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文档简介

临时工协议书甲方:乙方:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、国家和省、市有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议:一、甲方根据工作需要，聘请乙方在甲方门店工作。二、协议期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作时间：甲方可根据经营需要合理安排乙方的工作时间，乙方须积极配合和服从甲方的工作安排。四、劳动报酬：1、 采用以小时为单位的计薪方式，每月15日为发薪日(如遇节假日可顺延 ，发放上月1日至上月末的工资；2、 临时工工作期间甲方按 元/小时的标准向乙方支付劳务费；五、劳动保护、保险与福利：1、 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。2、 在协议的有效期内，甲方根据政府有关规定为乙方购买工伤或意外保险，费用由甲方支付。3、 在甲方有合适的岗位空缺时，表现优秀的临时工，可与甲方签订劳动合同, 优先聘用为正式员工。4、 乙方不享受公司其他如年终奖、奖励性工资等福利。乙方可根据甲方相关规定参加公司组织的活动。六、协议的变更、解除、重新订立和终止1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。2、有下列情形之一的，甲方可随时解除劳务协议：1） 乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件；2） 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3） 乙方被依法追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形，乙方可随时解除劳务协议。4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的，乙方死亡的，劳务协议自行解除。5、协议期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。6、协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。七、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还应偿付乙方相当于工资报酬20%作为违约金；由于乙方拒绝上交材料或所交材料残缺的，一切责任由乙方承担。2、乙方应遵守甲方的相关管理制度，积极配合和服从甲方正常的工作安排。对于违反甲方公司的相关管理规定所造成的损失，根据按责任大小进行赔偿。3、协议生效后，任何一方解除协议，须提前5天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。否则，违约方需偿付对方20个小时薪资金额作为违约金。八、甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院起诉。九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的，按现行法律法规执行。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。十一、下列规定为本协议的附件，与本协议具有同等效力（说明：本协议附件必须符合法律、法规的规定，
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