药店合同范本

1/10药店合同范本销售合同书甲方：广东诺邦药业有限公司乙方：广东为尔康医药有发公司为拓展甲方产品的销售市场，保护甲、乙双方合法权益，实现合作双赢，甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商订立本合同。一、经销品种及规格调整执行之日起按调整后的价格执行。）二、经销期限、区域、合作方式和结算方式：1、合同有效期为年，期限从月日至月2、经销区域。3、合作方式：一般经销。4三、销售任务1、销售任务：年度回款额首次提货金额为万元。四、发货、退换货与结算自发货六个月内若产品滞销，乙方允许退货。其他如非产品质量原因甲方不允许乙方退换货。五、市场零售价格维护为加强市场零售价管理，使零售终端有持久高毛利赚取的机会，从而保持对甲方产品首推的热情。乙方有义务主动管理其所配送终端的零售价，使其符合甲方的要求。对于乙方不主动管理又不配合甲方人员管理的，甲方有权2/10终止本合同。六、经销信誉及市场风险保证金为加强市场管理，甲方向乙方收取人民币元，作为信誉及市场的销售保证金，七、权利和义务甲方：1、甲方自协议签定后，向乙方出具双方合作规定品种规格的经销委托书、药品经销许可证、生产许可证、营业执照、税务登记证、药检报告、物价批文等销售必备的相关文件、资料。2、按照国药批准的质量标准提供其合格产品，如产品在有效期内出现生产质量问题，其相应后果由甲方负责。乙方：1、乙方应保证自行或其客户不得在合同约定区域以外经销、不得窜货、冲货到合同约定的经销区域外，扰乱甲方销售市场。2、乙方保证在销售产品时，遵守甲方的价格控制制度，即甲方供给乙方的产品的价格同时为乙方批发出去的最低价格，不得低于此价格出货，以免造成市场价格混乱，否则，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿低价部份53/10倍的金额给甲方。八、合同的变更与终止1、任何一方出现情况，可变更或终止本合同A、任何一方破产、停业、解散B、因不可抗力事件，无法继续履行本合同。九、合同期满，在同等的条件下、乙方享有优先续约权，于本合同期限届满前三十日内重新签定区域经销合同。十、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议与补充协议及价格附表作为本合组成部分，本合同具有同等的法律效力。十一、合同补充约定：1、乙方在合同期内完成月度任务，甲方提供返利10%，完成季度任务返利5%，完成年度任务返利3%。2、合同期内乙方应每季度安排一次主推甲方品种，推广期间销售量至少提升50%，甲方支持1000支曼秀雷敦牙膏的赠品支持。甲方：广东诺邦药业有限公司乙方：广东为尔康医药有发公司签章：签章：地址：地址：甲方代表：乙方代表：年月日年月日4/10营业员聘用协议书甲方：电话：地址：乙方：身份证号：联系电话：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的试用期为个月，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、5/10用量、适应症等，确保药品安全有效地出售。4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药。8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。6/109、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金。10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款。11、乙方应保守甲方的商业秘密。12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款500元。情节特别严重、盗取资金数额较大或发生两次以上类似事件的，移送司法机关处理。三、工作待遇1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/月；试用期满转正后底薪工资元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以7/10现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后，第二年开始，可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按正德大药房职工养老保险购买办法执行。4、甲方为乙方提供以下福利待遇：免费提供工作服装；每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；四、解除协议有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的；3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的；5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲8/10方解除协议：在试用期内的；甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。七、其他事项1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；3、本协议一式两份，自签订之日起生效。甲方9/10负责人：乙方签字：年月日年月日劳动合同甲方：陕西华山大药房医药有限公司乙方：雷经艳身份证号码据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期XX年1月1日，其中试用期2月，本合同到XX年12月30日终止。二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事养护员岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为800元/月，试用期10/10满工资为1000元/月。甲方每月10日如期支付1200第十二条双方约定：甲乙双