2016年计生专干迎检方案.doc

2016年计生专干迎检方案2016年村计生迎检方案 勤阳村2014年计划生育迎检工作预案篇一:2016年计生专干迎检方案勤阳村2014年计划生育迎检工作预案2014年度计划生育工作年终考核在即，为全面做好计划生育各项工作，确保顺利通过年终考核，特制定本工作预案。一、目标要求和主要任务1、目标要求：确保全村无出生错、漏、瞒报；无全员人口漏报；确保各项资料规范完整。2、主要任务（一）完善服务阵地建设。对室容室貌、服务设施进行全面整理和改造，文化大院的打造。确保室内资料齐全，各种上墙版面温馨、齐全，环境清洁卫生。（二）营造宣传氛围。各辖区按计生办站要求，进一步加强人口计生宣传工作。人口学校对重点育龄群众进行再培训，开展有针对性的宣传教育。（三）提高满意率。强化育龄小组长及群众的计生政策、法律法规等应知应会的培训，各干部重点对辖区的育龄群众进行培训。（四）完善各项档案资料，全面消除差错。规范各类资料，认真核对家庭档案信息，确保各类资料、信息完整无缺，内容一致，无逻辑关系错误，满足考核需要。（五）严格坚持依法行政。深入排查计生信访隐患并及时解决，确保在迎检期间不出现任何信访案件。（六）摸清各种底数。各辖区要充分利用迎检前有效时间，摸清各种底数，对特殊个案做到心知肚明，一个不漏。二、组织领导为切实加强对迎省检工作的组织领导，成立迎检工作领导小组，名单如下：组 长：田 超副组长：宋文郁 吴进波成 员：田锋 文勇 龚克武 文金芳领导小组长负责督导各包组干部的资料、信息、个案处理等情况的督查，副组长负责监督各包组干部的资料完善，安排对个案特殊处理。三、时间安排总体要求：9月20日之前完成各项资料以及对各辖区的特殊个案进行指导或拿出处理方案。具体安排：1、村级服务阵地建设在9月10日之前必须全部完善。2、各辖区宣传工作在9月15日之前完成。3、村干部和育龄群众的应知应会率要达到95%以上，在9月20日前全面完成。每一名干部必须培训两名育龄群众用来迎检。4、室内资料（三类随访表、工作手册、双诚信双承诺等资料）在9月20日前全部完善。5、各辖区各种底数在9月30日前要全部掌握，做到一口清。6、9月30日前对各辖区两年度内的出生情况再次核实（出生时间、姓名、性别、出生地点、父母信息）6、在迎检前组织全村干部对各辖区特殊个案进行一次全面的督查和安排。四、工作责任1、计生办责任：根据省级年终考核方案，制定本乡迎省检工作预案，并负责落实；梳理各村存在问题，提出整改意见；做好计生办内部各项业务工作，统计各村任务完成情况并提出意见。2、服务所责任：负责做好孕情跟踪、术前咨询、术后随访、药具管理等科技服务工作，指导督促各村做好迎检工作。3、包村部门责任：负责督促所包村各项计划生育迎检工作，支持各村的重点、难点工作。4、村主干责任：负责完成本村各项计划生育迎检工作任务、完善服务阵地建设、摸清底数并负责人员清理，确保检查期间无出生错、漏、瞒报等现象的发生。5、村计生管理员责任：确保村各项资料准确无误，做好生育、节育、现待孕对象的随访工作，安排好本村迎检工作。6、包村工作人员责任：掌握所包村计生情况，协助村两委做好迎检工作安排，督促检查各项工作的开展，确保迎检工作一次过关。五、工作要求1、提高认识，加强领导。全体乡村干部务必进一步提高对迎省检工作重要性的认识，把当前的计划生育工作作为重中之重来落实。各部门、各村要进一步加强领导，明确责任，确保各项迎检工作任务落实到位。2、认真研究考核方案，梳理问题。各村和计生办、服务所要认真研究考核方案，吃透精神实质，梳理存在的问题，分析清楚每一个环节，抓住每一个得分点，明确该如何抓，抓到什么程度。3、迎检期间的各项工作实行交办制度，主要工作领导交办，业务工作计生办主任交办。各村在落实过程中做到一天一汇报，督查组每天督查，阶段任务完不成的实行定期整改或责任追究。做好计生迎检工作篇二:2016年计生专干迎检方案做好计生迎检工作、获得好评按照分局*局长在计生迎检会议上提出的工作要求，东河派出所高度重视此次的计生迎检工作，*所长在会后立即向全所民警传达了会议精神并强调户籍内勤再次对照分局下发的文件和方案要求进行查漏补缺、完善台账资料做好迎检工作。2013年元月10日上午，省计生工作检查小组人员在浈江区东河办事处计生办主任*的陪同下来到东河派出所就2012年度落实人口计划生育兼职单位职责工作进行检查。检查中，所长*向省计生工作检查小组人员汇报了东河派出所一年来落实人口计划生育兼职工作情况并陪同检查小组人员对派出所的相关台账资料进行了检查、核对。通过检查，省计生工作检查小组人员对东河派出所领导高度重视计生兼职工作予以了高度的评价，希望东河派出所在日后的工作中继续保持与计生部门的协调配合，共同搞好计生工作。拟稿：杨伟强 审核：卜韶峰 签发：卜韶峰迎检工作方案篇三:2016年计生专干迎检方案迎检工作方案接市通知，省将于今年12月10日开放对全省各市县、区进行计生考核。为确保我镇计生考核工作的顺利开展，结合我镇实际，经镇主要领导同意做如下工作方案。一、加强领导今年是省实行信息化管理推进年，省对今年的考核方案从内容、方式、方法、评分都是新的。这对于我镇现状来说，可以说是针针见血，再加上去年我市是被省诫勉谈话的单位，各地各相关单位必须引起高度重视，各村（社区）及相关单位负责人必须亲自抓。镇已成立了以沈书记为总指挥，洪镇长为副总指挥，其他驻片领导为成员的考核指挥部。加强对村（社区）及相关单位的领导，要求各地各相关单位也应相应成立领导机构，指定专人负责落实，把各项迎检准备工作落实到实处，确保考核顺利过关。二、落实责任镇驻村（社区）领导同志在11月底前，要加强对各自所挂驻村（社区）所有迎检必备工作作全面指导、督促；镇计生办所有业务人员要按要求包村进行业务指导检查，对本办相关文件、资料、“一校二室三栏”及硬件设施进行全面清理完善，做好派出所、卫生院、民政等相关部门的资料核对工作。三、相关部门（一）党政办：做好人口计生工作相关文件资料及经费投入，镇“两委”研究人口计生工作等有关会议的记录。（二）财政所：做好有征收社会抚养费情况及计生投入的台账。（三）派出所：做好出生入户、人口迁移等人口变动有关资料登记及计生证明（一证先行）的归档工作。（四）卫生院：做好住院分娩、防疫及“四术”有关资料工作，并与计生办的资料核对，确保一致性。（五）民政部门：做好婚姻登记及离婚的资料归档工作。（六）社保部门：做好其资料与计生资料核对工作。四、村（社区）的工作要求（一）完善所有计生资料工作。月变表再生申请表计生合同书包干责任书查环查孕卡册药具发放表册月报表、半年报表年报表层级动态管理目标责任书、层级动态管理工作手册协会记录、帮扶记录五期教育汇名册、教案、教具、人口计划文件及计生文件等。（二）完善“一校二室三栏”硬件设施及资料更新。（三）有关牌子、制度等上墙。（四）清理清查自2011年1月至2013年11月以来的人口出生、“四术”，特别是人口出生，重点是2013年1月以来人口出生情况，一定要做到心中有数，心里有本明白账。重中之重是当年度多孩出生一定要把握好，确保与计生报表保持高度一致，决不能出问题。（五）选好陪调员。陪调员选择要对该村情况熟悉，在陪调的过程中要掌握好情况，及时反馈到指挥部便于资料核对。（六）设有秘密指挥地点，同时要固定电话。（七）选好停车点（八）做好干群工作，在检查过程中做到积极、热情，配合检查组工作。（九）清场工作清理无关资料清理无关人口出生，特别当年度多孩出生及计划外怀孕对象。五、镇成立指挥部，同时成立陪调组、代答组、资料组以上所有工作必须在11月底前全面完成。12月1日至12月7日镇将对各村（社区）组织验收，对工作不力、工作未能如期完成的，将视其情节追究相关人责任，坚决执行“一票否决”。陆丰市南塘镇计划生育办公室 二一三年十月八日2012年乡镇人口计生年终迎检工作方案篇四:2016年计生专干迎检方案2012年乡镇人口计生年终迎检工作方案为充分做好省、市、县三级年终人口和计划生育迎检工作，根据上级的有关指导意见，结合我乡实际，经研究特制定本预案： 一、指导思想 坚持科学发展观紧紧围绕省委、省政府提出的“双降”目标要求及2012年县委、县政府下达的各项计生工作任务，结合我乡实际，动员全乡上下进一步认清形势，加强责任感，统一思想，齐心协力抓好今年的人口计生工作，做到科学、有序、不慌不乱，有理有节地做好省、地、县的检查考核工作，推动我乡人口计生工作持续健康发展，开创我乡人口计生工作新局面。二、目标要求 采取强有力措施千方百计保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与PIS系统中的数字保持高度一致。（一）、提升基层基础水平 四个清楚、六个不错、六个规范、九个一致1、“四个清楚”1）、已婚育龄妇女基本情况清（对答如流、查无差错）；2）、已婚育龄妇女生育、节育情况清（生育对象、长效节育措施落实、环孕检情况心中有数）；3）、外出育龄妇女生育、节育情况清（底数清、去向明、跟踪管理服务到位）；4）、落实计生利益导向机制清（利益导向，扶贫帮困等）。2、“六个不错”1)出生婴儿姓名不错 2)婴儿出生时间不错 3)出生婴儿政策内外不错 4)出生婴儿的性别不错 5)出生时期不错 6)分娩方式不错3、“六规范”：1）、各种计生报表、帐、册、证、卡管理规范（分类建册、归类保管、不漏不缺、整齐划一、数据准确、无逻辑错误）；2）、各种会议记录、宣传材料规范建档（记录准确、能反映领导的重视度，经常抓好运行度，抓落实的准确度）；3）、各种制度规范上墙（工作职责，计生公开上墙）；4）、各种管理、服务规范运行（领证、办证、服务程序规范、资料齐全，技术服务登记在册，服务设备配套，环境整洁）；5）、乡村专干管理规范到位（开展培训，落实制度）。6）、村干部、党代表、人大代表、政协委员候选人一律实行计划生育“一票否决”。4、 “九个一致”1)、PIS上报出生、节育与实名制交流平台一致 2)、本人、本户、邻居、干部口述一致 3)、PIS上报出生与医院分娩登记一致 4)、与婴儿防疫本一致 5)、与公安入户信息一致 6)、与流动人口交流平台一致 7)、与“二女户”结扎“回头看”一致 8)、与育妇手中的各种证件、资料一致 9)、与新农合、新农保信息一致（二）提升迎检工作水平 四抓、五落实、六不放过1、“四抓”1）、抓好以群众为基础的调查点（加强宣传教育、引导群众支持配合调查，使群众知政策，晓义务，应知应会率达98%以上）；2）、抓好以村级为核心的样本点（树立村村都是受检对象的理念，克服侥幸心理，从高从严做好迎检工作）；3）、抓好以村为重点的对接点（乡与村、站所、上级考核目标相关联的对接点，对各种数据、资料都要承上启下，前后进行认真核对）；4）、抓好“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，逐村进行一次地毯式查漏补缺，自查内容和覆盖面要达到100%。2、“五落实”1）、落实部门协调机制，公安派出所要按照文件要求，向乡计生办通报新生婴儿户口登记情况，卫生部门要按文件要求，报告通报婴儿出生等信息。2）、落实计生宣传教育，各村要整理相关资料备查。3）、落实综合评估应对措施，及时向领导汇报，并安排对接好落实相关人员。4）、落实生殖保健措施，查环查孕率达到县要求以上。5）、群众信访件件件有回音、事事有着落。3、“六不放过”1）、不入户见人不放过。2）、有疑点不放过。3）、不核实清楚不放过。4）、出生、节育未落实不放过。5）、满意度问卷不满意不放过 。6）、当天的表格不签字、不汇总、不核对、不校正不放过。(三)、提升村干部和群众的应知应会率 一口清、全面晓1、“一口清”检查组主要询问村干部掌握本村的计生情况、政策法规等计生基本知识，要求回答准确、流利。对此，各村主要负责人、计生专干必须认真学习，强化记忆，全面掌握，做到人口数据“一口清”，确保考核人员询问时对答如流，不出差错。2、“全面晓”群众知晓率是今年考核的重中之重，内容较多，针对性很强，并将作为今年考核评价的主要依据。同时，要分片分组入户进行宣传教育，面对面、实打实地教会群众应掌握的各种知识，使他们能够正确地回答出本人的结婚时间、生育时间、参加学习、接受“三查”、领取避孕药具、落实节育措施及计生协会、村民自治、优生优育、避孕节育、诚信计生、政策法规等知识。确保广大育龄群众在接受调查访谈时回答正确。（四）清理检查时间安排：1、9.1-9.15 方案研究制定、干部培训、村级试点阶段。 2、9.16-9.28 工作组全面入户清理、核查、校对、录入微机、提出应对方案阶段。3、9.2910.16 工作组预演、乡检查组检查阶段。三、责任落实 要各尽其职，各负其责，打好迎检工作总体战1、计生办责任：根据省、市、县考核方案，制定本乡迎检具体实施方案，并负责落实；梳理各村存在问题，提出整改意见，指导完成好；做好计生办内部各项业务工作，统计各村任务完成情况并提出调度意见。2、服务站责任：负责放环等避孕节育措施落实，做好孕情跟踪、术前咨询、术后随访等工作，指导督促各村做好迎检工作。3、包村人员责任：负责督促所包行政村各项计划生育迎检工作，支持各村的重点、难点工作，提出应对措施方案并安排部署好、监督好。4、村书记、主任责任：负责完成本村各项计划生育迎检工作任务、完善服务阵地建设、摸清底数并负责人员清理，协助村计生专职主任抓好人口学校开课。确保检查期间无计外出生和性别错报等现象的发生。5、村计生专职主任责任：确保村各项资料准确无误，做好生育、节育、在孕对象的随访工作，安排好育龄群众和老年人群的口述。6、工作组组长责任：对清理阶段清理的情况与计生办站核实，提出应对措施方案，根据计生办提供的信息，合理安排工作组内人员分工，督促检查各项工作的开展，确保迎检工作一次过关。7、工作组小组长责任：各村民组包保人为该村民组工作组小组长，熟悉自己村民组情况，培训好群众，核实好情况，配合好替补队员搞好替补工作。8、陪调队工作责任：做到政策属性懂、计生业务熟、科学有序、有条不紊的做好陪调工作；做好前战工作，必须实行人盯人战术，看紧看牢，协调配合工作组工作，不得在迎接检查工作中出任何差错。如在抽查中出现异常，及时报告指挥长，就地消化解决，不能把问题带回乡里面来。9、替补队工作责任：坚决执行各工作组组长的工作安排，协调配合好小组长工作；熟悉自己替补家庭的地理位置、基本情况、成员、应对方法，工作到位、做实、做细。10、督导组工作责任：主要负责对各村任务完成、人员到位情况的督查，并在全乡内通报。四、成立迎接检查工作领导小组第一指挥长：指 挥 长：督导组组长：成 员：党政办公室成员陪调队队长：副 队 长：成 员：替补队队长：副 队 长：成 员：接待组组长：成 员：省计生年度考核迎检材料清单篇五:2016年计生专干迎检方案省计生年度考核迎检材料清单一、办公室1、党政领导亲自抓负总责各县（市、区）、乡镇需提供研究部署计划生育和计生协会工作的会议通知、会议材料、会议纪要、会议记录等佐证材料。 2、2013年度以来，我市共出台有关计划生育政策文件18份，已上报省卫生计生委2014年文件15份：中共泉州市委 泉州市人民政府关于2014年度全市计生工作意见（泉委201423号）中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于落实2014年市委市政府为民办实事项目责任分工的通知（泉委办201415号）泉州市人口和计划生育领导小组关于深入开展计生特殊家庭关爱行动的通知（泉人口领20135号）市人口计生领导小组关于解除晋江市新塘街道等18个2013年度计生重点管理乡镇（街道）的决定（泉人口领20141号）市人口计生领导小组关于对晋江市西园街道等18个乡镇（街道）实行2014年度计生重点管理的决定（泉人口领20142号）市人口计生领导小组关于调整各成员单位挂钩联系2014年度计生重点管理乡镇（街道）的通知（泉人口领20143号）泉州市人口计生领导小组关于印发2014年度计划生育目标管理责任制考核方案的通知（泉人口领20144号）市人口计生领导小组组长会议纪要（泉人口领办20148号）泉州市人口计生领导小组办公室关于印发2014年度计划生育目标管理责任制考核评分细则的通知（泉人口领办201411号）市人口计生领导小组办公室关于印发泉州市2014年度人口计生重点管理乡镇（街道）检查考评内容和评分标准的通知（泉人口领办201413号）市人口计生领导小组办公室关于深入学习贯彻福建省委省政府关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见的通知（泉人口领办201414号）市人口计生委 卫生局关于印发泉州市推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作方案的通知（泉人口发20143号）市人口计生委 市财政局关于实施提前享受农村部分计生家庭奖励扶助政策的通知（泉人口发201420号）市人口计生委 市公安局 市民政局关于进一步完善人口信息部门间通报制度的通知（泉人口发201433号）泉州市人口和计划生育领导小组关于转发泉州市计划生育协会关于深入开展计划生育协会“四联创”活动的实施意见的通知（泉人口领20134号）中共泉州市委 泉州市人民政府关于2013年度全市计划生育工作的意见（泉委201352号）泉州市人口计生领导小组关于实施计划生育依法行政“五大工程”的意见（泉人口领20136号）泉州市人口计生领导小组关于综合治理“三高”问题的工作意见（泉人口领20137号）各县（市、区）要对照这些文件，按照内设机构职责分工，逐项整理提供落实情况的佐证材料，并指定相关股室负责汇总以便检查。乡（镇、街道）按政策文件涉及到需落实的内容，整理提供落实情况的佐证材料。二、政法科1、中共泉州市委 泉州市人民政府关于2014年度全市计生工作意见涉及政法的内容（1）稳妥实施“单独两孩”政策县级：审核乡镇报送再生育审批表及有关资料；审核再生育审批程序、法律依据是否符合有关规定；局审批小组会议研究记录、人员签字等有关资料；再生育审批等档案资料。乡镇级：个人再生育审批表及按有关规定要求的资料复印件；审核再生育是否符合计生政策；按审批时限及时报送；再生育审批等档案资料。（2）深化拓展依法行政“五大工程”县级：驻局律师、巡回法庭的办公场所、制度及有关活动等相关资料；诚信建设有关文件及资料；社会抚养费征收等执法文书档案；简化计生审核程序的有关规定及有关资料；有关绩效、群众满意度评比等有关文件及资料。乡镇级：法律服务室的办公场所、制度及有关活动等相关资料；诚信计生协议书等有关资料；社会抚养费征收等执法文书档案；乡镇、村政务公开是否符合规定、有无及时更新等；群众满意度测评器及有关测评记录等。（3）深化推进计生家庭发展县级：有关农村独生子女和计生“二女”绝育户增加一人份额的文件及开展情况等资料；对各地上报的项目，一定要重新进行核对筛选。乡镇级：根据所在乡镇（街道）、村（居）的实际情况，选择有一定的经济基础，制定相应的项目；各乡镇（街道）至少要准备1-3个村（居）备查；做好相关资料的整理和归档工作。2、2014年度计生重点管理乡镇相关政策文件涉及政法的内容县级：解除2013年度计生重点管理乡镇和实行2014年度计生重点管理乡镇的文件；2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；有关计生审核档案资料等。乡镇级：实行2014年度计生重点管理乡镇的文件；2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；有关计生审核档案资料等。3、省年度考核方案涉及政法的内容县级：（1）目标管理责任制方面：目标管理责任制奖惩措施的有关文件；2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；有关计生审核档案资料等。（2）评先评优等方面：要将今年以来在评先评优、代表委员资格审查、干部提拔任用等方面的审核名单，与相关部门进行核对，做到单位间的审核资料相一致；要对今年以来在评先评优、代表委员资格审查、干部提拔任用等方面的审核材料，进行重新整理，逐一过滤，逐一核对。发现该否决而没有否决的，要查明原因，及时处理，能处理好的该归档就归档，不能处理好的就不要归档。并做好与相关部门沟通和协调工作，确保考核中不出现差错。（3）部门制定的惠民政策方面：要对今年以来各部门制定的有关惠民政策的文件进行全面收集整理，并指定专人负责，做好归档工作；要对各部门制定的惠民政策文件进行逐一核对，看其是否有征求计生部门的意见，看其是否与计生政策相一致；要对各部门制定的惠民政策逐项抓落实，并做好相关资料的收集归档。乡镇级：（1）目标管理责任制方面：目标管理责任制奖惩措施的有关文件；2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；有关计生审核档案资料等。（2）执法人员方面：乡镇计生办至少有2人持有行政执法证，确保每个乡镇均达到考核评分标准的要求。（3）党员干部违法生育方面：要对今年以来违反计生的党员、干部，特别是信访举报案件当中有涉及的党员、干部，进行全面的排查，看其是否查处到位；要对已经查处的案件进行重新核对，看其处理程序、定性、适用法律法规是否合法；要对省、市交办有关党员干部违反计生案件，进行逐一核实，看其是否处理到位，没有处理到位的，要抓紧处理到位。同时还要与省卫计委信访室加强沟通，防止考核时，带信访件下来督查；要做好对违反计生的党员干部的党纪处理工作，建议由各县（市、区）计生部门统一摸底核实。党纪未处理的，统一上报县级纪检部门，并做好相关部门的协调工作，抓紧按规定要求处理到位；要特别注意对违反计生的党员干部社会抚养费征收，一律按省、市有关规定实行高限征收，务必在规定时间内全额缴纳，确保党政纪处理和社会抚养费征收到位率达100%。（4）奖励扶助方面：要对法定奖励和奖励优惠对象的有关材料，进行一次全面核对梳理，分类归档；对不符合条件的，要及时删除，做到不遗漏、不弄虚作假；要与财政部门配合，计生工作半年考核迎检准备篇六:2016年计生专干迎检方案计生工作半年考核自查内容(一) 人口学校、服务室卫生及阵地建设情况，卫生不达标者扣10元。(二) 本村计生数据一口清的掌握情况，数据不清者扣10元。(三) 避孕措施落实率及长效避孕措施落实及时率的考核。漏报或迟报用套措 施的扣10元。未在规定时间（顺产3个月内，剖宫产7个月内）落实长效措施的，每发现一例扣20元（有县级以上医疗机构或计生服务站证明不适应者除外）。2016年计生专干迎检方案.2016年计生专干迎检方案.(四) 随访记录、孕情跟踪、活动记录、会议记录、备课本教案、成绩单、点名册、药具合同、知情选择一合同两书、计划生育一合同一书，每缺少一项及逻辑错误一项各扣5元。(五) 村计生网络建设、工作开展及利益导向政策落实情况 1、独生子女父母奖励是否落实，每发现一例冒名领取的除收回全额独生子女父母奖励费外扣发工资50元。2、计划生育特殊家庭扶助金是否发放到位3、市级制定的优先优惠政策落实情况4、村规民约的修订及落实情况，每发现一例群众参与度、认可度、知晓率达不到要求的扣发20元；每发现一例村民公约优先优惠未落实，但未上报计生办的扣发50元。(六) 计划生育政务公开未公开及公开的不规范和未留有存档的扣发10元。(七) 责任书的签订情况，近五年来的计划生育目标管理责任书，却一年的扣5元。(八) 统计合格率：1、出生瞒、漏、错报查实一例扣发工资50元。出生迟报的扣发20元（计划外的除外）。2、育龄妇女漏管，每查实一例扣50元，清理清查中上报者除外。3、已婚育龄妇女信息主要项目是否存在逻辑上的错误每查实一例扣发20元。(九) 流动人口档案及审验证情况，对村情底子清、情况明，有外出务工人员督促其到计生办办理流动人口婚育证明，并提供相关证件，指导其办理流动人口婚育证明。流入人员及时与计生办联系，并督促其回户籍地办理流动人口婚育证明并及时到计生办审验证件，并将其纳入流动人口正