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文档简介

2012年员工培训开课计划 综合股紧紧围绕股室自身职责，为协助办领导顺利开展2012年国资办内部培训工作，特拟制此培训开课计划书，现将主要内容陈述如下: 一、培训授课内容（一）、合同法1、包括合同的起草与风险防范2、有名合同的讲解a.租赁合同（房屋、厂房租赁）b.买卖合同c.供用电、水、气、热力合同 d.借款合同e.委托合同（二）、物权法:各种权利的设定、转移和消亡 1.房产权属、管理、转让、租赁 2.土地权属、国有、集体土地使用权、征地、土地物权的保护 3.担保物权的设立：保证、抵押、质押、留置、定金（三）、国有资产管理法 1. 企业国有资产产权登记管理办法实施细则 2. 企业国有资产监督管理暂行条例 3.企业国有资产产权登记业务办理规则4. 企业国有资产产权登记管理办法5. 企业国有产权转让管理暂行办法6. 国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法7. 国有企业股权转让的规定8. 中华人民共和国企业国有资产法内容解读（四）、公文书写作 1.常见公文类型写作技巧讲解 2.公文用语的规范化（五）、公司法 1.企业的经营与风险防范 2.公司管理.股份制.国有等二、培训授课方式（一）、综合股自身授课安排培训时间培训内容培训方式培训地点培训时间培训人员合同法集中授课六楼会议室 全体员工物权法 集中授课六楼会议室全体员工国有资产管理法集中授课 六楼会议室全体员工公文写作集中授课 六楼会议室全体员工公司法小班讨论六楼会议室各股室负责人（二）、外出参观学习计划 （按每个季度一次 全年四次 具体按领导安排）以提升我办员工作为国资人的理念加强沟通交流 培训时间参观地点学习内容培训时长培训人员第一季度 天第二季度 天第三季度 天第四季度 天（三）、请专业人士讲课计划：（根据各股室实际需要，按领导安排灵活进行）培训时间培训内容培训方式 培训地点培训人员 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工四、讲师安排 综合股将安排相应人员进行培训工作，将整合最优秀的讲师资源和专业培训场地资源按照预定的目标去实施，以求达到最好的效果。五、配合工作 培训的最终效果是与领导和各股室的大力支持与配合分不开的。综合股希望在培训意识的宣导、培训时间的安排、培训场地的落实、培训会务的准备、培训之后的督促执行等方面得到领导和各股室的协助和大力支持。综合股对每一次的培训，都将会有详尽调研，以作针对性的精确、针对性的培训，收到实效。六、执行建议 以上计划是一个初步的安排，具体的培训主题与时间的安排会根据具体情况灵活处理。综合股会形成制度，并落实到每个人。各股室应有一个负责督促培训的人员，来具体负责落实培训的具体的执行、督促、检查等方面，七、其他事宜 其
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