领导干部xx年个人工作总结

1/20领导干部XX年个人工作总结我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。2/20二、脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。3/20二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。三、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不4/20足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。四、存在问题半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识5/20上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。领导干部XX年个人工作总结镇XX年度党委工作总结一年来，在县委的正确领导下，我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及中央的各项方针、政策，紧紧围绕区、市、县提出的工作思路和工作部署，立足本镇实际，团结和带领全镇各族人民，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实工作，国民经济和社会发展取得了很大成就。党的建设得到全面加强，镇党委和农村基层组织建设朝着“五个好”目标迈进。经济工作全面推进，XX年全镇实现工农业总产值18640万元，比上年增长%，其中农业总产6/20值8460万元，增长%，乡镇企业总产值10180万元，增长%；财政收入万元，农民人均纯收入1670元，比上年人均增收102元。全镇政治稳定，经济快速发展，社会各项事业呈现出健康、持续和发展的良好势头。党建工作全面加强一年来，镇党委紧紧围绕乡镇党委和村级组织建设“五个好”的目标要求，按照“强乡带村”、“三级联创”的工作思路，以“三个代表”统揽全局，紧紧抓住班子和路子两个关键，全面扎实地推进党的建设，取得了显著成效。一、狠抓党员干部的思想政治素质教育，增进理论学习与实践工作的有机结合一年来，镇党委坚持理论联系实际，加强对广大党员、干部的思想政治教育，年初制定了中心组学习计划，把学习“三个代表”重要思想、中央一号文件、十六大报告、十六届三中、四中全会精神以及“学广东，促发展，我为作贡献”等作为全镇开展理论武装工作的主线，继续发挥中心组学习会以点带面的辐射功能，一年来共组织中心组集中学习12次。学7/20习过程中，注重方法，讲求实效，采取集中学习与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、参见学习等方法，边学习边实践，边实践边提高，广大党员干部的知识领导干部XX年个人工作总结结构不断更新，思想政治素质进一步增强，工作作风明显改进。学习过程中，党委班子成员坚持身体力行，率先垂范，用行动来实践“三个代表”，用成绩去体现“三个代表”，全年领导干部共为群众作好事、实事200多件，其中解决群众关心的焦点、难点问题28件，进一步密切和融洽了党群、干群关系。二、实施“党建示范网络”建设工程，切实加强农村基层组织建设，村支部朝着“五个好”目标迈进今年以来，我镇党委紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济，继续开展“党建示范网络”建设工程，以建设小康文明示范村为重点，扎扎实实地推进以“科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村和村级工作规范化管理、村级干部规范化管理”为主要内容的基层组织建设，不断巩固和扩大农村基层组织建设成果。采取“训、带、管”措施加强对农村党支部班子建设，8/20带出一支强有力的村干部队伍。首先，建立、完善村支部的学习、工作、组织生活制度。其次，利用镇党校、村成人文化学校对农村“两委”成员进行理论业务和实用技术培训，组织外出参观考察，狠抓发展生产力的教育和“三个代表”重要思想、富而思进、全面建设小康社会的教育。再次，利用电教网络等强化对农村党员的管理、教育和培训，要求村支部每季度组织党员集中学习一次，主要进行政治理论和致富能力培训，平时加强自学，提高全村党员的思想政治素质和参与经济社会发展能力。此外，加强对村委会、共青团、妇代会、治保等村级组织建设，使全体村干部和广大党员在两个文明建设中发挥示范带头作用。实施“两强”党员带富工程，充分发挥农村党员的先锋模范作用积极培训致富能力强、带动能力强的“两强”党员，继续在党员中开展“争当两强党员，树立先锋形象”活动，广大党员围绕发展经济、增加收入、全面建设小康社会的目标，努力提高自己致富的本领，争当带头致富和带领群众致富的模范。同时实施“两强”党员带富工程，以先富起来的党员为示范，把致富后的党员和群众捆绑在一起，采取传、帮、9/20带等帮扶方式，帮助群众解决资金、信息、项目、技术等问题，致富党员每人至少要帮扶2户以上的群众，为群众提供1条以上的致富信息，帮助新上1个以上的致富项目，传授1门以上的致富技术，使帮扶对象年人均增收100元以上。目前，全镇已有122名正式党员与126名与贫困群众结上了对子，建起了帮扶关系。按照“五村、两规范”的要求，积极开展创建小康文明示范村活动我们按照“五村、两规范”建设的要求，以抓好下坝山小康文明示范村和大深坝生态文明示范村为重点，深入开展小康村和生态文明村建设活动。在下坝山村，我们以该村纳入贺州市“党建示范网络”建设为契机，以“五村、两规范”建设为目标，认真制定发展规划和实施方案，重点抓好该村的科教项目、科技培训、特色经济，抓好思想道德建设、民主法制建设等，使下坝山小康文明示范村建设开始走上正常轨道，并取得了初步成绩，推动了全镇农村“五村、两规范”建设活动的开展。三、加强组织建设，党的战斗堡垒作用得到充分发挥一年来，镇党委10/20严格按照“三个代表”重要思想的要求，狠抓基层组织建设。一是坚持党管干部的原则，不断健全和完善干部管理制度，强化对干部的教育和监督。我们认真贯彻“党政领导干部选拔任用暂行条例”，坚持“四化”方针和德才兼备、公平、公开、公正、择优原则，向上级组织部门推进了一批政治素质好、文化水平高，工作能力强，政绩突出，群众公认的多名优秀青年干部作为后备干部。二是坚持民主集中制原则，进一步完善组织制度和民主决策制度，班子决策的科学性明显增强，透明度有较大增加。凡是重大事项都是由班子集体讨论决定，都坚持走群众路线，广泛征求意见，从而保证了党委决定的贯彻落实，从根本上杜绝了独断专横、各自为政的现象。三是加强班子团结协作，增强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间情同手足，亲如兄弟姐妹，生活上互相关心，学习上互相共勉，工作上互相帮助，勇于开展批评与自我批评，严格做到了大事讲原则，小事讲风格，整个班子决策一条心，工作使劲一股绳，形成了一个活泼向上坚强有力的领导核心，较好地发挥了“龙头”的巨大作用，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。四是抓好组织发展，壮大党员队伍。一年来，我镇党委采取入党积极分子集中培训与党员联系重点培养相结合的形式，狠抓了党员发展工作，严格按照“十六”11/20字方针，把好入口质量关，一批有理想信念，奋发有为的进步青年加入了党的队伍。据统计，全镇共发展新党员34名，积极分子35名，较好地完成了上级下达的任务，给党的队伍吸收了新血液，注入了新活力。四、加强制度建设，促进工作制度化、规范化，提高领导干部工作效率一年来，镇党委强化党内外监督，各项工作制度运作规范，建立健全和规范政务、村务运作体系。镇党委坚持落实党委议事制度、党委中心组学习制度、民主生活会制度、整改承诺制度、人事管理制度等，并进一步完善了接待制度、车辆管理制度、财务管理制度、预算外资金管理制度、干部职工岗位目标责任制度等，促进了工作的制度化、规范化，规范了镇领导干部的行为，提高了工作效率。全年共进行整改承诺公示期，为群众解决了多个热点、难点问题。各村也坚持和完善党员目标管理、“三会一课”、民主评议党员、“三老”监督制度、访民问计制度、党员联系户、党员活动日等制度，建立健全了岗位职责、会议、值班、财务审批、干部管理等制度，团支部、妇代会、民兵、治保、下页市场开发部二00四年度工作总结12/20一、二四年度市场开发工作的简要回顾XX年度是我局相比XX年度投标工作又向前迈出一大步的一年，今年截止12月20日全局国内工程中标额就达亿元，比去年全年高出亿元；全局跟踪有效工程信息约196项，其中参与工程的资格预审约70项，实际作标数约计130项；其中42项中标，中标率为%。从数字上看今年我局无论是从中标率还是从金额上看均高于去年的亿元和%，投标区域正不断地扩大并延伸。这些成绩的取得与全局上下的共同努力是分不开的，也使我局在建工程的饱满度和后续工程的储备均得到了较大的提高。从投标领域和投标数字上看与去年相比没有显著区别，但从工作强度、中标数量和中标金额上来分析，说明我部在投标质量和效率方面都明显高于往年。这些成绩的取得与全局上下的共同努力及新技术、新手段的充分利用是分不开的，也是广大作标人员辛勤工作的结果。我局在今年的投标工作中之所以能取得现在这样的好成绩，我们感到有以下几个方面值得探讨和借鉴：1、强调对投标13/20工作的重心转移在03年度局市场开发专题暨研讨会上，与会代表对XX年度的投标工作提出了许多好的建议并寄予了很大希望，同时在全年的投标工作中又给予了大力支持和帮助。一年来，在局党委、工程局的正确领导下，对投标重心工作转移下全局始终坚持把开拓市场、投标找活作为全局工作的重点，在资源、人力方面最大限度地给予帮助与支持，从报价到施工组织设计，从方案汇报到资料领导干部XX年个人工作总结汇总讨论和最终审验把关方面，幕前幕后始终关注，尤其是分管局领导，不分节假日，投标前后每个重要环节都亲自参与并座阵指挥。与一线编标人员一道共同克服困难，提前并超额完成了局工作会下达的全年度投标任务。2、抓协调、重过程管理今年我部在总结去年投标工作经验及教训的基础上，安排部署了今年投标工作的重点，协调了各分局间的投标关系，克服了去年投标工作中容易出现的弱点与难点问题，弥补了今年投标工作的不足，从人员协调上，从制度完善上，从主标人员与二级单位配合上很下工夫，同时完善了投标登记的各项制14/20度，使投标工作忙而不乱，且有序进行。在作标全过程中市场部各级领导勇挑重担，投标任务紧张时一个领导一人甚至主持2-3个标，各分局作标人员也给予积极配合。在全年度所投项目中市场部主标的占到了80%以上，其余投标项目由各分局自行完成，市场部最后审查把关。由于今年我部门加强了过程控制与管理，投标整体质量得到了很大提高，全年度无一废标事故出现。由于全体编标人员的共同努力，市场开发部提前完成了全年度的投标任务。3、工作严谨、控制环节另外在今年投标工作中的又一个显著特点就是：为保障出标高频率和确保标书质量，市场部对投出的每一个标都“严把标书审查关”，因为一套标书从编制到投出，最后的关键在于审核、校对、盖章、签字、装订等工作环节，而这些环节需要协调统一的流水作业，这样出标就成了标书制作的最后关键环节，无论是大标还是小标，无论是二级单位的自行编制还是以市场部为主的投标，最后都要进入标书出标的最后环节。只要标书进入到了出标的最后环节，市场部各级领导总是与作标人员一道，严把标书的质量关直到标书的顺利递交。在特殊情况下多个标段在相对集中的时段内一起开标是经15/20常发生的，通宵出标已成为了市场部不可缺少的工作，所以今年的中标金额就是在这种满负荷和超负荷工作下一点一点的累加完成的，在数字的背后它包含了市场部全体员工与各二极单位作标人员的工作艰辛和付出。4、充分体现了标书编制的现代化与自动化从今年的投标工作来看，在编标人员没有增加的情况下，而出标频率却高于往年任何时期，这主要在于我部门运用了先进的网络技术与编标辅助软件相结合以及作标人员的熟练掌握和灵活运用的结果。今年为解决人员紧、任务重的难题，在部领导的积极推动和带领下，充分利用现有的硬件和网络资源，运用先进的数字信息处理技术，尽量使做标的各个环节都实现数字化。比如招标及投标文件的整体扫描、图纸的数字化、预算及施工组织设计各类模板的制作和广泛使用、多种做标辅助软件的使用、装订的自动化等等。由于在做标的全过程中这些新技术的广泛采用和不断改进，才使作标质量和效率得到成倍提高，这与新技术、新方法、数字技术的广泛应用是密不可分的，16/20这里凝结了各级领导的大力支持、部领导的身先士卒以及全体作标人员的辛勤劳动和汗水。二、把“双文明”建设贯穿在工作的始终XX年市场开发部在精神文明创建活动中，始终坚持从思想建设、道德建设、文化建设等全面提高职工队伍素质方面入手。始终坚持和围绕这条主线，全年度的开展政治思想与专业技术相结合的工作。一年来,市场开发部党支部积极、主动、自觉地参与市场经济发展的整个过程，并渗透到投标工作的各个环节之中，围绕信息搜集、投标报价、部门管理等去全面开展工作，从不同层次、不同渠道、不同角度、全方位地为部门发展服务。在具体工作中，注重抓党员干部思想政治建设，要求党员干部必须以身作则,严格要求自己,充分发挥党员干部在投标工作中的模范带头作用。无论遇到何种问题，党员干部始终能站在前列，党支部一班人马，始终以工作大局为重，以职工思想政治教育为主，处处能正确引导职工为投标工作献计献策，并以身作则，充分发挥了党员的战斗堡垒作用。同时党支部还注重加强对年轻同志的培养,一年来先后有2名骨17/20干分子已列入培养对象。本部门在积极抓好创建工作的同时,先后制定了创建文明规划以及文明处室实施规划,决心以认真负责的工作态度,良好的对内对外形象,优质的服务搞好全局的投标工作,保持了年度“文明处室”的荣誉称号。三、注重党风廉政建设，为投标工作提供坚实可靠的政治保障贯彻党风廉政和反腐倡廉工作是市场部一年工作的精髓。针对本部门工作的特殊性和容易发生问题的地方，专门制定了规章制度，以规章制度来杜绝漏洞，全体职工做到了“令行禁止”党风廉正贯穿一年工作的始终。党支部一年来始终把党风廉政工作纳入班子目标管理，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。班子成员团结，奋进向上。具体表现在以下几个方面：1、在本部门重大问题上，部领导班子成员始终能做到相互通气，相互协商，用讨论一致的方法，来解决本部门的重大问题