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人人员员招招聘聘申申请请表表 申请部门事业发展部申请日期2014年2月7日 招聘人数6名 到岗要求 时间 2014年2月 招聘方式o内聘 o外聘 申请招聘原因 o原有人员离职 o新增人员 o组织架构调整 申请招聘岗位 岗位需 求人数 性别 要求 年龄 要求 学历要求应聘人员专业要求 部门总经理1名不限 45岁 以下 本科以上 具备企业管理和市场营销的丰富 经验 有独立承担企业运营和企 业发展的能力及意识 有市场风 险控制和市场分析能力 具备人 力资源管理 财务监管的能力 部门副总经理 1名不限 30 45岁 无要求 有企业管理经验 具备市场开发 能力 战略意识强 协调工作有 方 敬职敬业 认真负责 部门市场经理 2名女性 36岁 以下 本科以上 形象气质佳 团队意识强 有较 强的市场公关及事务斡旋能力 负责项目开拓 敬职敬业 部门助理2名女性 30岁 以下 本科以上 熟悉office photoshop等办公 软件 有一定的文字功底 协助 部门后勤事务 部门 子公司负 责人意见 分管领导意见意 见 人力资源部意见 人力资源部分管 领导意见 董事长意见 岗位 薪酬 面议 面议 面议 3000元 人人员员招招聘聘申申请请表表 2014年2月7日 2014年2月 o内聘 o外聘 o原有人员离职 o新增人员 o组织架构调整 人人员员招招聘聘申申请请表表 申请部门 申请 日期 招聘人数 到岗 要求 时间 招聘方式 内聘 外聘 申请招聘原因 原有人员离职 新增人员 组织架构调整 申请招聘岗位 岗位需 求人数 性别 要求 年龄 要求 学历 要求 应聘人员专业要求 部门 子公司负 责人意见 分管领导意见意 见 人力资源部意见 人力资源部分管 领导意见 董事长意见 岗位 薪酬
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