XX系班级团支部考核条例

二一二年上学期XX系班级团支部考核条例班级团支部是指由班级团支书、宣传委员、素拓委员、组织委员领导的班级团员群体。系分团委直接领导着班级团支部，为了进一步规范系部团员工作，更好的加强班级团支部的管理与指导，使班级团支部更好的传达系部的信息与思想，配合院级及系部团总支活动，特制订了此考核条例。考核用途：1、加强班级与分团委的合作，更好的建设班级团支部2、作为团校、党校培训人数分配的依据3、作为评奖、评优的依据适应范围： XX系班级团支部 考核总则班级团支部考核每月一次，每学期末还会进行总考评，考核由分团委各部门负责实施，考核将上报系学工部，作为一切评奖评优的的依据。各班级团支部的基本分为50分，上限为100分，下限为0分。 考核细则一、 办公室(考核汇总)1、出勤每周一例会缺到或迟到责任到班级；缺到-1分，迟到 -0.5分；一个月连续两次无故缺到的团支书，予以通报批评。2、材料上交(1) 给办公室或团委提出合理建议并成功实施(即舆情表)的班级，根据实际情况+0.51分。 3、 (1) 配合系团校培训以及院团校培训且表现优秀的班级， 根据实际表现+0.51分。 (2) 积极配合院热点沙龙活动的班级，根据配合程度适当 +0.51分。二、 组织部（考核团支书）1、 出勤会议缺到-1分，迟到-0.5分；2、 团日活动（1）活动出勤：团日活动要求全班团员参加，缺1人 -0.05分，缺5人或5人以上-1分，并取消优秀团日活动评奖资格；（2）院级奖励：获优秀团日活动材料+1分，获最佳组织 奖+3分，获最佳创新奖+2分，获最佳活力奖+1分。3、 自主活动班级组织的自主活动，需提前通知组织部人员，一个活动+1分，上限为2分；4、 材料上交 每月25日前上交月总结，缺交-1分，迟交-0.5分。要求：月总结包括由团支书组织参加的院及系部组织的活动，自主活动（需配照片）三、 网宣社（考核宣传委员）1、出勤 会议缺到-1分，迟到-0.5分；2、通讯稿 （1）每班每月必须至少上交一篇通讯稿，缺交-1分，上交截止日期每月23日； （2）通讯稿在院部发表+2分，在系部发表+1分；3、自主活动 班级自主活动海报宣传+1分，展板宣传+2分；4、材料上交 每月25日前上交月总结，缺交-1分，迟交-0.5分。 要求：月总结包括由宣传委员组织参加的院及系部组织的活动，班级自主活动的宣传四、 青年志愿服务团(考核素拓委员、组织委员）素拓委员：1、出勤 会议缺到-1分，迟到-0.5分；2、工作配合 （1）院级讲座、会议必须组织出勤达到班级人数30%以上，积极配合的班级+1分；（2）系部组织的有关素质拓展的活动，各班积极配合，并且提出合理建议的+1分。3、材料上交 每月25日前上交月总结，缺交-1分，迟交-0.5分。要求：月总结包括由素拓委员组织参加的院及系部组织的活动组织委员：1、出勤 会议缺到-1分，迟到-0.5分；2、工作配合（1）院级讲座、会议必须组织出勤达到班级人数30%以上，积极配合的班级+1分；（2）班级啦啦队的组织，配合积极的班级+1分，参与人数不到30%班级根据情况-12分；3、材料上交 每月25日前上交月总结，缺交-1分，迟交-0.5分。要求：月总结包括由组织委员组织参加的院及系部组织的活动，啦啦队的组织班级团支部的所有材料须在每月25日前上交，25日前未上交算迟交，26日前未上交算缺交。办公室将会汇总各部门对相关委员的考核情况，于每月27日上传到分团委群共享