严肃换纪律主题征文：换应考要谨防三股“思想毒瘤” .doc

严肃换届纪律主题征文：换届应考要谨防三股“思想毒瘤”今明两年是省市县乡村集中换届之年，能否选对人、选好班子、选出战斗力备受舆论关注。为打好换届工作“预防针”，中纪委机关、中央组织部要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出“九严禁”的纪律规定。人们常说：“思想是行动的先导”。做好换届工作，关键就看党员干部的思想是否纯洁、党性是否坚定、作风是否过硬。如果把换届工作当着一场时代应考，无非就是考验投票者、监督者、参选者的心理素质和临考素养。笔者认为，在换届应考的关键时刻，要谨防这三种人的“不愿为”“不敢为”“乱作为”思想。一、要谨防投票者的“不愿为”思想有人认为，当前的干群关系陷入了“塔西佗陷阱”，也就是说，我们的党员干部无论说真话，还是假话，做好事，还是坏事，都被群众认为是说假话、做坏事。换届是优化干部结构和政治生态的必要之举，谁是好干部、谁能被选上不仅要看组织的考量，更要基于作为投票者的人民群众的热情参与。如果我们的党员干部没有政治责任与工作担当，长期疏远群众，不及时解决老百姓的所难、所急、所惑，加上换届纪律的涣散，人民群众当然对换届选举产生厌恶心理。因此，要谨防投票者的“不愿为”思想，通过周密的宣传、细致的解读、耐心的倾听的等方式让人民群众坚信“换届就是选出好干部”。当然，最重要的还是打通一条公平、公正、公开的换届选举“绿色通道”。二、要谨防监督者的“不敢为”思想如果将换届工作比喻为在建一座大厦，那么，作为换届工作的监督者就是这座大厦的“稳定器”。习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时指出：“今明两年，全国省市县乡要陆续换届，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。”可以说，作为换届工作的“保障阀”，广大监督者要消除“惧矛盾、回避问题、怕得罪人”等“不敢为”思想，主动担当，积极作为，敢于亮剑，筑牢换届选举的“铜壁铁墙”。广大纪检干部要拓展工作思路、创新工作机制、瞄准工作重点，通过约谈、警示教育、签订廉政承诺书等多元有效的方式为换届工作保驾护航。此外，对于拉票贿选、破坏选举、跑风漏气等违纪违法行为要敢于“出快刀”，用纪检威慑力打造风清气正的换届环境。三、要谨防参选者的“乱作为”思想当前，基层有一种声音：“机关平日死气沉沉，但一到换届选举的时候，一些干部就按耐不住、到处走动、四处打望”。这就说明部分干部仍然存在“走捷径”“走窍门”“走后门”思想，认为只要关系搞得好、工作做到位、拉票有保证，自然而然就会稳操胜券。作为换届工作的“主角”，参选者的思想境界、党性修养、工作作风就是检验换届工作的一把标尺。因此，作为参选者的党员干部要消除“乱作为”思想，保持良好情绪，理性看待换届，正确对待得失，以宽广胸怀、坦然之心、顺其自然的心态修炼出“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”的境界。作为参选者的“关键少数”，领导干部要积极主动、身先士卒、当好表率，以积极优秀的参选品格来形成“连带效应”，从而共同营造良好的换届氛围。与此同时，广大领导干部要“眼睛往下”，当好监督者，对自己的下属和所管部门要设好“