公司物资部岗位职责_第1页
公司物资部岗位职责_第2页
公司物资部岗位职责_第3页
公司物资部岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

资产物资部资产物资部职能职能 部门名称 部门名称 资产物资部资产物资部 上级领导 主管副总经理上级领导 主管副总经理 管理范围 即权限 在上级领导指导下完成公司设备 周转器具 材料的采管理范围 即权限 在上级领导指导下完成公司设备 周转器具 材料的采 购 存储和发放管理 并对报废物料进行处置 购 存储和发放管理 并对报废物料进行处置 部门本职 设备及大宗材料采购部门本职 设备及大宗材料采购 主要职能 即工作内容与要求 主要职能 即工作内容与要求 1 在项目承包合同范围内划分工程物料采购权限 明确委托项目部采 购范围 采购方式 通过合同审批备案 物资报表 资料检查对项目部物资采 购 供应进行管理 2 收集生产 制造厂家资料 会同设计部 工程部审核通过 报主管 经理批准 作为合格供应商列入合格供方名单 3 依据部门编制 审核 总工批准的设备 材料计划和技术规范书选 择合适的合格供方组织招标 询价 议价采购 签订采购合同交付使用单位执 行 并指导 解决合同执行过程中出现的问题 4 负责公司范围内物资调配 下达内部物资调剂指令 根据质量状况 确定内部各单位之间的调剂价格 积压 报废物资的审核及处理 经常性地开 展清仓利库和平衡调剂工作 最大限度地降低库存 5 定期将各项目部报送的月度发生采购金额 签订的采购合同总金额 采用采购形式 月度余额表 库存余额 材料款的欠 付等资料进行分类汇总 为公司提供真实 可靠的依据 6 检查 指导项目供应部业务工作 使其按照公司制度 程序开展工 作 保障项目物资供应 降低工程项目成本 7 完成公司领导交办的其他事项 岗位职责 经理或主任职责 岗位名称 岗位名称 物资部经理 直接上级 直接上级 主管副总经理 直接下级 直接下级 采购工程师 专员 合同管理员 本职工作 本职工作 负责物资部的全面管理工作 是物资管理的组织和实施者 岗位职责 岗位职责 1 制定本部门工作计划 并监督 检查执行情况 2 批准采购方案 根据物资需求计划和技术规范书 组织物资采购招 标工作 签订采购合同 并检查合同执行情况 3 了解市场行情 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制 4 负责检查和监督物资进 销 存 做到帐 物资台账 帐 财务账 相符 帐物相符 资料齐全 5 对特定的分类市场进行竞争分析 首先要了解谁是市场的领导者 目前的发展趋势和他们的市场中的定位等 其次要建立供应商数据库并作出相 应的分类 选择合格供应商建立长期合作关系 6 监督 检查 指导部门业务人员的工作 7 负责部属人员的思想 业务培训 开展职业道德 外事纪律 法制 观念的教育 使所有员工适应市场经济的快速发展 岗位条件 岗位条件 1 熟悉物资采购招投标程序 2 熟悉企业所需设备 材料 具备评价分析的专业知识和能力 3 熟练操作办公软件 4 积极进取 公私分明 责任心强 5 人际沟通 协调能力强 6 高度的工作热情 良好的团队合作精神 采购工程师 专员职责 岗位名称 岗位名称 采购工程师 专员 直接上级 直接上级 物资部经理 直接下级 直接下级 无 本职工作 本职工作 完成采购招投标工作 搜集采购物资有关信息 为上级采购决策提 供 依据 岗位职责岗位职责 1 拟定采购方案 实施采购招投标 为项目采购重要物资 保障物 资供应 2 按照程序要求搜集 分析 汇总及考察评估供应商信息 规范管 理供应商 3 实时掌控市场价格 技术信息 做好询价 比价 议价工作 采 购物资达到质优价廉 不断为公司推荐新产品 新技术 4 收集已使用产品的性能和质量信息 以图改进 5 协助采购经理进行日常业务和对项目物资的管理工作 汇编采购统 计资料 撰写采购报告 岗位条件岗位条件 1 熟悉物资采购招投标程序 2 熟悉企业所需设备 材料 具备评价分析的专业知识和能力 3 熟练操作办公软件 4 积极进取 公私分明 责任心强 5 人际沟通 协调能力强 6 高度的工作热情 良好的团队合作精神 合同管理员职责 岗位名称 岗位名称 合同管理员 直接上级 直接上级 物资部经理 直接下级 直接下级 无 本职工作 本职工作 负责物资部的合同 台账及信息资料的归档管理工作 岗位职责 岗位职责 1 负责合同的装订 分发 存档 并建立合同台账 2 负责部门内采购资料 纸质 电子 的存档 分类 登记 接收 发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论