海阳中层管理人员培训学习心得.docx

海阳中层管理人员培训学习心得:*中层培训心得 20*年10月，我有幸参加了总行组织的*农商银行中层管理人员培训班，在为期七天的学习中，体会感受良多，从信贷工作的实际操作到识别风险的独特方法，从宏观经济对金融的影响到国学智慧在现代管理中的重要作用，同时从新的角度看到我们的工作、业务、人员管理、处世技能。现在和大家分享一下：一、从思想上改变思维决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定成败，只有从思想上改变才是从根本上改变。从思想上改变原有的想法，特别是一些想当然、应该等定势思维，一切惯例都可能被打破，不要沉溺于传统思维。撒切尔夫人说过，不可能的事情经常发生，你最好有所准备。在培训教材发到手的时候看看一门门比较熟悉又单调的课题，心想上课得多么枯燥啊。可当老师授课时，几乎所有的老师都让我耳目一新，不论是分析问题的独特、犀利，还是看待问题背后的实质，才知道换个角度看问题原来可以理会到不同的东西，就像换个角度看风景截然不同一样。可是我们缺乏的就是这种改变的思维。在此十分感谢总行给我们聘请如此高水平的授课老师，使我受益匪浅。十个专题讲座几乎涵盖了当前央行的货币政策、金融稳定、调查研究等主要职能职责领域，同时又涉及了能力提升、心理调试等与个人工作生活密切相关的个体领域，堪称既具有系统性，有具备完整性。开阔了履职视野，不仅有效强化了我们的岗位履职能力，并且前所未有地丰富了每个参加培训个体的知识储备宽度，为今后岗位奠定了良好的基础。二、传统国学博大精深 此次国学智慧的授课使我对传统文化特别是国学等我们民族特有的文化有了深刻的改变。“居善地，水避高趋下，未偿有所逆，善居地也。领导人在团队中当摆正位置，善于处下，留给员工发展、表现的空间。”、“西方的管理科学善治物，东方的领导智慧善治人。”，这些通俗易懂而又深刻的道理。以前以为国学不过是四书五经，而四书五经不过是封建科举制度的产物。可当老师讲解国学道理在现代人员管理、职场处世等方面的案例和精髓思想时，才感叹几千年的中华文明真的是我们特有的瑰宝，当老师带领一群而立、不惑的我们念着拗口的经典语录时，才感到应该是三十年前熟记于脑、现在体会于心的古人学习方式也是十分有道理的。值得我们去用一生学习。三、增强沟通交流机会 在此次培训是把我们各管辖行的同志们一起分组，使我和其他管辖行的同志融合在一起，与不同地区、不同年龄的同志共同探讨、学习和生活，在收获友谊的同时，我们互相了解彼此的工作情况，学习其他同志好的经验做法，同时我也找到了与优秀同志之间的差距。加深了对团队精神的理解，增强了自己的大局意识、协作精神和服务精神，并改变了自己的思维惰性，让我意思到积极思维模式影响的重要性，因为思想决定一切，作为支行的负责人，我思虑的很多，一人强不是强，团队强才是狼，当今的社会竞争中，不再是过去人才的竞争，而是团队的竞争，如何能带好自己的团队，才是持续发展的根本。四、 调动团队的力量 在工作中很多时候任务的完成需要一整个团队的共同努力与协作。而每个人都有每个人的长处，要善于发现每人的优点，利用每人的优点最大化的发挥就要让他们进入适合她们的岗位，而人员众多也就免不了意见相撞，当问题真正出现时，我们不该一味的抱怨下属执行力太差，只能说明我们对执行的指导力太差。所以要从自我找原因，自我改变，从而带动别人的改变。一个人的能力再高，仅凭一人之力也是完不成的事情，所以在工作生活中只有相互理解、信任，沟通，遇事先自省，才能营造一个更和谐的工作氛围、打造一个优秀的团通过学习，对自己有很大的心灵触动。这将对我是极大的帮助和有助我能力的进一步提高。在以后日常工作中我将做一个敢于负责，用积极地心态去面对事情的人。非常感谢总行给我的这次培训机会，通过这一周的学习，我收获颇多，感触颇深。在获