大四学生寒假社会实践报告范文

大四学生寒假社会实践报告范文大四学生寒假社会实践报告范文 大四的学生寒假出去做社会实践 那么实践报告要怎么写 呢 下面是小编为大家整理的大四学生寒假社会实践报告范文 欢迎阅读 大四学生寒假社会实践报告范文篇大四学生寒假社会实践报告范文篇 1 律师实务或司法实务 参与办理诉讼 非诉案件和仲裁案 件 包括取证 开庭 起草法律文书和法律文件 卷宗研习 提供各类法律咨询等 项目 课题等科研实践 参与完成校级或者校级以上的经 济 法律科研项目 课题 可见 要在律师事务所一步到位担当重要的职位 发挥自 己的才能开拓事业 必须具备较高的专业资质与业务经验 能 够独当一面 才能在律师业这样激烈竞争和淘汰的机制中生存 壮大 从业务类型上分 律师事务所可以分为一般律师事务所和 专业律师事务所 前者的业务又可分为诉讼类业务与非诉讼类 业务 其中非诉讼类业务已成为越来越多的律师事务所的主要 业务组成部分和市场发展方向 就从我在这短短的一个月的时 间内所接触到的法律业务种类来看 就包括小到制订员工聘用 合同 审查房地产买卖合同条款 大到国有企业改制 审查国 有大型水利工程项目 私营企业上市等各种类型 内容涉及土 地转让 房地产买卖 股票证券 国有资产转让 银行金融 海运保险 建筑工程等方面 大项目的费用多是按总标的额的 3 15 不等来收取 而大型非诉讼类项目的标的一般都是几百 万元人民币以上 市场之大由此可见 专业律师事务所是近几年在沿海经济发达地区出现的专门 从事诸如对外贸易 银行金融 证券交易 保险 海运海事等 行业法律服务的机构 其中有许多都是国外资本注入的合资律 师事务所 尤以北京 上海两地最多 国内外熟悉国际商务贸 易 金融运作的法律精英都云集于此 以适应我国不断扩大的 对外贸易对法律保障的需求 而人们熟悉的按小时按美元计算 咨询费的情况也在中国出现了 一般律师事务所的规模都较小 有很强的地区性 而有几百人规模的专业律师事务所和大型合资 律师事务所都集中在京 沪 粤港澳以及像厦门这样的沿海开 放城市 可以说两者在市场需求 业务方向 人才需求 规模 专业化等各方面都大相径庭 这也提醒我们政法院校的学生 非凡是像我这样的经济法 专业学生 对未来职业发展方向的选择不仅要慎重 更要提前 要明确 经济法虽然是热门 但只有少数经过深造 出国留学很 可能是不可缺少的一环 具备了过硬的专业技术水平 业务素 质能力 外语能力与对国际商务金融业务有深入了解的矫矫者 才能享受到高人一等的收入与地位 相反 假如我们无法登上那 级台阶 那么经济法的专业知识与外语能力不但无用武之地 反而会由于缺少民刑法 经济法的过硬功底而在国内普通律师 事务所职位的竞争中败下阵来 律师私下承揽案件 收取当事人钱物 未经律师事务所而 以律师身份出任企业法律顾问等违反 律师法 的行为都是十 分严重的 轻则被当事人投诉 被司法行政部门警告 重则当 事律师被终身吊销执业证书甚至负刑事责任 而他所在的律师 事务所也会被处以大笔罚款并被通报批评 摆脱对律师收入高 工作轻松的片面 肤浅的熟悉 将国 内律师行业的执业状况与司法部门 政府机关 高校与其他企 业事业单位间进行有益的对比 充分熟悉律师行业的高准入 高风险 高压力以及各种各样有形或无形的潜规则 对于像我 这样初出茅庐的年轻法学专业毕业生来说无疑是一本最好的事 业指南 大四学生寒假社会实践报告范文篇大四学生寒假社会实践报告范文篇 2 那么这座酒店到底怎么样呢 有什么值得我们借鉴的呢 还 有什么需要改进的呢 给我的感受是怎么样的呢 那么且听我慢 慢道来 明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门 中餐部 包括广 东轩 多功能厅和 6 个包厢 西餐部 包括花园餐厅和自助餐厅 和 酒水部 包括大堂吧 乐怡吧 中餐吧 西餐吧和自助吧 我们 10 人被分成了 3 个组 分别在不同的部门 并且每 20 天换一 次部门 这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务 销 售与管理 酒店的这一做法让我们感到挺满意的 这也正和我 们的心意 我们组的 4 个人首先被分到了中餐厅 这是酒店餐饮部门中 最辛苦的部门 还没有开始工作 就听到旁边有人在私下这么 向我们告诫着 看来 我得真的要做好思想准备才是啊 中餐厅的工作确实如前人所说 辛苦 酒店没有给服务员们 制定自己的岗位职责和工作描述 尽管这是现代企业人力资源 管理中最关键的一环 在员工的印象中 自己的工作就是每天 听从领班的下达任务 随时准备着听从领导的指挥 没有固定 的活干 或者说只要有需要 服务员什么都能干 摆台 折口布 传菜 上菜 撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤 杂工 什么扛桌子椅子 铺地毯等一些脏活 重活 累活都是 我们男服务员们的事情 更让人不可理解的是该酒店的上班时 间是 9 小时工作制 而且每天还得加班 1 个小时左右 没有加班 费 我不知道这样的作息制度有没有违反 劳动法 可是作 为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线 因为人 毕竟不是一台机器 可以用来随心所欲地使用 刚开始工作的 那三天确实令人叫苦不迭啊 每天除了干活还是干活 最受委 屈得要算是脚了 每天 9 小时的站立使得双脚产生了严重抗议 下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下 令人向往的 人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑 大四学生寒假社会实践报告范文篇大四学生寒假社会实践报告范文篇 3 在财务部 主要负责帐单和凭证的核对 对金碟 k3 财务系 统也有一定的接触 采购部方面 负责 iso 环境认证体系的建立 主要跟公司的供应商进行沟通 调查了解他们提供的产品 原料 是否符合环保标准 并负责环保协议的签订 工作表现与收获 在 的最大收获在于体验到了其独特的企业文化 那种 创造顾客 贴近顾客 服务顾客 感动顾客 的经营思想 那种 先学做人 后学做事 的理念 使我深深认识到企业管理不仅是 一门科学 更是一种文化 文化是企业的灵魂 是企业核心竞 争力所在 自身存在问题 自己的财务知识有限 而同事们的工作繁忙 不能经常请 教他们 以至很难对公司作出较大的贡献 自己身兼两职 隶属于两个部门 有时不能很好的区分工 作的主次轻重 工作效率不是特别高 缺乏协调的技巧 因为身受 双重领导 财务部与采购部 同时需要我的情况时有发生 而我未能提出解决问题的方法 只是等两位经理协调后才开展工作 除了收获 看见自身不足外 也凭借较扎实的理论基础 发现了公司存在的一些不足 招聘录用不是非常规范 在体育中心的招聘现场 我递交 简历说明应聘人力资源职位后 招聘人员互相交流 素质不错 不能做人力资源管理 其他职位也行 而未问我是否愿意服从 调配 感觉自己没受到尊重 一百多人参加了复试 复试很简 单就是 一分钟自我介绍 然后追问一两个问题 这样很可能 导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去 或没能力但熟练掌 握面试技巧者进入公司 不管出现哪种情况 对公司来说都是 个损失 我曾参加过国家公务员面试 虽未能成功 但我比较 心服 我觉的结构化面试是比较公平有效的 培训机制有待完善 为期一个星期的封闭式培训 感觉就 像是在渡假 培训讲师大多是市场上很出色的人员 但上起课 来明显力不从心 纪律比较松散 缺少激励士气的课程 未能 形成一套规范的培训体系 我曾经在某保险公司接受