员工提案制度.doc

员工提案制度1 范围1.1 本标准规定了公司员工提案的提出、审查、评定和奖励等活动要求。1.2 本标准适用于公司全体员工的提案管理。2 术语2.1 员工提案是指公司员工对企业生产、技术和经营管理各方面提出的改进或改善的办法和措施。3 职责3.1 公司成立“提案审查委员会”，由公司领导及各厂部长组成，并设执行办公室。负责公司提案制度的策划；负责对各审查小组提案工作的监督考核协调；负责对提案的奖励申报和成果宣传。3.2 各厂成立“提案审查小组”，由各厂一把手及两名组员组成。分厂以外各部门联合组成一个“提案审查小组”，由公司办公室专人担任组长，其他部门成员担任成员。提案审查小组负责对各厂部提案活动的宣传；负责对提案的审查；负责对提案相关记录的整理、备案；负责对被采纳提案实施情况的总结；负责每季度向执行办公室上报一次提案活动推行结果。4 提案内容4.1 生产工艺、工装设计、检验方法、作业方法程序、劳动保护、物流管理、环境卫生以及统计、计算机技术应用等方面的改进；4.2 有关机器设备维护保养的改善；4.3 有关废弃物的回收利用及节约能源、原材料利用率的提高；4.4 有关生产现场、劳动组织、业务流程等改善；4.5 解决公司生产急需解决的重大技术难题。5 提案程序员工提案管理制度 第4页 共4页GA/M 0206A5.1 本公司员工如有提案或改进意见，向各“提案审查小组”索取提案表（见记录），按提案表格式详细填写。如提案人缺乏良好的文字表达能力，可请小组成员协助填写。5.2 将提案表交“提案审查小组”或投入提案箱内。提案箱由专人每一周开箱一次。5.3 “提案审查小组”成员根据提案审查准则对提案认真审查，采用的提案由审查小组对提案进行评定，并完整填写评定表，经审查委员会批准后，组织提案人实施或移交他人（相关部门）实施，并对提案实施情况进行总结；不采用的提案，在提案表上注明原因，将原提案表密退还给原提案人。 5.4 “提案审查委员会”视提案情况召开提案审查报告会。6 提案审查准则6.1 提案审查过程中，必须公正公平，遵循先进性、可行性和效益性原则。 6.1.1 先进性：是指提案相对于原事物有所改进、完善和提高；6.1.2 可行性：是指提案在实践中可以实施；6.1.3 效益性：是指提案实施后可带来经济效益或社会效益。6.2 提案内容属于下列范围，不予以受理：6.2.1 诉苦或要求改善个人待遇；6.2.2 与曾被提出或采用过的提案相同；6.2.3 与专利法相抵触；6.2.4 提案人本身职权范围所应作的提案。7 提案评定及奖励办法7.1 提案内容如涉及国家专利法，其利益一概属于本公司，但另由公司按经济价值发给一次性特殊奖金。7.2 凡有达五等及以上提案的提案人，可获得评先进的优先权。一年内个人如有达三等及以上的提案件两件者，嘉奖一次，四件者嘉奖两次。7.3 获得二等及以上提案者，除发放奖金外，还发放优秀提案荣誉证书。7.4 评定办法项目分数评 价 尺 度效果有形705000元以下5000元-10000元10000元-20000元20000元-40000元40000元以上0-20分21-40分41-50分51-60分61-70分无形70微小改善少许改善有改善较大改善重大改善0-20分21-40分41-50分51-60分61-70分独创性10有方法有新意有创意有创意思路较好有创意思路好0-2分3-4分5-6分7-8分9-10分努力度10少许努力有努力较努力较大努力非常努力0-2分3-5分6-7分8-9分10分完整性10很不完整不完整完整较完整很完整0-2分3-5分6-7分8-9分10分上述金额是指提案实施后在一年内估算取得的效果金额。“有形”指提案效果能定量评价；“无形”指提案不能定量评价，只能宏观或定性评价。“努力度”指提案人提出提案所花费的精力大小。“完整性”指提案表填写的整洁完整性和提案办法的具体性的综合评价。上面三个项目所得分即奖励评定总分。7.5 奖励办法等 级总分（分）奖励额度（元）备注特等95以上200-500公司表彰一等85-94100公司表彰二等75-8450公司表彰三等65-7440公司表彰四等55-6430公司表彰五等45-5420公司表彰六等35-4410公司表彰七等34以下厂部表扬8 提案的管理8.1“提案审查小组”自行复印提案表，发放给提案人。8.2“提案审查委员会”及“提案审查小组”必须严格履行职责，执行办公室每年对该工作进行一次宣传和总结。8.3 每季度末“提案审查小组”将提案表、提案评定表和提案记录表及相关资料上报“提案审查委员会”执行办公室，以备考核宣传用。8.4 每月底“提案审查小组”将提案评定表集中报批奖励一次。8.5 “提案审查小组”每年上报的有效（可获奖提案）提案数为本小组管辖范围内人数的5%。8.6 提案实施费用由生产成本或专项资金支出。9 附录9.1 相关文件9.2 相关记录提案表（GA/RM0206-01A）提案评定表（GA/RM0206-02A）提案记录表（GA/RM0206-03A）9.3 相关流程图提案处理流程附加说明：本标准由人力资源部负责起草。本标准由人力资源部负责解释。提 案 表GA/RM0206-01A 团体提案 个人提案 所属部门 提案名称受理日期提案编号提案代表人目前存在现状及可能引起的后果改进安案及措施改进后可预测效果裁决 采用 保留 不采用 保留或不采用原因： 裁决者：提案评定表GA/RM0206-02A 编号：提案人提案编号评定日期提案名称及大概内容评定项目评定意