徐埠中学汇报材料17.doc

尊敬的领导、各位代表： 大家好！按照徐埠镇人民代表大会安排，我代表徐埠中学行政组，就徐埠中学一年来的主要工作作个汇报，请各位批评指正。一、抓好队伍建设 推行简单管理。简单管理来自于制度。队伍建设是一个学校前进之源，立校之本，发展之基。队伍建设就是制度建设。制度就是规距。一个地方发展的好，就是执行制度好。在徐埠中学，做领导的要做到三点：带主课，带到年级前面。业务精湛，专业冒尖，学术带头；待遇，要落在一线老师后面。有荣誉，请先让给一线老师。全体老师要做到三点：星期一到星期五，不准打牌；星期一到星期五，不准喝酒；管理实行优胜劣汰，责任追究。这个制度，我们已经实行了二年，以此出发，已经变成了徐埠中学的一个校园文化：人际关系简单和谐，教学成绩你争我赶，整个校园，风清气正。简单管理来自于公开。我们抓队伍建设，有个体会，就是要让老师懂得学校管理很简单，没有什么暗箱操作。我们充分发挥党支部和工会、教代会的作用，各项工作实行阳光操作，大力推行财务、政务、校建公开，民主治校。学校在校委选调、班主任和任课老师选聘、职称工作、期末评优、选派老师出外学习、老师住房配备、对有困难老师的照顾等关系到老师切身利益的各个方面，都充分听取意见，做到公正、公平、公开。学校财务全部向老师透明，坚持收支两条线，四支笔的审批制度。以此出发，老师们就会相信学校，工作自觉，职业自豪。二、应试和素质同步 推行精细管理教学质量来自于精细管理。课堂实行双线检查，教导处一天四查，值日行政节节查，做到互为监督和补充。对老师的教案、作业、单检实行周查、月检相结合。每位行政下到教研组，全程参与各个组的听课、评课和集体备课工作。电化教学，傍晚听力，教学大赛，比学赶超，都是我校特色。2013年中考，再续辉煌，名列全县亚军。600分以上24人。全县630分以上一百多人，我校为13人，占百分之八。高中录取率百分之百。中考成绩继续处于全县领跑位置。除了做好课堂教学，我校还大力开展素质教育。开齐开足音体美等术科，办好校报泗山窗。鼓号队、合唱团、文学社、 书画小组、舞蹈队经常开展活动。在刚刚结束的冬运会上，我校鼓号队一展风彩。欢迎大家登录徐埠中学网站，观看冬运会视频。马上，我校将举办全校新春文娱晚会。这次晚会，我们将调动全校所有力量，一定会精彩份呈。在此，我们欢迎大家去指导，观看。三、关爱留守孩子，推行温暖管理什么是教育？教育就是培养人的活动。教育者应该懂得，学生成绩固然重要，但却不是最重要的。良好的情感观，健全的人格，优秀的心理承受能力和孜孜不倦的学习热情，才是教育的终极目标。正是由此出发，我们把关爱留守儿童，放在学校所有工作的重中之重。大家都知道。徐埠镇是一个外出务工大镇。徐埠中学到底有多少留守儿童？这里有一个数据，我可以提供给大家。以2013-2014学年度为例，留守学生总数916人，占全校学生总数71%。其中，男生497人，女生419人，分别占留守学生人数的54%和46%；父母一方外出的学生数337人，父母双方外出的学生数579人，分别占留守学生数的36%和64%。留守儿童心理问题非常严重。我本人是多年留守儿童心理辅导专职老师，对此深有体会。亲情冷漠。人格障碍。自信不足。都是表现，不一而足。孩子们认为父母不在身边，对学习缺乏激情，对成绩抱着无所谓的态度，在朋友，网吧，游戏厅，早恋中寻找精神寄托和感情抚慰。管理好留守儿童，是让家长解压，替政俯分忧的大事。为了关爱好留守儿童，我校投资一万余元，设立了心理咨询室。既了解，这是我县农村中学第一家条件较好，投入应用的学生心理咨询室。2012年，我校正式启动了江西教育期刊社“关爱留守儿童双百万新蕾工程”课题研究，徐埠中学是九江市唯一的一所参与该课题研究的农村中学。同时，学校还要求全体教师要主动走到留守儿童身边去，帮助他们正确面对挫折，勇于自立自强，学会自我调节，用一个健康、阳光的心态面对一切，真正让学校成为留守儿童快乐学习，健康成长的乐园!。四、注重环境改造 推行美化管理徐埠中学面积60多亩，建筑面积9250平方米。为了给老师和学生提供一个宜人的教学和生活环境，学校在办学经费非常紧张的情况下，继续改善办学条件。新建了操场主席台，班班通已全面投入使用。学生食宿条件明显改观。全县农村一流新食堂启用。同时，我们进一步硬化了校园道路，对学校围墙进了彻底的改造。新的围墙美观、大方、透视，成为徐埠中学一道亮丽的风景。校园绿化初具规模。都昌电视台、都昌新闻网称“美丽的徐埠中学”。对二栋较老的教学大楼进行了加固和粉刷包装，杜绝了安全隐患，美化了校园。对学校的路灯照明系统进行了彻底的维修和安装，亮化了校园。抓好养成卫生养成教育。一天一小扫，一周一大扫，净化了校园。今年暑假，对学生课桌，教寝室等进行了全面维修。五、存在的问题一、学校财力紧张，旧欠过多，家境寒薄，学校因基础设施投入过大，造成负担过重，给学校正常运转带来了阻力，尽管学校出了全力，但老师待遇还不够高。二、对留守儿童的教育方法还不足，学校想建一个留守儿童活动之家，完善心理咨询及应对策略办公室，但经费缺少。我们希望上级机关能在经费方面内引外联，帮助我们实现这一目标。三、学校质量一年一个新台阶。怎样实现学校可持续发展，如何打造徐埠中学的校园文化，如何处理好素质教育和应试教育的关系，还有待探索。四、学校安全管理尚要加大力度。特别是对走读生管理、宿舍就寝管理等还有较大改进空间。各位领导，各位代表。学校工作是育人的工作。少年强则中国强，少年智则中国智。我们全体老师为我们所从事的带来而深感自豪。