粮食局工会工作总结

1/12粮食局工会工作总结XX粮食局XX年度工会工作总结县总工会：今年来我局工会工作在县总工会的指导下，按照今年我县工会目标考核细则，结合粮食系统实际情况，积极开拓创新，努力开创工会工作的新局面，完成了工会工作目标任务。现将我局今年来的工作总结报告如下：一、创新工作方式，整体提升组织工作随着时代的步伐进步，我县粮食系统的工会工作发生了很大变化。为了适应新形势，发展新工作，我局采取了一系列新措施，以工会基层组织建设为主线，大力推进工会组织建设和会员发展工作。工会组织工作纳入了党建工作考核目标。加强了工会组织信息库建设，建立了各类职工信息档案。实施工会组织工作重心下移，更好地贴近基层，贴近群众，更多更快地倾听群众诉求，更好地为群众办实事。二、积极维护职工权益，增强工会组织凝聚力第一，建立健全了职工维权工作方案。我局由主要领导负责，并由各股室负责人和工会干部负责日常职工维权工作。第二，针对职工维权工作中的难点、热点问题开2/12展工作。通过开展“政务和党务公开”活动切实维护了工会会员和下岗职工的正当权益，增强了工会组织的凝聚力。在下属购销公司中与返聘职工全部签订了劳动合同，并经县劳动保障局监章备案，职工收入待遇得到了有效保障，并帮助他们办了社保和医保手续。积极为下岗职工出谋划策，帮助他们争取合法权益，在恢复重建期间主动与相关部门协调，为大部分下岗职工组织修建新居房。建立健全了劳动安全卫生检查监督制度，并每月每季年终坚持开展了安全生产检查、食品卫生安全检查、重大事故隐患检查等活动。做好安全防护工作。培养职工的安全意识，加强安全监督检查和预防安全隐患及防范风险。全年未发生伤亡和安全生产事故，为职工维权工作开展创造了良好环境。第三、对本系统职工建立困难职工、残疾职工、下岗失业职工、军转干部、志愿兵档案。对因就业、子女入学、身患疾病等原因造成家庭生活困难的职工，我局及时建档，上报，争取政策给予救助。在县总工会和有关部门的支持下按政策解决了粮食系统改制后遗留的一些问题和下岗职工的许多困难问题。采取了重大节日慰问、平时走访、联系工作、困难救济、生病探望等多种形式进行帮扶送温暖活动。对机关离退休职工我们都要不定期抽时间组织活动，对女职工开展了节日慰问和专题知识讲座。3/12三、切实搞好信访工作，努力为职工排忧解难根据我县粮食系统企业改制下岗职工多，改制遗留问题多的实际，我局专门成立了维护稳定领导小组，设立了信访办公室，确定了分管领导和专兼职信访接待人员，工会积极配合认真搞好职工信访、上访接待工作，落实了信访工作预警责任制，积极疏导和化解职工矛盾，抓好职工维权工作。今年维稳信访工作特别重要，我们做好预案，根据不同性质和类别情况，进行认真的妥善处理，解决职工群众急待解决的切身利益问题，较好地维护了本系统的稳定。四、积极开展群众性精神文明创建活动，努力提高职工队伍素质今年我局把搞好精神文明创建工作列入工会工作的要点，写进工作计划，并在年初党务工作会上进行部署。要求各股室坚持重在创建的方针，把创建工作纳入机关发展整体规划，明确创建目标，各科室紧扣大局，结合实际，常抓不懈。做到一把手负总责，分管领导专门抓，有关职能股具体抓，形成一级抓一级，上下联动，齐抓共管的工作格局。理论联系实际、团结敬业，廉洁高效，务实创新，职工广泛参与，围绕灾后恢复重建、新农村建设和构建和谐社会的中心大局，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育和实践活动，经常召开4/12文明教育会。并把精神文明创建与创建规范化机关活动有机结合起来，与机关干部工作作风整顿教育活动有机结合起来。加强制度建设，强化监督机制，促进了依法办事的观念和工作水平，提高了维护纪律遵守制度的自觉性。在创建活动中，各股室按照公民道德建设纲要中提出的方针原则，结合县委、县政府有关精神，从实际出发，对创建活动的标准进行完善和充实，注重行业实际，体现自身特色，有针对性地建章立制，用制度规范机关内部管理。充分发挥文明单位作用，热心公益事业积极参加创建文明单位、扶贫济困、共抓创建活动。粮食购销公司工会广大会员，在公司领导的带领下，积极投身到粮食工作中，今年，我们以实际行动做好了灾后恢复重建工作，对口帮扶农村建设工作，赢得了省粮食局的通报表杨和相关领导的好评，展现了新时期基层工会的新面貌。一一年十二月一日二珙粮XX29号签发人：张华珙县粮食局二九年上半年工会工作总结珙县总工会：XX年上半年，我局工会工作在县总工会的指导下，紧紧围绕县委、县总工会和我局的中心工作，在发挥工会桥梁和纽带作用，关心职工生活，维护职工合法权益等方5/12面扎实工作，现就上半年完成工会下达的目标情况汇报如下：一、加强领导，健全机构我局为了强化对工会工作的管理，我局党组及时调整原工会委员成员，迅速组建粮食局工会临时委员成员，向县总工会上报我局工会的目前情况，推荐新一届工会委员会候选人名单，并上报县工会批准，等待新的选举结果。同时按程序上报局机关工会主席任职请示。工作中坚持和完善“党建带工建、工建促党建、党工共建”的机制，并把工会工作作为日常重要工作之一，纳入我局目标管理和绩效考核，做到年度工作目标与工会工作同时布置、同时考核，使为我局工会工作得到健康有序地与其他工作同步推进。二、加强学习教育，建设高素质职工队伍我局工会按照局党组的要求，努力在职工中广泛开展“职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律”的教育，以及深入开展社会主义、爱国主义、集体主义和“八荣八耻”的教育，坚持科学发展观，坚持奖惩分明，坚持唯才是用，引进竞争机制，使全体干部职工了解所面临的形势和机遇与挑战并存的道理，增强了干部职工的危机感、紧迫感和责任感。同时，在广大干部职工中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，鼓励和引导干部职6/12工立足本职、自学成才，岗位成才，全面提高干部职工的队伍素质，在全局形成了良好的学习氛围。为城乡建设、投资软环境建设和发展做出应有贡献。三、贯彻落实科学发展观，维护职工的权益工人阶级是国家的领导阶级，中国特色社会主义事业是工人阶级自己的事业，在工会工作中贯彻落实科学发展观，必须坚持以职工为本，主动、依法、科学地维护职工合法权益。认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列批示精神，加大职工维权力度，细化维权工作，努力改善职工的生产生活环境，促进职工的全面发展。切实保障职工的经济利益、民主权利、精神文化需求和社会权益，做到发展为了广大职工、发展依靠广大职工、发展成果由广大职工共享。完善职代会制度，维护职工民主权益，胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“人民当家作主是社会主义民主政治的本质核心。要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保障人民知情权、参与权、表决权、监督权，要发挥基层民主，完善以职工代表大会为基本形式的企业事业单位民主管理制度，支持职工参与管理，维护职工的合法权益。通过职代会了解职工的思想动态，解决实际困7/12难和问题。四、为困难职工办实事、解难事完成春节为困难下岗职工送温暖活动，县工会筹资1000元资金慰问困难职工5户，我们及时在春节前将钱送到困难下岗职工手中，进一步完善困难职工帮扶工作，对企业3名特困职工给予帮助。五积极开展各项活动组织职工开展各种有益的活动，“三八”节粮食局全体妇女参加了县妇联组织的千人长跑运动，“五一”节组织职工开展有益的娱乐活动，参加县委组织的千人健步走活动和户外活动。六加强工会经费收缴和刊物征订工会经费收缴严格按照会费的提收比例计提工会经费，按照个人收入情况交纳个人会费，同时按照工会解缴指标解缴工会经费，没有拖欠缴会费的情况。半年来做了一些工作，下半年我们在完善工会组强织后更要加倍努，县委、县府领导下，在县工会工指导下，全体职工共同努力，使我局工会工作再上新的台阶。二九年七月二日主题词：工会工作二九总结送：市粮食局，县委办，县政府办，留底。珙县粮食局办公室XX年7月2日印8/12XX年温州市民政局工会组织工作总结XX年，市民政局工会工作在市总工会、市粮食局党组的领导下和全体会员的支持下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和全总十五大精神，紧紧围绕局中心工作，提高干部职工思想政治素质，积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富干部职工文化生活，增强机关凝聚力，突出重点，突破难点，打造亮点，保障局机关各项工作顺利进行。一、充分发挥工会组织的引导和带动作用，为粮食流通体制改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障。在当前经济建设不断发展，粮食流通体制改革不断深化的新形势下，局工会进一步履行好工会的宣传教育职能，通过提高职工队伍的整体素质，促进粮食行业的改革发展，从而实现对职工长远利益的维护。一年来，我们紧密围绕全局各个时期的中心工作，结合工会的工作，组织职工开展了以下学习教育活动：一是政治理论学习和教育。充分利用工会的各种宣传舆论阵地和手段，联系工作实际和职工的思想实际，积极主动地抓好职工的学习和辅导，结合我局开展创建学习型党组织活动,先后组织职工学习了中国特色社会主义理论体系、十七届四中、五中全会等，认真组织广大干部职工学习粮食业务、学习粮食方面的法律法规及有关政策，引9/12导广大职工正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育职工积极投身粮食企业改革，使广大职工在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升。二是开展工会的业务和理论教育。组织学习了工会法、劳动法等一系列法律法规，进一步提高了职工的民主管理意识和民主管理水平。二、认真履行维护职能，不断提高企业民主管理水平，努力推进我局的政治文明建设。充分发挥工会组织在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。一是在年初明确了工会组织的主要职责，组织召开了局机关工会委员会议，明确了工作思路和奋斗目标，制定了温州市粮食局XX年工会工作计划，并印发给机关各处室和局属各单位，让所有干部职工都明白工会工作的主要任务和工作目标。二是发挥好职工参政议政的能力,在市粮食局开展“转作风、优服务、促提升”活动中，积极收集干部职工的意见和建议，及时向局领导反馈，并努力加以解决，有效地维护了职工的合法权益，也确保了企业和职工队伍的稳定。三是建立本系统困难职工档案，上报审批为5名困难职工领到XX年度特困证。三、深入实施“送温暖”工程，积极为广大职工做好事、办实事、解难事。一是在元旦、春节期间本系统各级工会共筹集慰问10/12款约18万元，慰问困难职工200多户。二是对生病住院职工、大病大灾职工、遇到天灾人祸职工进行及时看望和救助。让他们切实感受到组织的温暖和关怀，同时也帮助他们缓解了生活中遇到的困难。四、开展丰富多彩的文体活动，促进文化建设。局工会把开展职工文体活动作为我局文化建设的重要组成部分，作为集中展示职工精神风貌和凝聚职工队伍的重要形式。积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好地满足了全局职工的精神文化需求，起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和凝聚激励作用，提高了职工队伍素质，促进了粮食工作的发展和稳定，也为我局的职工文化建设注入了新鲜活力。今年局工会组织局机关全体工会会员到温州瓯海泽雅爬山。11月份，局工会积极组织粮食系统职工参加全市粮食行业职业技能竞赛，此次竞赛共有11支代表队、44名选手参加两个职业、七个项目的竞赛。这些活动的开展既陶冶了广大职工情操，激发了工作热情，同时也提高了工作积极性，增强了职工凝聚力和战斗力，充分展示了职工奋发有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采，弘扬了职工团结、敬业、务实、创新的精神。五、加强工会的自身改革和建设，工会整体工作水11/12平有了新的提高。局工会在认真组织职工加强学习的同时，也加强工会干部学习，认真领会各级工会组织的精神，研究我局当前工会工作的新特点，大胆创新工会工作的新方法，坚持在创新中推动实践，在实践中推动创新，把维护职工群众的利益作为工作的第一职责，把职工群众的呼声作为改进工作的第一信号，把职工群众是否满意作为衡量工作的唯一标准，切实加强自身建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，使我局工会工作在过去良好的基础上有所前进、有所突破。在总结成绩的同时，我们也清楚的认识到工作中还存在许多不足之处。一是应对新情况、新问题进行的实践探索还不够，工会干部的创新意识还有待加强。二是深入基层和职工的主动性还不够，在服务基层和职工的工作机制、活动方式方面尚需完善。三是对政策理论研究滞后，思维方式和工作方法还不能适应新形势的要求。四是工会开展工作的经费尚需落实，才能保证工会工作的正常开展。接下来，市粮食局工会工作要认真落实“组织起来、切实维权”的工作要求，进一步加强工会自身建设，认真履行维护职能，关心职工生产生活问题，围绕中心，服务12/