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文档简介

策划书/策划书范文 模拟职场争夺战活动策划书 一、活动背景：随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日趋增大。应对这样大的一个形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，因此，我社团决定举办模拟招聘会。二、活动主题：“营销自己，实战未来”模拟职场争夺战三、参加院校：河北科技大学、河北经贸大学、河北师大、石家庄经济学院.、河北师大汇华学院、河北政法学院、河北经贸大学经济管理学院四、活动目的：面对大学生就业的形峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学了解招聘会的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办此招聘会，以提高大学生就业技巧，增强学生心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通招聘会，使各选手深入了解到，目前的市场情况，更清晰的剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会做好准备。五、活动时间：三月份六、活动地点：河北政法职业学院七、活动对象：河北政法职业学院全体学生八、活动流程：前期阶段：(一) 实践部：负责拉赞助商。(二) 秘书部：邀请赞助商与学院老师作为活动的嘉宾评委，负责报名表的打印和经费支出。(三) 组织部：负责道具准备，如：横幅，桌子，纸杯，音响设备等。(四) 宣传部：通过悬挂横幅，制作流动展板，介绍此招聘会流程和评分细则，鼓励同学积极参加。到各班进行宣传，通过各班班委宣传，和各社团联系，通过社团进行宣传。(五) 策划部：负责做好前期准备工作，协调好各部之间分配。中期阶段：(一)设立咨询点：在餐厅前设立招聘会咨询中心，解决同学们疑问。(二)预备报名：在餐厅门前，设立柜台。接受学生所投递简历及相关证书。并根据学生的简历进行分组登记。(三)岗位设置：财政部、销售部、信息部、行政部、人事部。(四)报名确认：预告名者到现场报名处登记确认，由中心工作人员介绍活动规则。(五)具体流程：初赛：1、由相关的评委老师进行简历筛选，具体操作采用打分制，取平均分按排名先后进入第二轮，并告知决赛要求和比赛细节。复赛：1、自我介绍：每位选手将有1-2分钟的时间进行自我介绍，时间过长则告知停止。2、评委提问：评委针对选手自身表现情况即兴提问。3、 职业设想：由选手本人阐述自己对今后职业生涯的规划和发展。4、评委点评：评委针对全体选手的表现进行总结发言。培训：1、搜才人资相关负责人进行求职前培训，旨在提高比赛档次，内容可包括(简历如何制作，如何进行自我介绍，面试时应该注意的礼仪等相关问题);决赛：1、每位选手将有1.5-2分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。2、情景化面试：此环节专业性最强，老师将根据选手自身的情况及现场表现进行现场即
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