阳光工程培训实施方案

阳光工程培训实施方案阳光工程培训实施方案 阳光工程主要在粮食主产区 劳动力主要输出地区 贫困 地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职 业技能培训示范项目 下面小编为大家搜集整理的阳光工程培 训实施方案 希望大家喜欢 篇一篇一 为全面实施新型农民培训民生工程 提高农民的科技文化 素质 生产经营能力和服务水平 根据省农委 省财政厅 关 于印发安徽省 20xx 年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意 见的通知 皖农科 20xx 153 号 和 安徽省新型农民培训民生 工程项目及资金管理办法 试行 皖农科 20xx 58 号 精神 结 合我县实际承担任务 特制定如下实施方案 一 指导思想 以现代农业发展和农民科技需求为导向 以提高农民对现 代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点 以培养职 业农民为目标 按照 政府推动 部门实施 机构培训 农民受 益 的要求 充分利用各类教育培训资源 多层次 多渠道 多 形式开展农民教育培训 培养造就有文化 懂技术 会经营的 新型农民和农村实用人才 为加快农业转型升级 促进我县粮 食增产 农业增效 农民增收 推进农业产业化 农村社区化 农民现代化提供人才支撑和智力支持 二 目标任务 20xx 年 全县承担阳光工程培训 1697 人 其中职业技能 农药经销人员 97 人 农民合作社骨干成员 50 人 美丽乡村创 建培训 50 人 农业专项技术培训 1500 人 三 组织实施 一 确立培训机构 按照省农委 省财政厅 关于组织申报 20 xx 年新型农民培训民生工程项目的通知 皖农科函 20xx 138 号 要求 确定濉溪县农村经济经营管理总站 濉溪县农业执法 大队 濉溪县农业技术推广中心 3 个培训机构承担阳光工程培 训任务 对照各培训机构职能 资质 及申报情况 现将全县阳光 工程培训任务量化分解实施 见附件 1 培训推行动态管理 对 培训工作开展不力的 适时进行动态调整 二 制定培训计划 培训机构要根据农业主管部门下达的培 训任务类别 专业和任务数量 精心编制培训计划 报农业主 管部门审批后按计划实施 确保培训人数 培训时间 培训内 容落到实处 三 选强师资 培训机构要根据工作需要 选聘具有中级职 称以上 熟悉 三农 工作且具有较强的理论水平和实践经验的 业务技术骨干作为培训教师 也可聘请省 市 县新型农民培 训讲师团成员担任教师 聘请教师要签订聘用合同 同时填写 新型农民培训民生工程教师登记表 见附件 2 报县领导小组 办公室备案 每个教师要根据农时和培训内容制定详细的教学 计划及课程安排 教师教案留存入档被查 四 确定培训学员 对照下达确定的培训对象 按照公开 公平 公正的要求 采取自愿报名的形式确定培训学员 原则 上要求参训学员具有初中以上文化程度 年龄在 16 岁 60 岁之 间 五 教材选用 规范选用培训教材 以省统编培训教材和地 方特色教材配套使用 也可以适当选用正规出版的相关培训教 材 培训机构也可组织培训教师按照培训内容 编印通俗易懂 简明实用 适合农民技能培训 经营管理 政策法规等方面的 培训教材 教材封面统一印制 濉溪县新型农民培训民生工程培 训教材 字样 务必确保一个产业一套资料 一个学员一套实用 教材 每次培训必须要结合所讲知识要点 农事季节和管理环 节给所有参训农民发放一张 技术明白纸 六 培训内容 阳光工程培训内容按照农业部制定的分类培 训规范执行 七 培训方式 因地因时制宜 分类办班 组织教师集中授 课 原则上每班 期 集中授课人数不得超过 100 人 各类培训都 要在开展理论知识培训的同时 安排学员到实训基地实习 并 进行现场讲解与指导 每期培训结束后 培训机构安排参训农 民进行考试 有条件的鼓励进行现场测试 鼓励引导参训农民 接受职业技能鉴定 切实提高培训质量 八 建立班级管理制度 农业职业技能培训要建立规范的班 级管理制度 各培训班要选好配强班主任 负责班级日常管理 成立班委会 加强学员之间的相互交流和自我管理 保证培训 工作顺畅有序 结业时要组织学员填写 阳光工程参训满意度 调查表 附件 4 九 培训时间 阳光工程培训培训时间累计为 4 天 按照我 县 20xx 年新型农民培训工作计划安排 20xx 年 9 月底培训任 务全面完成 11 月初进行检查验收 11 月底完成年度总结报告 四 培训管理 一 实行目标责任合同制度 为确保项目实施 县新型农民培训领导小组办公室与培训 机构签订培训合同书 明确责任 权利和义务 培训机构与聘 请的培训教师签订工作合同书 培训机构也可与培训学员签订 培训合同 培训机构负责具体开展培训 法人对培训的真实性 负责 二 建立项目实施公示制度 县新型农民培训领导小组办公室向社会公布培训机构 培 训任务 培训内容 培训教师及有关培训政策 公布举报电话 0561 6082419 三 坚持开班报告制度 培训机构每期培训班开班 必须向县新型农民培训办公室 提出开班申请 包含开班时间 地点 专业 人数 完成时间 授课教师等 上报当期培训计划和课程安排 经批准后组织开 展培训 县新型农民培训办公室安排有关人员上好 第一堂课 逐班次宣讲阳光工程相关政策和项目实施有关要求 会同财政部 门人员核实学员身份 参训人数等情况 并做好开班情况记录 四 建立台帐管理制度 培训机构要建立新型农民培训民生工程培训台帐 见附件 5 附件 6 记录培训时间 天数 从事产业 培训专业 学员 个人信息和学员签字等 建立学员签到制度 由学员本人签名 阳光工程培训每天签到一次 五 建立培训进度报告制度 培训实行月报告制度 培训机构按培训进展情况每月 25 日 前向县领导小组办公室报告培训办班情况 办班次数 天数 培 训人数等情况 和培训资金支出情况 县项目办公室汇总后通过 阳光工程监管信息管理系统 报送上月培训进展情况 定期公 布培训任务完成进度 六 建立 100 电话回访制度 各培训机构上报培训台帐前 要做好培训学员的电话回访 工作 建立电话回访记录表 见附件 7 确保培训学员的真实性 县新型农民培训办公室根据培训机构上报的培训台账 对已培 训学员进行 100 电话回访 并做好学员的核定确认工作 不符 合培训要求的 全部删除 七 建立档案管理制度 按照项目档案管理办法 建立项目资质培训档案和补助资 金使用的会计凭证 账簿 财务报告 项目总结验收材料 公 开发表的宣传材料及需要归档的其他文字材料等 同时 建立 学员电子影像资料 每个培训班次留下开班 结业等培训过程 全员覆盖电子影像资料 保证所有学员有电子影像备查 做到 档案资料完整 文字和影像资料清晰 案卷规范整齐 具体见 附件 12 八 执行检查验收制度 培训机构完成培训任务后 向县领导小组办公室提出验收 申请 县新型农民培训领导小组办公室会同财政局依据批复的 培训方案 签订的培训合同 采取查看培训台账 档案资料和 财务凭证 电话回访等方式 逐期 班 对培训机构的培训情况进 行验收 合格的出具检查验收报告 培训机构凭检查验收报告 和培训台帐按项目资金支出渠道的要求到县财政部门拨付余款 五 保障措施 一 落实各项制度 进一步完善和落实行政主管部门首长负 责制 目标责任合同制 培训机构法人负责制及管培分离 项 目公示 台账管理 月度报告 资金管理 监督检查 项目验 收 档案管理等各项制度 重点落实第一堂课及 100 电话回访 要求 推动培训工作规范化和制度化 二 构建培训体系 一是发挥农技推广服务体系作用 鼓励 农业技术推广部门发挥科技推广前沿阵地的作用 牢牢把握市 场和效益这个主题 从主导产业 农民家庭重点经营项目和农 民实际需求入手 开展针对性的培训 二是发挥县级现代农业 产业技术体系作用 充分利用产业技术体系综合试验站的人才 和技术资源优势 开展农民科技培训 三是发挥社会各方参与 培训的积极性 充分利用县职教中心 农业部门的资源开展农 民培训 建立和完善相应的政府激励机制 鼓励农业科研单位 涉农企业 农业科技示范园区 农民专业合作社及各类社会教 育机构等市场主体积极参与新型农民培训 三 加强培训能力建设 一是严格基地认定 切实按照基地 认定条件 面向社会择优认定培训基地 确保认定的培训基地 具备资质要求以及与培训内容相适应的教学场地 设施设备 师资力量 实习实训基地等培训条件 二是加强实习实训基地 建设 培训机构要与现代农业示范区 农业产业化示范区 粮 食高产创建示范片和农业科技示范园等联办 合办培训 构建 农民培训实训实践基地 三是强化师资队伍和教材建设 建立 充实新型农民培训讲师团 实现优质培训师资资源共享 保证 培训师资质量 建立以省统编教材 地方特色教材相配套的教 材使用和管理机制 保证培训教材质量 四 强化项目监管 按照项目管理办法要求 县新型农民培 训领导小组办公室会同县财政局随时进行培训过程检查 发现 问题 现场反馈 根据审定的培训计划和内容 随时电话回访 进村入户走访农民 系统评论培训工作开展情况 农民技能掌 握情况和农民培训后满意程度等 年度内县新型农民培训办公室 将会同财政 监察等部门开展 3 次以上的全面督查 重点监督 培训开展情况及项目资金使用 对不合格的 培训质量存在严重 问题 弄虚作假 套取财政补助资金的培训单位 取消继续实 施的资格 并按有关规定严肃查处 五 提高资金使用效益 严格执行 安徽省新型农民培训民 生工程项目及资金资金管理办法 皖农科 20xx 58 号 培训任 务下达和财政补助资金到位后 按 50 比例预拨培训机构补助 资金 阳光工程培训人均约为 650 元 保障培训工作顺利开展 严格项目检查验收 对验收合格的及时全额拨付项目资金 培 训机构必须建立资金使用明细账 规范使用资金 足额用于培 训 保障项目资金发挥最大效益 六 创新培训模式 积极推行多样化培训模式 一是 校企 联合 培训模式 根据企业对职业岗位的技术要求 有针对性地 开展培训 二是 校社联合 培训模式 依靠农民专业合作社 专业协会 农技协等组织 解决农户在实际生产中遇到的关键 技术问题 三是现场推广模式 组织农技人员进村入户 深入 田间地头 鱼塘圈舍指导服务 组织生产大户 示范户对左邻 右舍现身 说法 示范引导 四是现代远程培训模式 充分利 用各类媒体和网络 通过举办农情报道 科普专栏和咨询热线 农技 110 等 大范围开展农业政策法规 农业科学技术 生产 经营信息等培训服务 提高培训效率 七 做好总结宣传 重视加强新形势下新型农民培训工作的 调查研究 及时发现 总结工作中的先进经验 分析存在问题 研究解决问题办法 切实做好月度统计和总结报送工作 分别 于 7 月 20 日 10 月 20 日前将项目实施半年和全年工作总结报 县新型农民培训办公室 加大宣传力度 在淮北日报 农业信 息网等媒体上 推出农民培训的一些标志性活动专题 注重对 典型经验和培训成效的推广和宣传 通过多途径 广覆盖 高 频率的广泛宣传 努力营造新型农民培训良好氛围 篇二篇二 按照重庆市农委 重庆市财政局 重庆市 20xx 年阳光工程 培训项目实施方案 渝农发 20xx 149 号 的要求 根据我县 畜牧产业从业人员的实际情况 结合今年畜牧产业发展和畜牧 项目实施 以实现提升农业劳动者素质和技能为培训目标 云 阳县畜牧兽医局拟举办 畜禽养殖员 职业技能及 肉羊驱虫补饲 仔猪早期诱食 专项技术的阳光培训 并制定年度培训活动的实 施方案如下 一 指导思想 以科学发展观为指导 以推动现代畜牧业发展为重点 以 提高农牧业科技创新能力和农牧业先进实用技术普及应用为目 标 切实转变农牧业科技培训方式 集中优势力量 逐步形成 农牧业科技培训长期 高效 规范的运行模式和培训机制 加 强对管理者 生产者和科技服务人员的农牧业科技培训实施力 度 全面提高畜牧从业人员的农牧业科技素质 为我县现代畜 牧业的快速发展提供科技支撑 二 培训目标 通过培训 让参训人员进一步树立科学发展观 学习现代 畜牧产业发展理论和政策法规 掌握现代畜牧业新技术 新知 识 更好地发挥推广技术 促进生产 传播畜牧业科技知识的 作用 着力提高参训学员的畜禽养殖技术水平 促进畜牧业向 圈舍标准化 养殖设施化 品种良种化 管理规范化 防疫程 序化方向发展 推动畜牧产业持续稳定健康发展 三 培训对象 任务与时间 20xx 年度阳光工程培训受训学员选择年龄在 16 55 周岁 身体健康 遵纪守法 具有一定文化程度的云阳县猪牛羊发展 重点乡镇的农民技术骨干 共计 850 名 20xx 年我县畜牧业阳 光工程分为农业职业技能培训和农业专项技术培训 农业职业技能的培训对象 一是畜牧生产服务人员即畜禽 养殖员 100 名 二是针对云阳县 4 个市级畜牧专业合作社培训社 员 150 名 其中 云阳县农坝镇富农山羊专业合作社 50 名 云 阳县宏发肉牛养殖农民专业合作社 30 名 云阳县农坝镇富农山 羊养殖专业合作社 40 名 云阳县爱华养殖专业合作社 30 名 农业 畜牧 职业技能培训 250 人 分为 4 期 6 个培训班 每 期培训时间为 4 天 每天净培训时间不少于 6 小时 农业专项技术培训的主要对象是从事畜禽养殖的从业人员 农业专项技术培训 600 人 主要是对广大畜禽养殖户进行实用 技术普及性培训 以主推品种 配套养殖技术 侧重肉羊驱虫 补饲技术 仔猪早期诱食技术为主要培训内容 采用理论教学 和实践操作相结合的集中培训方式 每班培训 2 次 全部培训 任务在 20xx 年 11 月 30 日前完成 20xx 年阳光工程培训在开展技能培训的同时 辅助开展以 国家畜牧产业政策法规 现代畜牧业发展和畜牧业产业化发展 等畜牧业新知识 新信息为主要内容的引导性培训 提高农民 科学养畜技术水平和解决畜牧生产实际问题的能力 四 培训机构与师资队伍 根据 重庆市 20xx 年阳光工程培训项目实施方案 渝农 发 20xx 149 号 中对阳光工程培训机构的要求 云阳县畜牧 兽医局确定云阳县畜牧技术推广站为云阳县 20xx 年度 畜牧业 阳光工程培训机构 云阳县畜牧技术推广站是云阳县畜牧兽医局的直属事业单 位 具有独立的法人资格的公办机构 具有雄厚的教学师资力 量 现有职工 17 人 其中有研究生 4 人 大学学历 7 人 专科 学历 8 人 现有高级畜牧师 3 人 中级畜牧师 6 人 畜牧技术推 广站主要负责全县畜牧技术的推广和实施 熟悉全县各乡镇的 畜牧养殖业的发展特点 又有乡镇畜牧兽医站配合 可以根据 各乡镇特点进行有针对性的畜牧技术培训 达到良好的培训效 果 五 教学班设置与教学安排 一 20xx 年畜牧业阳光工程职业技能培训拟在双江街道 农坝镇 票草镇 路阳镇 共四期设置教学班 6 个 合计培训 250 人 二 20xx 年畜牧业阳光工程农业专项技术培训拟在票草镇 双龙镇 南溪镇 清水乡 水口镇 高阳镇 6 个乡镇 12 个村开 展肉羊驱虫与补饲和仔猪早期诱食专项技术培训 培训以村为 单位 每村培训农民不少于 50 人 培训时间累计 1 2 天 全年 不少于 2 次 根据农时季节分段培训 培训方式以面对面 手 把手现场示范指导为主 六 培训方式与方法 集中培训与现场观摩二位一体 采用理论与实践相结合 课堂教学与实际操作相结合 教师讲授与学员讨论相结合 主 要采取课堂讲授 研讨交流 现场教学 实际操作等多环节教 学法 坚持集中统一培训与现场实习指导 确保教学质量 七 培训考核与发证及档案管理 学员需参加全程各环节教学活动 遵守校级班规 按规定 考试考核合格的学员 可获得由重庆市农委统一印制的培训结 业证书 积极开展农业 畜牧业 职业技能鉴定工作 按市里对阳 光培训的职业技能鉴定不低于受训学员 10 的要求 我局今年 对生猪人工授精员培训开展技术鉴定 其鉴定量为 25 人以上 档案是阳光工程检查验收的重要依据 是阳光工程管理的 重要环节 要对培训档案进行整理 归档和保管 做到阳光工 程培训各个环节的资料完整齐全 各任课教师要有教学日志 每个教学班的班长要负责写班志 并将这两份材料放入档案中 八 培训资金的使用 中央财政对农业职业技能培训补贴资金 600 元 人 对农业 专项技术培训补贴资金为 150 元 人 20 xx 年我局有农业职业技 能受训学员 250 人 农业专项技术受训学员 600 人 20 xx 年云 阳县畜牧业阳光工程培训合计补贴资金 240000 元 计划用于学 员教材及资料费等 27500 元 学员组织费用 37000 元 学员食 宿 补贴 费用 108000 元 教师授课费用及食宿费 30000 元 油 料费 20 xx0 元 培训档案 审计及杂支费用 15000 元 学员技 能鉴定费 2500 元 九 阳光工程培训保障措施 培训资金严格按照 项目资金管理办法 使用资金和接受 监督 严格按照 重庆市 20 xx 年阳光工程培训项目实施方案 渝农发 20xx 149 号 的要求 将阳光工程培训经费用于用于 学员食宿及误工补助费 教室租金 教务杂支费 教材费 证 书费 教师讲课费及食宿费 档案制作费 培训所需的交通费 等开支等方面的支出 做到专款专用 专账专户 实行财政报 账制 根据渝农发 20xx 149 号阳光工程培训要求 建立建全 六项制度 严格开展阳光工程培训监管 一 公示制度 将我局 20 xx 年度承担的阳光工程培训实施方案 挂在云阳 县畜牧兽医局网站 向全县公布阳光工程培训任务 阳光工程 培训机构 培训专业 培训时间和联系电话等内容 并通过全 县各乡镇畜牧兽医站广泛宣传 方便群众就近参加培训 同时 公布举报电话 接受社会监督 二 台帐登记制度 按 20xx 年阳光工程培训台账建立每期培训班的培训台帐和 按回收数量超过学员数量 50 的参训学员满意度测评表 在每 次培训结束后由培训学员和班主任老师分别签名 报县主管部 门审核合格后 作为检查验收培训情况的重要依据 三 培训监督形式 农业职业技能培训要实行 二堂课 监督制度 上好开班第 一堂课 到班上核实学员身份 讲解国家实施阳光工程的重要 意义 中间抽查一堂课 主要了解学员变动情况及受训农民对培 训的评价 发现问题及时提出建议整改 要在认真执行 二堂课 制度的基础上 一式两份填写阳光工程培训 二堂课 登记表 一份带回阳光培训归档 一份交培训机构与该班其他培训档案 一并归档备查 农业专项技术培训要有村领导和乡镇农业服务中心领导签 批单 每个培训班要有开办和结业的合影照片 对农业专项技 术培训要做到双重监督 四 信息报送制度 每月 10 日前 培训机构要完成各地培训信息的审核工作 随时报送培训工作简讯 先进典型等宣传信息 7 月份 31 日前 报送半年工作总结 年底报送全年培训工作总结 培训机构在 11 月 30 日前必须完成报送 五 检查验收制度 云阳县农业和财政主管部门负责阳光工程项目日常监督检 查 利用阳光工程监管系统 通过网络 电话和实地调查等多 种方式强化监管 确保培训项目规范实施 阳光工程检查小组 要对各班次进行检查验收 并检查培训档案 核实培训台账 对受训学员进行不少于 5 的人数进行面对面抽查 不少于 10 的人数进行电话抽查 并出具检查验收报告 六 总结报告制度 阳光培训完成培训后 及时提交正式的工作总结 并请县 级审计部门或会计事务所进行审计出具审计报告 并向市农委 上交一份审计报告原件 十 强化组织领导 根据 20 xx 年阳光工程新的培训内容和工作需要 为加强对 阳光工程工作的组织领导 组建云阳县畜牧兽医局阳光工程检 查验收小组 由县畜牧兽医局局长谢光明任组长 分管副局长 周祚平和县畜牧技术推广站负责人为成员 并落实助理兽医师 万向具体负责阳光培训工作 篇三篇三 为积极响应中央农业部办公厅 财政部办公厅下发的 关 于印发 20xx 年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见的通 知 的精神 认真贯彻落实自治区 关于做好 20xx 年农村劳动 力培训阳光工程实施工作的通知 的总体部署 强化我市农业 现代化发展和新农村建设的需要 面向农业产前 产中和产后 农机化技术专业技能培训 从而加快农业增效 农民增收 今 年 我校申报并获准成为农村劳动力培训阳光工程项目实施基 地 根据我校实际 结合 20xx 年农村劳动力培训阳光工程实施 工作特制定实施方案如下 一 指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导 贯彻落实科学 发展观 按照 政府推动 学校主办 部门监管 农民收益 的 原则 围绕本地农业发展方向转变和新农村建设的需要 配合 国家在农业领域和农村地区实施的重大项目 大力开展农村劳 动力创业培训和农村带头人短期农机化技术技能培训 引导农 民转变观念 提高农民创业能力和辐射带动能力 促进农业劳 动力向农业产业延长链转移 拓宽农民的致富增收渠道 为我 市农业发展和社会主义新农村建设提供人才支持 二 培训目标任务 我校按照国家 关于组织实施农村劳动力培训阳光工程 的 通知精神 采取集中培训与专项指导相结合 突出培训工作的 针对性 实效性和可操作性 大力拓展农机化技术培训范围 努力实现定点 定向培训 以农机操作驾驶技术 农机维修培 训为重点 以增强农机化多领域服务能力为目标 开展多种形 式的技术培训 提高农村劳动力专业技能培训 实现我市农村 劳动力由体能型向技能型转移的目标 充分发挥我校的教学资 源和职业技能培训优势 并积极与农业专业合作组织联系 采 取 订单教育 的培训摸式 实行 短期培训 长期跟踪指导教授 以定点培训和定向培训为重点 针对农村剩余劳动力和农村新 增劳动力根据国家职业标准对从业人员基本技能和技术操作规 程的要求 进行专业技能培训和职业资格证书培训 实现农村 劳动力的技能专长 以适应市场的选择 为阜康农业经济发展 服务 安置学员实习推荐就业的 订单 协议 有 阜康市九运街 镇九龙农机专业合作社 阜康市滋泥泉子镇天山农机专业合作 社 阜康市水磨沟乡柳城子西村农机专业合作社等农机经营实 体开展委托培训 联合办学 解决学生实习 实训 安置培训实 习与就业问题 20xx 年根据上级主管部门对我校下达的工作任务指标 结 合我校的具体情况 现拟制定我校本度年农村劳动力培训的工 种和人数 农机驾驶操作员技能培训 100 人 农机维修员技能 培训 100 人 为更好的实施阳光工程培训计划 我校积极响应国 家的相关政策 对接受培训的农牧民实行收费补贴制度 使他们真 正从经济和物质上得到实惠 为减少我校在培训过程中的各项 损失 现申请培训补助金人民币 8 万元 三 培训对象 内容及形式 一 培训对象 在本市各乡 镇 场 站范围内招收学员 年龄在 18 周岁以上 55 岁以下 身高不低于 150 厘米 具有 初中以上文化程度 两眼视力达到对数视力表 4 9 以上 无红 绿色盲 两耳能辨别声源方向 四肢运动功能正常道德品质好 持农村户口的青壮年劳动力 二 培训内容 20xx 年我校培训工种农机驾驶操作 农 机维修技能培训 培训内容涉及农机构造原理理论基础 农