3.15活动策划书

3.15活动策划书 每年的三月十五日是国际消费者权益保护日，以下是由小编为大家收集整理的xxxxx，欢迎大家学习参考。3.15活动策划书(1)一、活动背景目的及意义每年的三月十五日是国际消费者权益保护日，借此机会通过相应活动的宣传，不仅能够促进消费者权益保护工作的展开，向公众宣传消费者权益保护法，还能够提升法律援助中心影响，唤起消费者的维权意识，引导公众积极维护自身利益。二、举办组织法律援助中心三、参与人员活动策划书法律援助中心指导老师及社团相应人员 负责人：四、活动项目1、双拥广场法制宣传 2、校园内问卷调查五、活动流程(一)前期1、联系相关负责人，取得此次活动举办权。2、联系各班负责人，商量活动具体事宜。3、办公室负责人员安排。4、外联部准备若干调查问卷。5、业务部组织人员做好业务接待准备。6、学习部准备相关人员准备向群众解答疑问。(二) 中期1、三月十五日早晨八点半于校门口集合。2、清点人数，分发物品。3、上午于广场进行宣传，具体事宜由负责人安排。4、活动期间进行拍照留念，于11:30集合并清点人数，打扫场地，收拾物品。5、下午于校内进行发放调查问卷，并收集整理。6、在校内进行宣传单发放，并讲解相关知识。(三)后期1、收集并整理物品，且归档记录。2、整理活动照片并保存。3、归纳整理调查问卷，并得出结论。4、组织参与人员记录活动完成情况，并交流经验。5、整理活动相关材料并上交老师。六、物资准备1、一条印字条幅(与主题相关)2、 一定数量宣传单 3、 胶带剪刀等小工具4、便携式移动桌 5、相机一台 6、 一定数量的关于主题的调查问卷 7、适量的签字笔七、应急措施1、 因人员问题(如，请假不及时等)活动出现意外状况，则由事先安排好的机动人员及时顶替，保证活动顺利实施。2、因活动中出现紧急事件而至使活动不能正常进行的，由现场负责人全权处理，必要时可请求老师帮助。3、现场负责人应保证手机通话正常，应以安全为主。保证活动高质量完成，保证参与人员人身安全。如遇突发事件应当及时报警，依法解决。3.15活动策划书(2)一.活动主题为使广大学生朋友充分认识到维护自身权益的重要意义和作用，进一步增强维权意识，宿迁学院二系学生会决定以315消费者维权日为契机，开展以“服务*维权”的主题的宣传活动。二.活动时间：20xx年3月初2019年3月中旬(为期五天左右)三.活动地点：英才大道(主要地点)四.参与成员：二系学生会秘书处全体成员3月雷锋月策划书五.活动分组：a. 组长：秘书长 成员：委员1 委员2 b. 组长：副秘书长1 成员：委员3 委员4 c.组长：副秘书长2成员：委员5 委员6 委员7五.活动内容：1.前期工作布置： 时间：2019年3月初地点：系办107内容：召开主题会议，进行动员。会议由副秘书长主持，秘书长作具体工作安排，强调大家要做好思想准备，齐心合力把这次活动搞好!二系学生会秘书处自 2019年2月开始开展为期一个月的准备工作。主要工作分为内外两部分。对内，部门全体成员要对此次活动的重要性取得认识上的高度一致。分工明确，各司其职。对外，在开展外联赞助的同时逐步开展宣传工作。宣传的对象是全院学生。可以采取多种方式进行宣传，如，在某个人流量大的时候开展横幅签名的活动，或者对大一逐个班级进行宣传。可以充分发挥新委员的积极性，利用从各个班招来的委员进行宣传。宣传工作的终极目标是通过宣传使全院上下对此次巡礼节产生期待。赞助工作的对象集中在两方面，一是学院内部的两大超市，七个餐厅。二是学院外宿迁市内有影响的大型公司企业。赞助工作应提前展开。2.主要内容：(1)维权知识讲座若干场(2)维权文体活动(参照院元旦游园)宿迁学院首届维权巡礼节之维权知识讲座(一)校园内的维权主讲人： 宿迁市工商局或宿迁市消费者协会、学生处相关老师 时间： 待定 地点： 老图报告厅内容： 由主讲人自定，切合“维权”主题宿迁学院首届维权巡礼节之维权知识讲座 (二)毕业生就业协议中的权益保护主讲人： 一系法学专业老师 时间： 待定 地点： 老图报告厅对象： 主要是大三及大四学生，也可由大一大二来旁听 内容： 由主讲人自定，切合“维权”主题宣传词(也可作开场词)你知道吗：-就业时需要签订就业协议-外地生留京户口与用人单位签署就业协议直接相关 -就业协议与劳动合同是不同两个概念 -支招-法学专家倾心为你解析就业维权策略 分享-法律专家详细讲解必备知识及制度背景 生动校园实例 解析就业中权益陷阱 就业协议的是是非非 如何做到权益最大化 讲座精炼实用，为你的就业信心加码，不容错过。 并有提问环节，法学教授直接为你解答疑惑适合已经找好工作，正在找工作，以及将要找工作的同学 招聘季，你准备好了吗?315，让我们将维权进行到底 !活动准备：(1)会场布置：主要包括饮用水、席卡、座位(座次)、参考资料的发放、讲台、鲜花、其他装饰用品等(2)嘉宾评委：主要包括确认各位嘉宾评委是否能够到场(保险起见可“三次确认”：递交邀请函的时候、活动前一天、活动前四小时)是否需要嘉宾/评委的休息室(以供嘉宾评委提前当场的休息、评委退场评议等)、由专人负责迎接嘉宾/评委(适用于邀请校外人员)、嘉宾/评委致辞稿、嘉宾/评委所使用的资料(包括活动流程、活动简介、纸笔、纪念品、笔记本的调试等) 3)现场工作人员：主要包括a人选：主持人(包括主持稿的确定)、礼仪人员、会场服务、秩序维持、技术人员(例如，ppt的播放)b分工：现场准备时的“总指挥”、各小组的负责人、各小组的具体工作内容(包括进行必要的培训和演练)等 (4)技术/设备：主要包括a技术：现场所需要的特殊设备的租借/采购、安装、调试，ppt、视频、音频文件的制作、调试，相应工作人员的确认和必要的培训演练。b设备：主要是指活动现场用到的话筒(固定式?有线/无线?几个?怎么安排?)、灯光、音响、投影仪、舞台、道具、服装、奖品等(5)信息联络：主要是相关参与人员的联络工作，包括参赛者、嘉宾评委领导、观众、工作人员，赞助单位、合作单位，甚至采访的媒体等的联络工作，确认活动的各项准备工作以及活动的时间、地点、内容的告知等。特别注意： 要事先安排好领掌的(托儿)，即制造气氛的人员要特别安排好，对于各种可能出现的冷场的情况也应该做好相应的应急方案即现场控制(现场秩序、提问等环节的时间控制等等)。另外，应该特别注意礼仪，在迎、送参与活动的高层人物(领导)时千万谨慎，不要失去任何礼节;七：活动注意事项：1. 突出主题“服务维权”2. 后勤工作人员应按时到位，准备好活动所需的水，桌椅等用具3. 认真做好分内的事，并即使做好活动总结。 4. 工作人员应发扬谦