![教育局人事股股长 述职报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e8381234004/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e83812340041.gif)
![教育局人事股股长 述职报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e8381234004/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e83812340042.gif)
![教育局人事股股长 述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e8381234004/03c69c3c-5ecf-434b-9b5e-1e83812340043.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育局人事股股长 述职报告各位领导、同志们!今年以来,招生办在各级领导和相关部门的大力支持配合下,以科学发展观为指导,以“办人民满意的考试”为宗旨,以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标,认真履行职责,扎实搞好服务,圆满完成了各项工作。现将主要工作情况述职如下,请予评议。1、加强招生队伍建设,规范人员管理。招生工作人员是执行国家各项招生政策的重要主体,其素质状况直接关系招生工作的成败。因此,在工作中, 一方面加强思想政治和业务学习,努力提高职业道德水平,增强为民服务意识和服务能力。另一方面严格用人管理 ,切实做到工作人员不经单位领导审查、公示不准上岗,不参加培训、不明确职责、不掌握规则和程序不准上岗。2、加强制度建设。随着招考工作的深化改革,新形势也给我们提出了更高的要求和挑战,为使我县招生考试管理工作再上新台阶,XX年,我们综合考虑考试中的每一个环节、每一个程序,进一步研究修定了招生考试工作考核实施细则、中、高考报名、考试工作意见成员单位招生考试任务职责中、高考工作人员管理暂行规定高考应急预案饶阳县高考监考员质量评审计分标准等10多个制度性文件,进一步完善了工作规程,强化了责任意识,从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化的目标迈进。3、加强保密室、考点建设。保密室建设,今年我们对保密室进行了升级,(新增探头一路,不间断电源设备一套)保密室制度进一步完善;高考前并请县保密委人员进行专门的培训,确保了保密工作的各个环节规范到位万无一失。考点建设,完善了考点布置规范化要求,大到考点文化氛围,小到每个考场的桌凳、门窗、电源,XX年我们对饶中考点的电子考场和监控室进行了升级改造,在考点标准化建设中迈出了一大步。4、加强考前教育。我们把对考生“诚信教育”和“考试安全教育”纳入考核学校工作范围,使之常态化,制定了诚信教育实施方案、诚信考试倡议书,考前与考生签订诚信考试承诺书,每年5月开展中高考考前“教育宣传月”活动, “以考生为本”为活动宗旨,以“诚信考试”、“安全考试”、“心理辅导”“解读政策”为核心内容,针对考生和家长面临的迫切问题开展宣传教育,今年印制宣传教育资料9000余份并下发给每一个考生和家长。这项活动极大地增强了广大考生的诚信意识、安全意识,提高了他们应考心理素质。为本年高考,提供了有力保障。5、不断提高服务意识。首先“以考生为本”,热情细致服务,一直是我们工作的准则。要求同志们牢固树立热情服务的意识,耐心接待每一个来访的考生和家长,为他们提供满意的服务;每年我们都向考生公开我们的手机号码,进一步方便了考生和家长,提升了服务质量。其次,我们充分利用现代网络优势,在饶阳教育网开辟专栏对考生和家长进行招考政策宣传教育,另外,利用网络通讯建立了中、高考Q群、飞信群、电子邮箱联系群落,形成了一个方便快捷的服务体系,保证了在第一时间接收上级指示,并快速传递到学校和考生。XX年,我县圆满完成了上级要求的“平安高考”的任务,营造了安全、稳定、和谐、公平的考试环境。今后我们将进一步开拓创新,与时俱进,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业并购交易合同修订及调整协议
- 离婚双方无子女财产分配及子女监护权约定
- 安全员证续期网络考及答案
- 2025年大学瑜伽课程题库及答案
- 基于自适应学习系统的计算机课程教学研究
- 2025年新能源产业质量追溯体系与产业链协同创新报告
- 展示台 饲养达人评选会说课稿-2025-2026学年小学劳动粤教版劳动与技术四年级-粤教版(劳动与技术)
- 城区建筑竞赛方案设计案例
- 建环专业考试题及答案
- 2025年数学几何竞赛真题及答案
- 2025年贵州省凯里市辅警招聘考试题题库(含参考答案)
- 大数据产业课件
- 潮汐能发电站课件
- 国际化跨国经营中的伦理问题概述
- 2025-2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试 语文试卷(含标准答案)
- 2025年禁毒知识竞赛试题及参考答案
- 初二入团考试内容及答案
- 2025至2030年中国交通节能服务行业发展潜力分析及投资战略咨询报告
- 针灸科感控知识培训课件
- 微生物学讲课文档
- 2024新版2025秋人教版二年级艺术造型美术上册全册教案教学设计(含大单元教学设计)
评论
0/150
提交评论