2016年暑期教师培训方案

1/62016年暑期教师培训方案（一）培训组织与活动形式1、组织管理机构教育局相关科室：人事科、组宣科、德育科、教师进修学校组长：郭建新副组长：李宁、杜双红、丁静、谢瑞项目负责人：郎荣彦、高学红成员：北辰区特级教师、名教师、名校长、名班主任。沈阳市一中骨干教师应邀参加。北方教师培训中心负责培训的策划、管理与实施。2、活动时间与培训方式（1）XX年8月1日开始，至XX年8月8日结束。利用暑期时间聘请岳春峰、邓涛、黄宝国、王俭四位著名校长、专家进行专题讲座。（2）采取专家专题讲座、团队论坛研修、实践调研考察相结合的培训方式。（二）培训主要内容安排时间内容2/6地点主讲人8月1日参观沈阳市一中沈阳一中岳春峰8月2日上午8:30-11:30教师专业标准与名师专业发展沈阳一中邓涛下午1:00-4:00德育与学校管理艺术沈阳一中黄宝国8月3日上午8:30-11:30做有境界的教师沈阳一中王俭下午1:30-4:30名特教师、名班主任、名校长论坛交流“个性化教3/6育与管理”沈阳一中北辰、沈阳名师(三)专家简介邓涛：教育学博士。东北师范大学教育教育学部副教授，硕士研究生导师。英国诺丁汉大学访问学者，“国培计划”授课教师。拥有多年基础教育工作经验，近年来为全国各地的中小学教师、校长、教研员、教育管理干部等进行了上万人次的培训专题讲座，获得了一致好评。目前从事教师教育、基础教育、国际比较教育等研究工作，先后在教师教育研究等学术刊物上发表论文三十余篇，出版教师专业发展、教师专业合作的理论与实践研究、新课程改革与教师素质发展等著作。近年来参与了教育部中学教师专业标准制定的理论研究和文本解读等工作，主持了国家级、省级和校级课题6项，获得了省级以上科研奖励多项。黄宝国：吉林省第二实验学校副校长，中学高级教师，吉林省特级教师。国家级中小学骨干教师，吉林省中小学中青年学科带头人，东北师范大学特聘教授，第九、十届全国青联委员，中国教育学会中小学整体改革专业委4/6员会学术委员会委员，中国青年教师教学研究中心委员，全国实验学校研究专业委员会理事，第三届“吉林省十大杰出青年”，第13届“中国十大杰出青年”提名奖，吉林省第十批有突出贡献中青年专业技术人才。王俭：教育部中学校长培训中心人力资源研究室主任，教育学博士，全国教育类核心刊物教师教育研究（原高等师范教育研究）责任、执行编辑，中国中学校长工作研究会副理事长，全国初中教育发展研究会副理事长。天津市北辰区教师进修学校天津市北方教师培训中心XX年7月9日2016年暑期教师培训方案相关内容:暑期教师全员培训方案我校根据xx县教育局关于暑期教师培训的方案要求，为了认真抓好教师暑期全员培训工作，切实提高我乡小学教师队伍整体素质，特制定学校方案。一、组织机构组长：x副组长：x成员：x二、工作职责xx负责全乡小学教师培训工作制定方案。.2016年下学期教师培训方案一、指导思想以科学发5/6展观和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以基础教育课程改革为核心，切实加强我校教师队伍内涵建设，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，注重培训的针对性和实效性，促进教师专业化成长，努.2016年大学生素质拓展培训方案一、培训主题：大学生素质训练二、培训目的：培养学生的团队合作能力和沟通能力三、培训的时间和地点：时间：XX年xx月xx日地点：广州工商职业技术学院四、培训对象：09级中小企业3班全员五、培训工作人员：xxx、xxx、六、培训前的准备：4.签约“特岗教师”岗前培训方案签约“特岗教师”岗前培训方案xx地区XX年第二阶段签约“特岗教师”岗前培训方案根据省教育厅关于印发贵州省XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知（黔教师发XX118号）有关精神，为提高“特岗教师”的教育教学能.骨干老师培训班数学培训方案一、指导思维依据*市骨干教师的整体培训精力，遵守小学数学骨干教师成长法则，浸透“教学科研型”人才培育的教育理念，充足应用中国教育学会、市教科所、区教培核心资源，保持按需施教，学、研、用联合，凸起时代性、针对性、实效性和进.6/6班主任选拔任用和培训提高方案班主任选拔任用和培训提高方案一、建立健全班主任任职资格制度，符合条件的教师才能担任班主任工作，班主任任职资格具体如下：1、思想品德好，业务能力强，善于和乐于做好学生工作，原则上必须有一年以上的教育教学工作经历。股份公司员工培训方案为响应公司创建学习型企业的号召，适应知识经济发展需要，更好应对市场经济的挑战，提高企业员工的整体综合素质，提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见，同时结合本公司的实际情况制定出第十年员工培训方案。2016年中学教师培训方案