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文档简介
采煤二队2011年下半年管理补充规定为规范管理,提高工效,做到安全生产。根据发展需要,结合队实际情况,经队班组长民主管理会讨论,制度本规定。一、出勤,在原来实行出勤奖的基础上,对26日到30日、11日到15日月大10天、月小11天。此10天出勤达到10天的,给予200元的奖励,月大出勤11天的再给予50元的奖励,原规定的出勤奖轮休照原规定一起执行。二、班组长职贴的发放标准,班长每月津贴200元,副班长每月津贴170元,组长每月津贴150元,考核要求,出勤率、职工保有率、生产任务,对完成队下达的生产任务、出勤率和职工保有率达到95%的班组,班组长的职贴翻一倍奖励,对安全生产出勤达不到95%的班组,扣减班组长奖励部分5%的职贴,班组长3人每天必须有两人上班,并按时交班,少于2个班长和不按时交班的每天罚款班组长每人50元每次的罚款。三、进尺部分单价的调整,上山包含分层进尺掘进,8架进尺达到4米,180元/米,10架进尺达到5米,200元/米,12架进尺达到6米,220元/米,15架进尺达到7.5米,250元/米,对组织谨饬时因后面有断相隐患需加相的点,每3架算一架迎头进尺,8架3.9米以下100元/米,支架架长不能低于1米,渣角不能小于2.2米,并每隔一架打一棵顶柱,梁子不抬肩吊口,插条关背过疆,相木直径不小于16公分,煤矸放完,溜槽距迎头不超过2米,才能按架享受相应单价,对梁子长度、相木直径达不到规定的不给予验收,取消进尺,对抬肩吊口,插条关背不过疆的支架给予10元每一处的进尺单价,剩煤每吨按5元扣给下一班放,溜槽差一块扣10元的进尺单价,大巷调整每米200元,达到4架2米以上的每米250元。考核要求,老木拔完,煤矸杂务收干净,梁长1.6米,渣角不小于3.5米,方能享受进尺加奖单价。梁长不够1.6米,渣角小于3.5米的不验收,老木不拔出来的减去进尺收入,每根50元给下一个班处理工时费,剩煤矸杂务每车减进尺单价10元给下一个班处理工时费,上山分层破岩2架150元/米,4架180元/米,考核要求,支架梁子长度不低于1米,相木直径16公分,渣角不小于2.2米,相木关背严实,周正,插条关背过疆,矸石放完,溜槽距迎头不超过2米,对梁长不够,渣角宽度够相架不正的不验收,梁子吊口,插条关背不过疆每处扣10元,矸石不放完,每车扣10元给下一个班处理工时费,溜槽差一块扣10元给下一个班处理工时费,分层上山调修单价,10架5米180元/米,10架4.9米以下100元/米,12架6米200元/米,8架4米150元/米,8架以下及3.9米以下100元/米,考核要求,支架梁子长度不低于1米,渣角不小于2.2米,有溜槽的点溜槽支好,没有溜槽的溜槽距调修点不超1米,煤矸放完,断相梁子放大巷规定点,对梁长不够,渣角宽度不够的不验收,溜槽差一块扣10元给下一个班处理工时费,煤矸石不放完,每车扣10元给下一个班处理工时费,上山加相每架20元,大巷加相25元/架,考核要求,不能使用断相,必须做到加紧牢固,关帮背顶严实,拆下的断梁断相放到规定地点,对加相不关帮背顶,拆下的断梁断相不放到规定地点,不牢固的加相
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