个小时）的扣3分；随机抽查党员“共产党员”“黄冈党旗红”等微信公众号关注情况，1个未关注扣0.5分。基本制度(5分)(1)村“两委”党建工作责任、项目清单和年度目标计划制定情况情况；(2)重大事务决策实行“五议五公开”情况；（3）“双述双评”制度落实情况；（4）村务监督委员会工作机制情况；(5)“有困难找党员，要上访找支书”和“三必到五必访”机制情况；阅资料：每项制度未建立的扣1分；有制度未落实的扣0.5分。基本保障(10分)（1）村级党员群众服务中心建设及服务功能配套情况，有便民服务大厅和党员活动室；（2）远程教育站点设施配备运转情况；（3）村级组织工作和活动经费保障情况；（4）村主职干部待遇比照副乡镇长工资执行情况；（5）全面推行“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制情况；(6)村干部和党员教育培训资金落实情况。看现场、查资料、翻账簿：没有（含租用、借用）党员群众服务中心的扣10分；服务大厅面积低于60平方米的扣2分；党员活动室不符合“一人一桌一椅”要求、面积低于“党员总数+20”平方米的扣3分；无党员电化教育设施的扣1分；无谈心说事室、群众文化娱乐活动阵地、图书室、档案室、医务室、老人妇女儿童关爱中心（幸福家园）、文化长廊（宣传阵地）每缺一项扣1分；村干部报酬、村级组织办公和活动经费低于9万元的扣5分；未按要求落实村干部基本报酬扣2分；党员教育培训和活动经费经费未达到25元/人/年的，扣2分。小康建设（40分）强村富民(10分)（1）落实党在农村的各项政策，制定清晰明确的村级发展规划情况。（2）村集体“三资”清理和规范化管理情况；（3）坚持“一村一策”，多渠道盘活“三资”，探索资源开发、实体带动、服务创收、土地经营、资本运作、乡村旅游、招商引资等发展模式，发展壮大村级集体经济，增加群众收入情况。（4）利用领导联点、部门结对帮扶、“第一书记”、选聘名誉书记、发展顾问等外部资源，增强村级发展实力情况。看现场、查资料：未制订村级发展规划和年度发展计划扣2分；村级集体资产管理、村建设工程和项目管理、村经济合同管理、印章管理等没有按要求执行扣1-5分；年集体经济经营性收入低于5万元的扣5分；一派两聘、第一书记等外部资源助力发展集体经济效果不明显的酌情扣1-3分。服务群众(10分)（1）党员群众服务中心“五务合一”作用发挥情况，能够开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊群体和困难群体相关活动；（2）村干部包组联户、“代办服务”情况，党员联系群众情况，无职党员设岗定责情况；（3）创新网上服务平台建立及电商、金融、物流等便民服务进村情况。（4）严格按政策办事情况。看现场、查资料：党员群众服务中心未实现“五务合一”扣3分，干部不在服务大厅坐班服务扣2分；村干部未结对联系困难党员或群众的扣2分；党组织书记每周工作日少于5天，每天工作时间少于8小时的扣3分；村干部办事推诿拖延，吃拿卡要，群众意见大的每发现1例扣5分。乡村治理(10分)(1)美丽乡村建设推进情况；（2）村庄环境卫生整治，是否开展卫生大检查并进行评比；（3）完善村级组织议事规则和决策程序情况；（4）严格规范使用村级项目资金、惠民资金一卡通直达情况；（5）有农村思想道德协会、村民理事会、综治协会等群众自治性组织，按照村民自治章程、村规民约开展活动，并发挥作用。(6）农村网格化覆盖、社会管理情况；看现场、查资料：无创建美丽乡村建设相关资料的扣2分，美丽乡村建设效果不佳的扣2分；村庄环境卫生差的扣1-5分；农村网格化管理没有全覆盖扣2分；近两年发生过重大治安、刑事案件的扣5分；促进和谐(10分)（1）精神文明建设成效情况；（2）村干部和党员结对帮扶、走访慰问情况；（3）化解群众矛盾，维护社会稳定情况。查资料：没有经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动的扣2分；没有组织党员群众开展诸如志愿服务、慰问帮扶、献爱心等社会服务的扣3分；有越级上访的扣5分，有越级举报信函的扣3分，有群体性事件扣5分，发生重大安全事故扣3分。党员群众 评价（10分）（1）完成乡镇党委重点任务情况。（2）乡镇党委年度考核评价情况。个别座谈、电话回访，根据座谈情况酌情扣1-5分。村完成乡镇党委重点任务情况，视完成情况扣1-5分。加分项（10）（1）当年在中央、省、市、县的会议介绍经验或者受表彰情况；（2）村“两委”班子或村民当选全国、省、市、县“两代表一委员”情况（3）当年在省级以上媒体，介绍工作经验文章（4）打造诸如村情村史馆、党员政治生活馆、文化礼堂、文化广场等内容的特色文化展示平台情况查资料、看现场：（1）在中央、省、市、县的会议介绍经验或者受表彰的，分别加5分、4分、3分、2分；（2）村“两委”班子或村民当选全国、省、市、县“两代表一委员”的，分别加3分、2分、1分、0.5分（3）在省级以上媒体，介绍工作经验文章的加2分；（4）打造诸如村情村史馆、党员政治生活馆、文化礼堂、文化广场等内容的特色文化展示平台的加3分。（同一类项目中按最高奖励分得分，不重复加分，加分项累计不超过10分）注:（1）评分采取基础总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止，加分项累计加分不超过10分。(2)党组织有以下情况之一，“一票否决”计0分：近两年来村“两委”班子有重大违法行为的；党组织超过半年未换届或年内有3个月以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重越级群访事件的；党员群众测评满意度低于50%的。附表42、2017年度城市社区党组织建设考核评分细则得分项目及分值评分要点评分办法评分党组织建设（50分）基本组织（5分)（1）社区党组织设置和按期换届情况；（2）社区居务监督委员会、物业小区业主委员会等建立情况。（3）社区大党委、网格党支部、楼栋党小组等区域化党组织建立情况。（4）共青团、妇联及其他群众组织建设情况；（5）“两新”组织党组织和工作覆盖情况。查看现场、文件、资料：党组织设置不合理扣1分；社区所属党组织不按期换届扣2分；换届活动不规范，无批复文件的扣1分。基本队伍（10分）(1) 党组织书记选优配强，社区“两委”及群团组织班子健全、分工明确、结构合理，落实党建工作“一岗双责”和党风廉政建设责任制情况；（2）流动党员“双联双管”情况、党员组织关系迁转情况；（3）年度发展党员情况；（4）后备人才队伍建设情况；（5）社工队伍、志愿者队伍等建设情况查看台账、文件、资料：党组织书记空缺半年以上扣5分；其他“两委”班子成员空缺半年以上扣3分；一年之内出现社区干部和党员受处分或受刑事处罚的扣5-10分；未开展党组织书记年度考核排名的扣5分；无流动党员台账扣2分，联系不经常的扣1分；近3年培养入党积极分子少于2名扣1分，发展党员少于1名扣2分，发展党员程序不规范的扣5分；后备干部少于2名的扣2分；无社工队伍、志愿者队伍扣1分。基本活动（20分）（1）按要求开展“支部主题党日”活动，在家党员参加率不低于90%，党支部手册和党员手册规范使用，流动党员建立微信群、QQ群、邮寄学习资料参学；（2）“三会一课”开展情况；（3）学习十九大精神及其他主题实践活动开展情况、党员教育培训情况；（4）组织生活会、民主评议党员活动情况；（5）社区党组织书记参加县级及以上培训活动情况；（6）联络服务辖区单位在职党员到社区报到开展活动；（7）组织发动党员群众开展服务社会活动情况。（8）订阅共产党员、黄冈党旗红等微信公众号情况。考评方式：查看台账、学习资料、活动记录等。计分办法：在家党员“支部主题党日”参加率低于90%的每次扣1分；没有建立流动党员微信群、QQ群并及时传达学习资料的扣2分；党支部手册和村（社区）“两委”班子党员手册记录规范真实，有不规范或明显造假的一个扣2分；按要求开展“支部主题党日”活动，支部党员大会（支部主题党日）、支委会、党小组会每年不少于12次、党课不少于4次和组织生活会不少于2次、民主评议党员不少于1次，每少一次扣0.5分；社区书记或驻点干部讲党课少于2次，少1次扣2分；党的十九大精神学习、相关主题教育活动不足2次的，缺一次扣3分；村党组织书记全年累计参加县级或县级以上集中培训时间少于7天（56个小时）的扣3分；普通党员全年累计集中培训时间少于4天（32个小时）的扣3分；没有联络辖区单位在职党员到社区报到开展活动扣1分；随机抽查党员“共产党员”“黄冈党旗红”等微信公众号关注情况，1个未关注扣0.5分。基本制度(5分)（1）社区“两委”责任、项目清单和年度目标计划制定；（2）建立并落实干部值班坐班、代办服务等制度；（3）建立落实社区民主管理、民主决策和党务居务财务公开制度；（4）建立落实社区网格化管理制度；（5）社区居务监督委员会工作运行机制；（6）落实党费收缴制度；（7）区域化党建联席会机制建立运行情况。考评方式：查看现场、文件资料；计分办法：每项制度未建立的扣1分；有制度未落实的扣0.5分。基本保障(10分)(1)党员群众服务中心因地制宜进行提档升级，按照“多务合一”要求规范建设，有必要的功能室、一站式服务大厅和满足要求的党员活动室；(2) 社区党组织工作和活动经费、服务群众专项经费、社区工作人员经费(工资、补贴、保险)；(3)社区集体经济发展情况。考评方式：查看现场、文件资料、账簿。计分办法：无党员群众服务中心（含租用、借用）扣10分；服务大厅面积低于60平方米扣2分；党员活动室不符合“一人一桌一椅”要求、面积低于“党员人数+20”平方米扣3分；无宣传阵地、谈心说事室、群众文化娱乐活动阵地、图书室、档案室每项扣1分；无党员电化教育设施的扣1分；党员教育经费未按每人每年50元列支的扣2分，社区服务群众专项经费未按每年20万元列支，扣5分；社区工作人员经费未落实的扣2分；社区集体经济收入低于10万元，无发展项目和来源的扣2分。服务实效（40分）服务群众（20）分）（1）党员群众服务中心“五务合一”发挥作用，能够开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、城市新市民等特殊群体和困难群体相关活动；（2）社区干部联系群众、开展“代办服务”情况；（3）“一站式”服务大厅充分整合各项公共资源，提供便民服务；（4）社区干部在服务大厅坐班值班开展服务情况；(4)积极利用网站、微信等网络平台开展服务居民活动。考评方式：查看现场、文件资料。计分办法：党员群众服务中心未实现“五务合一”扣3分，干部不在服务大厅坐班服务扣2分；党组织书记每周工作日少于5天，每天工作时间少于8小时的扣3分；社区干部没有结对联系帮扶困难党员群众扣2分；没有利用网络平台开展服务居民群众活动扣1分。社区治理（10分）（1）完善社区议事规则和决策程序情况；（2）社区集体“三资”监管到位，居务监督委员会作用发挥情况；（3）健全完善居民公约，思想道德协会、居民理事会、综治协会等群众自治性组织有章程并开展活动；（4）社区网格化管理实现全覆盖。考评方式：查看文件资料。计分办法：没有制定议事规则扣1分，民主公开制度不落实扣1分；没有建立落实“三资”监管制度的扣2分，居务监督委员会运行不畅的扣2分；没有制定居民公约的扣1分；群众自治组织建立但未开展活动扣1分；网格化管理没有全覆盖扣2分。促进和谐（10分）（1）精神文明建设成效情况；（2）社区党员干部结对帮扶、走访慰问情况；（3）化解基层矛盾，维护社会稳定情况。没有经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动的扣1-5分；有越级上访事件扣5分；有越级举报信函的扣3分；发生群体性事件的扣5分；发生重大安全事故的扣3分。党员群众 评价（10分）（1）完成街道（乡镇）党委阶段性重点任务情况；（2）乡镇党委评价情况。个别座谈，根据座谈情况酌情扣1-5分。完成乡镇党委重点任务情况，视完成情况扣1-5分。加分项（10分）（1）当年在中央、省、市、县的会议介绍经验或者受表彰情况；（2）社区“两委”班子成员或居民当选全国、省、市、县“两代表一委员”情况（3）当年在省级以上媒体，介绍工作经验文章（4）打造诸如社情社史馆、党员政治生活馆、文化礼堂、文化广场等内容的特色文化展示平台情况。（1）社区集体或主要负责人在中央、省、市、县以上会议介绍经验或受到表彰的每次分别加5分、4分、3分、2分；（2）社区“两委”班子成员或居民当选全国、省、市、县级“两代表一委员”的分别加3分、2分、1分、0.5分；（3）在省级以上宣传媒体介绍工作经验的加1分；（4）有社情社史馆、党员政治生活馆、文化礼堂、文化广场的每项加2分。（同一类项目中按最高奖励分得分，不重复加分，加分项累计不超过10分）注:（1）评分采取基础总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止，加分项累计加分不超过10分。(2)党组织有以下情况之一，“一票否决”计0分：近两年来社区“两委”班子有重大违法行为的；党组织超过半年未换届或年内有3个月以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重越级群访事件的；党员群众测评满意度低于50%的。- 6 -附表53、2017年度机关事业单位党组织建设考核评分细则得分项目及分值评分要点评分办法评分党组织建设（50分）基本组织（5分）（1）根据党员人数合理设置机关党组织，理顺隶属关系，健全工会、共青团、妇委会等群团组织；（2）按照机关党的基层委员会、总支委员会、支部委员会任期规定，按期进行换届选举。查文件资料、工作台账。没有科学设置党支部及党小组的扣1分；群团组织设置不健全扣2分；没有按期换届扣2分，换届程序不规范、无批复文件的扣1分。基本队伍（10分）（1）班子队伍健全、分工明确；（2）按规定配备党的基层委员会（总支、支部）党务工作人员；（3）强化教育培训，机关党组织书记每年至少参加一次集中培训，全年一般不少于40学时（5天），普通党员全年一般不少于24学时（3天）；（4）发展党员程序规范，有关会议记录规范，申请入党人、入党积极分子、预备党员、党员等台帐清楚；（5）流动党员、离退休党员等特殊群体党员管理情况。查文件资料、工作台账。近半年来没有党组织书记的扣5分，领导班子不健全扣2分；未按规定配备专兼职党务工作人员扣1分；未开展党组织书记和党员培训的扣2分；发展党员程序不规范扣1分；没有建立流动党员、离退休党员等特殊群体党员工作台账的扣2分。基本活动（20分）（1）学习宣传党的十九大精神；（2）推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，规范开展“支部主题党日”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活；（3）组织机关党组织与村（社区）等基层党组织开展结对共建；（4）开展庆“七一” 系列纪念表彰活动，开展“岗位大练兵、能力大比武”等活动。（5）丰富文体活动，适时组织开展各类文艺、体育活动。查看文件资料、台账图片。没有传达学习十九大精神会议记录、图片资料扣2分；支部党员大会（支部主题党日）、支委会、党小组会每年不少于12次、党课不少于4次和组织生活会不少于2次、民主评议党员不少于1次，每少一次扣0.5分；未与村（社区）等基层党组织开展结对共建扣2分；未开展主题活动的扣3分；未开展文艺体育活动的扣2分。随机抽查3名党员“共产党员”“黄冈党旗红”等微信公众号关注情况，1个未关注扣0.5分。基本制度（5分）（1）建立党组织书记与党员谈心谈话制度；（2）建立党员教育管理制度；（3）党组（党委）成员结合分工建立基层党建工作联系点，支持与积极参加联系点的党建活动；（4）建立党组织书记履职尽责管理办法；（5）“共产党员”“黄冈党旗红”微信公众号订阅情况。查看文件制度、会议记录、随机抽查。未建立相应制度的扣2分，建立制度未落实的扣1分；基本保障（10分）（1）党组织工作经费保障情况；（2）党员活动场所建设和使用情况；（3）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。查看文件台账、现场。没有党组织工作经费预算的扣3分；无党员活动场所扣5分；有党员活动场所但宣传教育设施不配备不齐全的，酌情扣1-3分。效能建设（40分）机关文化（10分）（1）机关文化建设有方案，有保障；（2）积极开展精神文明创建工作。 查看文件、活动图片。未制定机关文化建设方案扣3分；未开展机关文化建设活动的扣5分；机关文化氛围不浓厚的酌情扣1-3分。服务群众（10分）（1）健全机关联系基层的工作机制，扎实推进精准扶贫工作；（2）严格执行权力清单、责任清单、负面清单和各领域办事公开等制度，增加办事透明度，提升服务质效；（3）加强志愿者队伍建设，积极开展志愿者活动。查看文件资料、工作台账。机关联系基层工作机制不健全，未落实责任、项目、资金“三个捆绑”要求扣5分；主要负责人到扶贫联系点每季度少于一次每次扣2分；办事制度不公开、程序不透明扣3分；未组织志愿者开展活动扣3分。作风效能建设（10分）（1）建立完善机关考勤和管理制度；（2）深化供给侧结构性改革、加强纪律作风建设。查看文件记录、工作台账。无机关考勤、签到记录扣5分，记录不完善酌情扣1-3分；未开展深化供给侧结构性改革、加强纪律作风建设相关活动的扣5分。事业发展（10分）（1）党组织定期研究基层党建工作并制定年度党建工作计划；（2）大力开展党建示范创建，当年有行动、有变化。查看文件、会议记录及工作台账。没有研究基层党建工作、制定党建工作计划扣5分；未开展党建示范创建扣2分；机关党建工作与部门职能、业务工作不紧密的扣酌情扣1-5分。党员群众 评价（10分）（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（3）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。个别座谈、电话回访，根据座谈情况酌情扣1-5分。党建工作或业务工作年度考核排名中下游的扣5分。加分项（10分）（1） 在中央、省、市、县会议上介绍党建工作经验或者受表彰；（2）在省级以上媒体有关党建工作的宣传报道；（3）有特色文化展示阵地。查看文件、图片资料。在中央、省、市、县的会议介绍经验或者受表彰的，分别加5分、4分、3分、2分；在中央、省级媒体发表党建工作宣传文章每篇加2分；有特色文化展示阵地且功能发挥充分，加3分。（同一类项目中按最高奖励分得分，不重复加分，加分项累计不超过10分）注:（1）评分采取基础总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止，加分项累计加分不超过10分。(2)党组织有以下情况之一，“一票否决”计0分：近两年来村“两委”班子有重大违法行为的；党组织超过半年未换届或年内有3个月以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重越级群访事件的；党员群众测评满意度低于50%的。附表64、2017年度非公经济组织和社会组织党组织建设考核评分细则得分项目及分值评分要点评分办法评分党组织建设（60分） 有健全的组织（10分）（1）党的基层组织建立情况，对正式党员在3人以上的非公有制经济组织和社会组织，单独建立党组织；对正式党员不足3人的非公有制经济组织和社会组织，联合建立党组织。（2）群团组织建立情况，职工人数多且无党员的非公有制经济组织和社会组织，先行组建工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组织开展党的工作。（3）社团组织建立情况，根据职工兴趣爱好，针对性成立篮球队、羽毛球队、兴趣小组等社团组织。查看资料、实地走访。每发现1例党组织应建未建情况，扣3分；有党建阵地无成立党组织批复文件扣2分；党组织不按期换届的扣2分；无群团组织的扣2分；党组织设置不规范，扣2分。其他指标酌情扣分。有过硬的队伍（10分）（1）带头人队伍建设情况，提倡是党员的非公有制经济组织和社会组织出资人担任党组织书记，配备专职党组织副书记；非公有制经济组织和社会组织没有合适人选的，由党建指导员（联络员）担任党组织书记。（2）党务工作人员队伍建设情况，党的基层委员会一般设委员5-9人，党总支、党的支部委员会一般设委员3-5人。（3）党员队伍建设情况，做到职工30人以上的非公有制经济组织和社会组织都有党员；职工人数30人以上、100人以下的非公有制经济组织和社会组织，党员比例达到15%以上；职工人数在100人以上的非公有制经济组织和社会组织，党员比例达到10%以上；对流动党员实行“双联双管”，加强入党积极分子等后备队伍建设。（4）志愿者队伍情况建设情况。查看资料台账。未配备党组织书记的扣5分；未配备1名以上专职党务工作者扣3分；未按规定选派党建工作指导员的扣3分，党建指导员从未参加所联系指导党组织生活的视为未按规定选派；未建立志愿者队伍扣1分。发展党员程序不规范的扣3分；未建立流动党员管理台账的扣2分。其他指标酌情扣分。有丰富的活动（10分）（1）开展“支部主题党日”、“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等经常性党建活动情况。（2）党组织书记带头讲党课情况。（3）党员日常教育培训活动情况。（4）十九大会议精神专题学习情况查看支部手册、党员手册和图片宣传等资料。未开展十九大会议精神专题学习宣讲活动扣3分；“支部主题党日”活动未按月开展，每少1次扣2分；活动记录不规范、不真实扣2分；党员参与率低于在岗党员人数60%扣3分；党组织书记讲党课不少于4次，每少一次扣1分；未开展党员评议活动扣3分，未对评议结果公示的扣2分；“三会一课”等日程学习教育培训活动记录不完整的扣1-3分；活动开展不经常的扣1-3分；其他指标酌情扣分。有管用的制度（10分）（1）健全组织制度情况，建立健全“三会一课”、组织选举、民主评议党员、不合格党员处置和党费收缴、党务公开、流动党员管理等制度。（2）健全工作制度情况，建立并落实党组织和党员岗位目标责任、党组织负责人与管理人员交叉任职、党组织与党员职工谈心谈话等制度。查台账资料。制度缺失或落实不到位扣1-10分；未建立流动党员教育管理制度扣2分；没有建立党组织负责人与企业管理人员交叉任职制度的扣2分；其他指标酌情扣分。有必要的阵地（10分）（1）党员活动室建设情况，有标识牌、有上墙内容、有电教设备、有会议桌椅等必备的设施。（2）党务工作者办公室，有标识牌、有办公桌椅、有档案柜、档案盒、有公开事项等必备的设施。（3）职工谈心室、阅览室、文体等活动场所建设及必备设施。（4）文化宣传、展示设施配备和使用情况。（5）微博、微信、QQ等网络党建活动平台建设情况。实地查看。无活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分；党建活动场所未按“六有”标准建设的扣3-5分；活动场所使用不经常的扣2分；无网络党建活动平台的扣3分；随机抽查党员“共产党员”“黄冈党旗红”等微信公众号关注情况，1个未关注扣0.5分。其他指标酌情扣分。有足够 的经费（10分）（1）企业列支情况，非公有制经济组织和社会组织列支情况，按不少于职工年度工资总额的5比例落实党建工作经费。（2）党费扶持情况，组织部门返还非公有制经济组织和社会组织党员缴纳的党费，用于开展党建活动情况。查看转账发票等其他佐证资料。没有列支党建工作经费的扣5分；党建经费不足的扣3分；其他指标酌情扣分。融合共进（30分）服务生产经营（10分）（1）主动参与企业科学发展、长远发展的重大问题，积极提出意见和建议，