预约就业委培协议书

1/16预约就业委培协议书甲方：_乙方：_为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_。二、毕业时间：_年_月_日。三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_级，计算机达到_级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单2/16位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：_乙方：_代表：_家长：_年_月_日_年_月_日预约就业委培协议书定向委培协议甲方：_乙方：_为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：3/16一、委培专业：_。二、毕业时间：_年_月_日。三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_级，计算机达到_级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。预约就业委培协议书八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。4/16九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：_乙方：_代表：_家长：_年_月_日_年_月_日委培协议书甲方：XXXXX乙方：甲、乙双方本着平等、自愿的原则，甲方送乙方到XXXXX学校委培，经协商，现达成如下协议：一、甲方委派5/16乙方到XXXX学校XXX专业学习，时间为三年。二、甲方负责乙方学习期间的学费，每年XX元，共计XX元，且乙方在校学习期间，甲方每月补助乙方XX元的生活费用。三、甲方在学校需要交费的时间内交纳学费，生活补助费用按月发给乙方。四、乙方在校期间，应遵守学校的规章制度，高标准严格要求自己，勤奋学习，完成全部必修课程，保证圆满完成学业。五、乙方毕业后，到甲方工作，并服从甲方的工作安排。六、乙方在校期间因自身原因而中途退学，将退还甲方为此付出的学费和生活费。七、乙方毕业后未到甲方工作，乙方应全额返还甲方为此付出的学费和生活费。6/16八、乙方毕业后，甲方如不安排乙方到甲方工作，甲方为乙方付出的学费和生活费将视为自愿。九、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即可生效。甲方：XXXXX代表：乙方：签订时间：XX年X月XX日定向委托培养协议书甲方：山东XXXXX乙方：合作技校为提高XXXXX员工整体素质、管理技能、技术水平和学历层次，为集团的长远健康发展储备人才力量，经甲乙双方协商，达成以下定向委培协议:一、招生专业、7/16人数。甲方委托乙方在XX年的技校招生中招录应届高中毕业生100名，其中市场营销专业30名、会计学专业50名，机电一体化专业20名。二、招生对象、条件1、基本条件：应届高中毕业生，年龄在1620岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。五官端正、普通话良好、听力正常;身体健康，无精神病及传染性疾病。2、基本素质:能够吃苦耐劳、甘于奉献，具有较强的敬预约就业委培协议书业精神，有较强的上进心和责任心，具有处理和协调问题的能力，具有团队合作精神。三、培养时间、学制:自XX年月至XX年月，全脱产学制两年。招生录取名单，须经过甲方的审核同意。8/16四、乙方按照国家规定的收费标准向录取的学生收取学费，并按国家规定的学籍管理办法对学生进行管理、安排食宿。对学习期满、经考试成绩合格、表现良好的学生颁发技工证书以及中进行检查和抽查，提出教学改进意见。六、学生在寒暑假及实习期间，甲方可提供实习岗位，支付学生实习期间的生活补助。学生学习期满后，甲方对取得中专学历证书、技工证书以及甲方约定条件的毕业生安排到甲方就业。七、委培学生的组班，教学计划的编制、论证，委培学生的验收、培训及录用等相关内容，双方另行协商。八、乙方通过新闻媒体宣传招生等涉及到XXXXX相关的内容，必须经甲方同意后方可实施。九、本协议未尽事宜，由双方协商解块。十、本协议书一9/16式二份，甲乙双方各一份。十一、本协议自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：甲方代表签字：乙方代表签字：签字日期：二一二年四月日企业委培协议书甲方：乙方：_和_培训学校经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担_课程培训。二、甲方以每小时_元人民币课时费，总计_次课程，支付给乙方课时费总计_元人民币，另交通费_元人民币，教材费_元人民币，其它费用元人民币，合计人10/16民币_，支付给乙方。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。五、如甲方在实现资源利用的最大化“能用众力，则无敌于天下矣”。因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。因此，*餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。【公司介绍】近年来，公司全面落实科学发展观，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。1、*的人才理念企业大力实施“人才兴企、科技强企、11/16品牌树企、文化促企”的发展战略。企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。“吸纳人才、善用人才、发展人才”是*的人力资源开发战略。*在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传，扩大影响。5、市场信息优势：“产学结合、校企合作”这个基本模式，它既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。我们公司将充分发挥企业的信息优势，提供最新信息：包括市场需求信息、实用技术信息、热门专业等信息，为学校提供一个培养人才的方向和目标，这样就能最大限度减少学校和学生的盲目性，提高学校的综合竞争力和学生的就业竞争力。6、勤工俭学和实习：我们将提供学生各种勤工俭学和实习的机会，公司利用自己与其他企业人力资源合作的优势安排一部分学生12/16带薪实习，让他们既获得了收入，又锻炼了自己的能力。【合作内容或方法】1、协助我们公司调查表、宣传单的发放和信息采集。2、开辟就业专栏，在校园网站、广播、院报等媒介介绍宣传我公司。3、定期安排一定数量的人员到我公司进行毕业实习或者其他实习活动。4、如有必要时，提供一定的场所。如讲座，座谈会等。5、结合学校的各种活动，在必要时候，我们公司将提供一定的经济赞助。6、其他合作事项。【合作效益】充分利用两种资源，提高学校的知名度，增加学校的就业率，同时又给学生铺就了一条走向成功之路；获得社会、家长、学生的一致认同，这种无形的资产将给学校带来至高的荣誉。这般一石多鸟，无成本，无花费的校企合作方案，不是当今2113/16世纪最具潜力和优势的合作模式吗？校企联盟合作协议甲方：_乙方：_本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识：加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，甲方：_乙方：_本着学校做大、企业做强的双赢目的，双方结成“校企联盟”。并达成以下合作共识：加盟利益“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展。一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。14/16二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现“订单培养”，办学的吸引力增大，生源有保障。四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。具体合作一、招聘代理。乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。二、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“PCT教学法”，实现“职业道德为首、职业技能接口”，注重实训，确保质量。三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方。乙方同15/16样通过服务员工来支持甲方办学。四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。其它义务一、甲方义务1、为乙方培训输送合格员工，按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理。2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决，对个别不能胜任的员工另行安置就业。二