新增就业和社会保障工作考核方案与XX县审计局共建文明县城工作方案合集

新增就业和社会保障工作考核方案与XX县审计局共建文明县城工作方案合集XX县审计局共建文明县城工作方案根据县委、县政府要求，为积极参与文明县城创建，推进文明单位与片区文明共创、文化帮扶、文化共享，按照xx县文明委开展文明单位（学校）与网格片区共建文明县城工作方案（XX文明委2017X号）的要求，我局决定开展与青云片区结对共建活动，特制定本工作方案：一、总体目标积极参与片区共建活动，发挥他们的资源优势，通过共同营造氛围、共抓道德教育、共创优美环境、共办文体活动、共同开展志愿服务、共建服务项目等共建活动，形成与居民资源共享、优势互补、联手共建文明县城的工作格局。二、共建内容对照“创文明城、迎省运会”活动的任务和标准，结合片区实际，重点围绕以下内容，开展结对共建活动。（一）共同营造氛围在办公楼、停车场、宿舍区利用宣传栏、电子显示屏、灯箱、围墙、宣传牌等刊播社会主义核心价值观、中国梦、“八不行为”规范、“迎金砖宾客”主题公益广告和“创文明城、迎省运会”活动等公益广告，营造浓厚创建氛围。我局要协助片区建立社会主义核心价值观公益广告宣传栏、墙报、印发宣传资料等，广泛宣传开展文明创建工作的重要意义，普及公共文明礼仪知识。（二）共抓道德建设协助和参与片区开展文明小区、文明楼院、文明家庭、文明户、文明市民、“好媳妇”、“好婆婆”等群众性精神文明创评活动;协助片区建立健全群众性文明创建和宣传教育长效机制，使“讲文明、树新风”成为社区居民的自觉行动；协助社区开办好“市民学校”、“道德讲堂”，进行传统文化、家风家训、文明礼仪、文明交通、道德养成等各种现代文明知识和文明守则讲座，积极倡导科学、文明、健康的生活方式；协助健全社区与学校、社区与家庭相互沟通的青少年教育网络，精心设计和组织青少年校外思想道德教育活动。（三）共创优美环境认真执行城区市容和环境管理有关规定，积极参与片区绿化、美化、净化工程。做到片区内外环境整洁美观，道路养护良好，车辆停放有序，无乱涂乱贴、乱搭乱建、乱堆乱放、乱晒乱晾、乱扔垃圾现象，无占绿、侵绿、毁绿现象，环保工作到位，无废水、废气、废渣和噪音污染。设有垃圾清运点，垃圾及时清理，垃圾箱无损坏现象。单位“门前三包”要落实，单位内外环境要整洁有序，工作场所全面禁烟。要积极参与片区的群众性爱国卫生运动，卫生制度、措施落实。（四）共办系列活动1.开展一系列文体活动。根据片区的实际需求，发挥自身优势，协助社区组建业务文体活动队伍，培训社区文体骨干，通过举办集体观影、文艺演出、棋牌比赛、广场舞、文明礼仪、知识竞赛、“我们的节日”等丰富多彩、形式多样的文化活动，活跃居民文化生活，陶冶情操，有效地占领社区文化阵地。2.开展党员进社区活动。做好在职党员进社区的工作，发挥党员在社区建设、管理、服务中的先锋作用，进社区为群众服务、为基层服务、为发展服务;以党建带工建、团建、妇建，统筹推进社区经济发展、精神文明、和谐社会等工作;建设文明友善、互帮互助、相亲相爱、安居乐业的幸福社区。3.结合职能特色共建。根据我局职能特色组织开展“送法”、“送教”、“送文化服务”等特色活动，组织工作人员对社区居民进行知识培训，进一步提升广大群众的文明素质和思想道德水平。（五）共同开展志愿服务协助社区积极开展志愿服务活动和其他社会公益活动，每年至少深入片区开展三次以上文化志愿者服务活动。共建单位要协助社区扩大志愿者队伍，参与社区志愿服务工作。通过开展环卫保洁、维护交通秩序、帮扶弱势群体、实施应急救援等志愿服务活动，积极引导社区居民参与创建文明县城，自觉遵守公共文明礼仪。以各种形式为空巢老人、优抚对象、残疾人和下岗职工、失业人员及困难家庭解忧愁、送温暖、献爱心，形成团结友善、互助友爱的和谐氛围。（六）共建服务项目协商共建文体活动场所、卫生服务所、办公场所、未成年人活动场所等，协助片区建设文化文明墙、文化文明亭、健身坪、公益电子屏等文体设施;协助社区建设图书室、活动室、多功能教室、文体健身中心等文体场所，建立完善相关制度;协助社区在社区文化活动中心（站、室）等开辟未成年人专属或共享的活动场所，确保未成年人放学后和节假日有活动场所，为片区群众打造丰富多样的文体活动空间，营造浓厚的文化氛围。三、保障措施（一）加强组织领导。要树立大局意识，将结对共建工作作为“创文明城、迎省运会”活动的重要内容，摆上重要议事日程，认真调查研究创建工作，与片区加强协调配合，共同推进片区文明创建工作。（二）签订共建协议。对照共建内容，根据我局实际和社区需求，签订文明共建协议书。要因地制宜、统筹安排，建立活动台账，协助共建1个以上共建项目,每月至少开展1次共建活动，不断创新丰富活动的形式和内容，努力创造条件支持片区改善居住环境和基础设施，不断增强共建活动的针对性和实效性，确保创建活动取得实效。新增就业和社会保障工作考核方案为了顺利完成2017年社保工作，根据县下达新增就业和城乡居民养老保险目标任务及考核办法要求，结合我镇实际，特制定本实施方案：一、目标任务（一）2017年度城乡居民养老保险参保扩面新增人数和基金征缴目标任务完成率达100%，新增社会养老保险XX人，新型农村合作医疗参保率达XX%以上，劳动业转移XX人，新增就业XX人，创业贴息小额代款XX万，劳动技能培训75人，创业资格培训60人，劳动就业输出等任务。（二）完成时限：2017年6月30日前完成全年目标任务30%，2017年9月30日前完成全年目标任务XX%，2017年11月20日前完成全年目标任务100%。二、工作措施根据镇2017年的工作需要，采取主要领导包片、副科级领导包村、镇村干部包组的工作模式，确保全镇每个村民小组有人干事的网格人员工作机制，形成层层分解，落实任务，责任到人。三、工作要求（一）各网格人员认真清理核对每一个参保人员信息，确保参保人员不漏1人，参保金额及是上缴。对本地户籍参保人员在外参保信息核对，凡外出务工期间或在镇外已缴纳养老保险部分，各网格人员应及时凭当年缴纳养老保险的依据到人社中进行信息变更。（二）城乡居民养老保险生存认证。各网格人员根据本组60岁以上享受养老保险领取部分人员信息，认真核对死亡、迁出等信息，避免因死亡、迁出后为及时进行生存认证多领取养老保险资金。同时，避免社保局将未进行生存认证应该领取养老保险人员取消享受资格而造成不必要的麻烦。（三）新增社会养老保险参保。各网格人员和精准扶贫包保人员，认真清理核对1659周岁未参加社会养老保险人员信息，做到底数清、情况明，确保新增540人参保目标任务的完成，同时确保精准扶贫户参保全覆盖。(四)新型农村合作医疗。各网格人员和精准扶贫包保人员，认真清理核对2017年新型农村合作医疗参加情况，确保精准扶贫户新型农村合作医疗参合全覆盖，全镇新型农村合作医疗参合率达XX%以上。四、考核奖惩(一)根据任务分配，网格员主要负责各网格内除镇精准扶贫包保人员以外所有应参保对象（含县包保部门精准扶贫户），按时限每差1人扣罚50元。(二)为确保精准扶贫户新型农村合作医疗参合率达100%和养老保险缴纳率达100%，凡出现未参加