



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020小学语文教资备考经验材料教师被誉为“人类灵魂的工程师”,教师职业也被称为“太阳底下最光辉的事业”,因此教师职业是很多人梦寐以求的职业,那么,想当教师的第一步就是考取教师资格证。很多人认为教师资格证很难考,在我看来只要准备充分,便可化难为易。我是师范专业的,有一个初级音乐教师资格证是学校发的,毕业后我又考了一个幼儿教师资格证。但是为了提高个人能力,前一阵子,我又努力学习考个语文教师资格证。在考语文教师资格证时,笔试很顺利,两门一次性通过了,在这里说一下笔试的准备经验。笔试一共考两门,综合素质和教育教学知识与能力。首先每天制定计划把两本书的内容过一遍,书上的习题做一遍,其次把两套对应的试卷真题做一遍,最后开始背简答题、知识点。在背书之前找到以往的规律,有一些教师观、学生观的题是必考题,一定要考试前背下来。综合素质最后一题是作文,可以采用总分总的形式,开头和结尾找一个著名教育家说过的名言作为首尾呼应,不管什么主题都可以把内容向教育的方面去靠拢,中间部分写一些自己的例子或者故事都可以。笔试只要认认真真看书、背题都会通过。查完成绩开始着手准备面试,由于中间还要准备其他考试,因此准备教资面试的时间很短,在这里说一下我在短短的准备时间能顺利通过面试的一些小经验。由于之前自己考过幼儿教师资格证,所以对于面试的整个流程还是比较了解的,但是小学和幼儿园的教资面试内容大相径庭。我们首先要知道面试主要考察结构化答题、试讲、答辩几个环节,最重要的就是试讲了(试讲有时候也叫演课)。其次要注重自己的仪容仪表,最后就是要不断地练习,模拟面试的场景。下面说一下面试环节,考生进入考场先签名等待,到自己的时候开始电脑选题,二选一,选好题目去准备室准备,到时间就去面试室考试。进入面试室,要先礼貌性地敲门,从见到评委开始就要一直保持微笑,眼神要和评委有一定的交流,站姿要笔直,两腿并拢或站丁字步,无小动作,这是最起码的尊重。接下来先向评委老师问好,声音一定要洪亮。开始展示自己了,抓住每个展示自己的好机会。比如万能句:“尊敬的各位评委老师,大家好,我是今天的X号考生。”这时候评委老师就会同你问好,欢迎你来参加面试,接着提出结构化问题,一共两个问题,有的评委老师会一次性说完,有的老师会一个一个提问,两个问题一起问的时候一定要认真听,回答完第一个问题如果忘记了第二个问题可以礼貌性的询问评委老师可以再重复说一下吗?只有一次机会,当评委老师说完结构化题目,考生可以回答:“感谢评委老师的提问,请允许考生思考片刻(可以思考20秒,时间不要太长,一定要思考再回答)”,考生思考完毕,开始作答第一题、第二题,考生答题完毕。接下来开始试讲,开头一定要说清楚你抽到的题目是几年级、课文的名称是什么。试讲结束后,评委老师会针对你试讲的情况提出两个答辩问题,认真思考后回答,回答完毕,可以说感谢评委老师们的聆听,老师辛苦了,上交你写的教案,走出教室,整个面试就结束了。网上可以搜到每年考试的结构化真题,大概要知道结构化题目考哪些方面,我总结了六个方面:1.自我认知2.人际沟通3.突发情况4.计划组织5.综合分析6.时政类。根据我的经验人际沟通、综合分析、时政类考到的比较多,可以选择重点去复习。回答结构化问题有几个技巧,思路一定要清晰,可以用总分总的句式来解决。加上手势第一、第二、第三等,或者首先、其次、最后;说完后面加上一个总结。先找问题的原因,再找解决问题的办法,最后总结。时政类的题目需要自己去背诵,我很幸运的是没有抽到过时政类,其他方面的题目都可以说出个所以然。试讲需要花费一定的时间去准备,整个面试过程中试讲最重要了。我之前教过一二年级的学生,对于低年级的教学方式比较清楚,但中高年级的教材和教学方式不太明白,我找到了一位小学语文资深老师,考试之前培训了一个下午。在整个试讲过程中给我帮助非常大,收获良多。首先找到小学一至六年级的语文教材,分为低年级、中年级、高年级,时间充足的话可以过一过每篇课文,低年级的重点主要是字词句,中高年级注重课文的阅读和分析。整个试讲时间把握在6-7分钟左右,如何把控好时间只有平时多加练习,对着镜子录下演课视频,看哪一环节需要改正。试讲过程中板书课题很重要,一边写好粉笔字一边分析某个字,不要留有消极等待的时间。对学生的评价和鼓励要具体,比如:在让学生打开课文阅读的时候,老师就可以说:“有的学生很会学习,他拿着笔在书上圈圈划划,真是不动笔墨不读书啊!”整个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚房产子女继承权确认及过户服务协议
- 离婚协议中宠物权益保护及抚养责任分配样本
- AGV与仓储管理系统集成方案
- 传媒类院校专业课程改革路径分析与实践
- 新能源行业安全管理现状分析及2025年安全防护技术报告
- 送姜糖水活动方案策划
- 美术建筑课程导入方案设计
- 居然之家简单活动策划方案
- 嘉峪关古式茶楼施工方案
- 电焊考试模拟试题及答案
- 《脑性耗盐综合症》课件
- 【绥化】2025年黑龙江省绥化市兰西县体彩中心招聘体彩专管员1人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 四川省成都龙泉中学2025-2026学年英语高三第一学期期末学业水平测试模拟试题
- 保管员工勤技师综合测试试卷及参考答案
- 投资协议书对赌协议范本
- 2025年1月浙江卷化学试题(解析版)
- 煤炭信息化知识培训总结课件
- 汽车销售培训课程
- 2025秋教科版(2024)小学科学二年级上册(全册)课时练习及答案(附目录)
- 2025天津地区国机研究院所属子公司财务总监招聘2人笔试参考题库附答案解析
- 2025年中国工商银行校园招聘考试题库历年考试真题及答案
评论
0/150
提交评论