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文档简介

1/5米奇幼儿园XXXX年度工作计划(7000字)米奇幼儿园XXXX年度工作计划一、指导思想我园将以幼儿教育指导纲要为准绳,以三至六岁儿童发展指南为方向,依托北京红缨幼教集团的帮助,以狠抓幼儿学习生活常规为基础,以学习培训促师发展,保质保量开创米奇幼教新局面。二、工作目标与重点1、坚持师德师风建设,加大监管力度,树行业正风气。我们将利用开学前岗位培训,日常考核,心得交流,反思畅想等形式,坚持园职工思想认识,行动正风,高度体现幼师爱心、责任心;园领导坚持日常考核与督导,创设幼儿温暖的园所。2、深入领会指南精髓,转变观念,扎实细致的开展好教育教学工作,为幼儿的终身学习打下扎实的基础。本年度我们将继续严把五大领域教学质量关,积极展开有计划的教育教学培训与定期教学质量考核,2/5并坚持向家长汇报制。3、坚持继续强化幼儿幼儿一日生活常规,提高幼儿来园活动质量。本年度我们继续对照北京红缨的幼儿一日生活流程与标准,规范园所的工作流程,培养幼儿的生活学习常规,建立好班级秩序,提高园所服务质量。4、加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。本年度继续坚持每周的教师有计划、有针对性培训制,检查教师反思日记,教育心得;联系北京红缨总部展开系列教育教学学习培训活动;利用国培、省培送教师学习深造。5、积极开发幼儿园本课程实施,继续深入国学诵读教学活动,并着手创设幼儿各区域活动项目并展开实施。6、增强幼儿户外活动与体能训练项目实施;加强幼儿音乐3/5与绘画活动指导,并将体能、音乐、美术活动纳入园长管理与教师考核指标。7、整合各分园教育资源与经验共享,实行每月定期交流,全面实行集团化管理,坚持每月园长考核,实行严格的奖罚公开制度。8、坚持家园联络渠道畅通,不定期开放家园共育教育课堂,共享家园共育经验,坚持利用微信宣传平台,提高米奇幼教知名度。9、在园所保质保量的前提下,逐年提高学费百分之十左右,教师工资上涨百分之十左右,并保证提供合格教师养老金等三金福利。10、园所后勤继续实行集团统购分配制,积极丰富幼儿营养伙食品种,加强食品卫生安全监管,为幼儿园内生活提供优质保障。11、坚持每周安全隐患排查,并纳入园长考核范围。三、主要措施1、加强学习,转变观念4/5以定期组织学习和鼓励教师自学为主要方式,促教师自我学习,自我反思,自我突破。认真组织好园内公开课,示范课,研究课等活动,形成积极向上的良好氛围,以考核与岗位比赛等形式促教师专业提升。2、开展活动,提高质量加大监管力度,保证园所活动能正常、丰富、形式多样的开展,切实转变教师的教学方法,幼儿的学习方法,营造良好的游戏环境和游戏氛围,真正做到让孩子在玩中学,玩中思,玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。3、规范管理,注重科研坚持以教育科研为基础和先导,实行集团整体管理,严格园工考核制,员工奖罚制。充分利用信息平台实行管控。5/54、坚持园长每周计划上报,每月岗位考核,坚持每日查班,事事有计划,有流程,有标准,有时间节点,有责任人。5、坚持以北京红缨提出的“红五强”为目标,实现优质保教与后勤服务。四、逐月工作安排九月:开学新生安抚班级常规建立教师幼儿档案建立班级家访档案建立十月:教师师德师风演讲赛幼儿讲故事大赛十一月:幼儿运动会教职工运动会十二月:新年教学成果展示新年亲子迎新年活动一月:学期资料整理归档学期全

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