街道党工委书记上半年述职述廉报告[范本]

街道党工委书记上半年述职述廉报告 在区委、区政府的正确领导下，本人充分履行一把手职责，贯彻落实上级部署，把握大局、抓好班子、带好队伍、干好工作，为茨菇塘街道各项工作再创佳绩打下坚实的基础。现将上半年的工作及党风廉政建设情况述职如下： 一、注重学习、提升素养，做好统揽全局的领头者 一是坚持学习。在工作中，不断加强学习，提高自身的政治理论水平和工作能力，时刻保持清醒的政治头脑，思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，我每天坚持读书阅报，及时了解掌握时事政治，还带头参加株洲市干部网络教育学院的学习，注重学习经济学、管理员、领导科学等知识的积累。 二是带好班子。作为街道党工委书记，发挥好总揽全局、协调各方的领导作用十分重要。对分管领导的工作，放手更放心地让班子成员抓好本职工作。在重大决策中，坚持和贯彻民主集中制原则，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他班子成员交换意见。在涉及全局重大问题的决策上，发挥集体智慧优势，重大问题均提交班子集体研究决定，自觉维护班子团结和威信。 三是抓好队伍。在抓班子的同时，注重干部队伍建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设。要求社区“两委”干部要经常学习，除集中学习，听讲座，以会代训外，充分利用远程教育网络进行学习。做到在学习中工作，在学习中实践，在学习中提高。 二、强化责任、完善制度，做好从严治党的组织者 作为街道党工委书记，我的职责就是抓基层党建工作，充分发挥党建工作统领一切的作用。 一是落实党建工作。在发展党员方面，街道党工委按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员票决制、公示制和入党积极分子联名推荐制，切实把好发展党员“入口关”。上半年，街道送培28人，发展党员18名。在推进非公经济组织党建工作中，街道立足于企业实际情况，分类指导，第二季度分别在安贞妇科医院和金泰硬质合金有限公司新建了非公经济党支部。 二是加强廉政建设。一是完善纪检队伍。街道纪工委对纪工委委员进行了新的调整，任命2名政治素质高、原则性强的党员同志为街道纪工委委员。街道所辖14个社区全部设立了纪检员，建立了一支社区纪检员队伍；各社区均聘请了党代表、人大代表、政协委员为党风廉政建设监督员。二是开展廉政建设进机关活动。通过建立社区纪检组织，街道积极探索社区廉情预警防范机制，不断深化党风廉政建设和反腐败工作开展。街道机关办公楼墙上，设置了廉政警示栏，营造了浓厚的机关廉政建设氛围，加强对干部的廉政教育。三是顺利迎接中纪委党风廉政建设民意调查。在赐华部长的亲自指导下，6月份我办的红旗路社区迎接了中纪委组织的基层党风廉政建设民意调查，从社区和调查员反馈的情况来看，群众的满意度是很高的。 三是整顿机关作风。上半年组织全体干部，认真学习了区委关于作风整顿的会议精神，建立了考勤通报制度，严肃了会议纪律。考勤通报制度即每天一考勤、每月一通报、每季一总结；严格执行会议纪律，会议中手机必须调成振动或静音，迟到早退者罚款100元，无故缺席者罚款200元。 三、真抓实干、群策群力，做好平安建设的维护者 维护辖区稳定是书记的第一职责。一直以来，我紧紧围绕维护稳定和服务群众这一中心任务,以创新管理为切入点,探索稳控机制,不断促进辖区和谐发展。 一是在汇隆公司开发过程中，由于安全措施不到位引发了开发商与原市司法局宿舍居民之间的矛盾。我带领街道和社区干部多次协调，反复做工作，终于使得双方就安全问题达成协议。二是妥善处置前进社区塘石村护坡垮塌问题。3月份，世贸广场二期施工过程中，前进社区塘石村10栋、12栋居民楼护坡垮塌。我第一时间赶赴现场，抽调精干力量并对护坡垮塌后的工作进行安排部署。及时疏散聚集的群众，拉好安全警戒线，派专人24小时值班，督促开发商制定抢险加固方案，组织连夜施工并做好居民的协调、解释工作。三是协调解决天鹅花园小区供电问题。由于天鹅物业与供电局未能就天鹅花园小区电费收缴方式与欠费问题达成一致，导致该小区近千户居民电闸被拉，居民情绪激动。我一方面组织天鹅社区工作人员安抚居民情绪，做好解释工作；另一方面积极协调供电局与天鹅物业公司的关系，寻求解决方法，最终使供电局、物业、居民三方达成一致协议。四是街道、社区加强了与派出所的协调配合，整合社会资源、增设3处流动治安岗亭、加强义务巡逻，加大对重点治安地区的整治，降低了发案率，确保了重大节庆日的“零上访”。 四、统筹兼顾、开拓进取，做好工作创新的推动者 作为一把手，我深知各项工作开展的出发点和落脚点就是“使居民办事更方便、诉求渠道更畅通、社会发展更和谐”。 第一，抓服务，合力探索创新社会管理 一是打造了“四点半小课堂”。麻园地区是我办流动人口聚集的主要地区，社区针对外来务工人员子女、留守儿童、双职工家庭儿童放学后无人看管的问题，组织辖区内退休教师志愿者、党员志愿者，在每天学生放学之后义务为社区内小学生补习功课，给他们提供课后学习、娱乐、活动场所，这一工作创新得到了周晓理书记的高度肯定，并在全区学习推广。 二是建立了“绿色网络室”。天鹅社区多方筹集资金、加强阵地建设、明确服务职能，建成了全区第一家社区“绿色网络室”。网络室内20台电脑免费面向未成年人开放，为辖区青少年提供一个课外学习交流、健康成长的良好环境。 三是成立了“离退休干部调解协会”。前进社区结合离退休党员多的特点，成立了离退休老干部调解协会，聘请7名离退休老干部担任志愿调解员，每月8、9日到社会工作部挂牌上岗，开展法制宣传、调解矛盾纠纷、进行行风监督，维护社区稳定。 四是探索“无人管理小区”管理模式。以红旗村社区为试点，采用社区居委会、业主委员会共同管理模式，对小区实行低标准收费(每天每户1元)，实现非盈利性的准物业服务。同时加强志愿者巡逻队伍的建设，提高居民的防范意识和自我管理意识。 第二，抓落实，深入推进文明创建工作 一是将创建任务进行责任分解。制定了茨菇塘街道创建全国文明城市实施方案，将创建工作的目标任务落实到各部门、各社区，确保责任到位、合理统筹、有序推进。二是重视资料的收集、整理。明确各社区居委会书记担任资料员，专门负责创建文明城市工作和未成年人思想道德建设工作资料收集整理上报。三是加强督促检查。街道文明创建领导小组对14个社区进行“三项测评”工作规范资料督查，查漏补缺。此外，街道制定并落实岗位巡查制、责任追究制，将创文工作与干部年终考核挂钩。 第三，抓发展，促进街道工作全面提高。 一是劳动保障工作。依托街道劳动力市场，办事处开展了“技能月?民营企业招聘”和“关怀计生困难家庭”为主题的专场招聘，两场招聘会有近40家单位参加，提供就业岗位726个，求职人数达500多人，签约率达到20%。二是计划生育工作。上半年，街道计生办开展“孕检进社区”活动孕检1000多人次，得到了辖区居民的好评。同时顺利迎接计生省检。三是民政残联工作。街道在六一社区创建了全市首家“盲人按摩进社区”示范点，得到了省、市残联的高度评价。四是城市管理工作。上半年完成茨菇塘地区第二轮环卫市场化招标工作；成立门店协会，督促门店业主实现自我管理、自我约束。五是经协、安监工作。通过宣传板报、宣传横幅、发放宣传资料等多种形式开展“安全生产宣传月”活动。 五、率先垂范、以身作则，做好勤政廉政的引导者 一是自警自省，作风正派。作为街道党风廉政建设的第一责任人，在工作和生活中，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。 二是廉洁自律，提升素养。作为街道主要领导，坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识，教育引导班子成员和干部严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。 三是廉洁从政，防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，从每一件小事做起，在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照