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部门月工作总结范文精选部门月工作总结范文精选 对自己的工作做一下总结 下面是小编为大家整理的部门 月工作总结范文 欢迎参考 部门月工作总结范文部门月工作总结范文 在过去的一个月里 兢兢业业 圆满的完成了公司的工作任务 并 得到各领导肯定和许多同事的赞扬 这对我是一种鞭策 接下来将 以更加饱满的工作热情投入到工作中去 一 费用成本方面的管理 1 规范了库存材料的核算管理 严格控制材料库存的合理 储备 减少资金占用 建立了材料领用制度 改变了原来不论 是否需要 不论那个部门使用 也不论购进的数量多少 都在 购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本 2 在原来的基础上细划了成本费用的管理 加强了运输费 用的项目管理 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目 真实反映每一辆车当期的运输成本 为运输车辆的绩效管理提 供参考依据 二 会计基础工作 1 认真执行 会计法 进一步对财务人员加强财务基础 工作的指导 规范记账凭证的编制 严格对原始凭证的合理性 进行审核 强化会计档案的管理等 对所有成本费用按部门 项目进行归集分类 月底将共同费用进行分摊结转体现部门效 益 20 xx 部门月度工作总结范文 20 xx 部门月度工作总结范文 2 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次 我们在无任何前期准备的前提下 突然接受检查 但长宁区财 政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定 给柯莱公 司的财务等级分数也是评定组有史以来 评给最高分的一家公 司 3 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财 务报表 及时申报各项税金 在集团公司的年中审计 年终预 审及财政税务的检查中 积极配合相关人员工作 三 财务核算与管理工作 1 按公司要求对分公司以及营业点的收入 成本进行监督 审核 制定相应的财务制度 统一核算口径 日常工作中 及时沟通 密切联系并注意 对他们的工作提出些指导性的意见 与各分公司 营业点的核 算部门建立了良好的合作关系 2 正确计算营业税款及个人所得税 及时 足额地缴纳税 款 积极配合税务部门使用新的税收申报软件 及时发现违背 税务法规的问题并予以改正 保持与税务部门的沟通与联系 取得他们的支持与指导 20 xx 部门月度工作总结范文工作总结 3 在紧张的工作之余 加强团队建设 打造一个业务全面 工作热情高涨的团队 作为一个管理者 对下属充分做到察人 之长 用人之长 聚人之长 展人之长 充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性 提高团队的整体素质 树立起开拓创新 务实高效的部门新形象 部门月工作总结范文部门月工作总结范文 来到新公司已经三个月了 在这三个月 在老同志的帮助 和自已的努力下 熟悉了相关业务 完成了本职工作 现将这 段时间工作总结如下 一 加强学习 提高个人素质 知识方面 在温习以前的知识加以巩固的基础上 不断学 习新的知识 接受新的观念 不断拓展视野 增强自己的专业 水平 为能够适应工作需要而不断努力 做人方面 刚从大学校园出来 无论是做人还是为人处世 方面的经验都很欠缺 为了能够尽快融入美芝这个大家庭 一方 面我尽量多与老同事交流 向他们讨教经验 另一方面我通过各 种书报杂志 网络学习为人处世的理论 并将其用于实践中 通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果 虽然还有待于 进一步的加强 二 严格履行岗位职责 扎实做好本职工作 在这几个月中 本人以高度的责任感和事业心 自觉服从 组织和领导的安排 努力做好各项工作 较好地完成了各项工 作任务 我开展的主要工作有 l 费用报销审核 根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费 业务招 待费 汽车费 电话费 报关费等费用的发票进行审核 盖章 2 处理凭证 出纳结过来单先对单 制定银行对账单明细 再在预算系 统业务处理财务审批生成凭证 然后分批提交到 erp 过帐 对 账 在 erp 系统分批打印凭证 整理并分册装订 归档 3 开增值税发票及普通发票 根据应收模块提供的出货单 在开票系统查询到相关客户 资料 商品资料 核对录入无误 将发票资料写入税控机 打印 发票并盖章 整理 一二六联给营销 三联给应收 xxx 做账 四 五联存根 月底把五联给出纳 xxx 月底回写发票到客户系统 4 扫描发票抵扣联 扫描核对发票抵扣联 每月从雷迟 新华处拿到发票的抵扣 联 进入录易系统扫描发票 识别结果核对金额 日期 购销方 纳税识别号 密文 发票号码 确认无误后发票入库 识别完发 票查询并打印 再校对一遍 最后导入移动盘 供办税员用 录入海关发票及运输发票资料 每月从新华处拿到海关发 票和运输发票 进入企业电子报税管理系统 录入发票号码 金 额 税额 日期等发票资料 并核对 5 日常事务工作 部门员工出勤表 每月月初填报部门员工出勤情况 挂在 pdm 我的文件考勤表 xxx 文件中 申请领取办公用品 搜集所需办公用品填报请领单审核领 取办公用品 系统维护 开票系统 客户资料的日常维护 档案管理 负责资料室的档案管理工作 在工作中 由于刚刚接促到的新任务 还比较陌生 同时 由于财会工作繁事 杂事多 其工作都具有事务性和突发性的 特点 因此遇到了各种各样的问题 但是因为有同事们的不吝 指导 以及自己的不懈努力 发挥了学习的主 动性 最终克服了各种困难 保质保量得完成了自己的本 质工作 三 积极参加公司及部门组织的各种活动 我一直坚信 身体是革命的本钱 只有有了好的身体才能 全心全意地去工作 因此 无论是公司还是部门组织的各项文 体活动 公司篮球联赛 日电集团足球联赛我都满怀热情的参 加 不仅保证了身心的健康 而且通过这些活动认识了不少朋 友 同事 他们在生活上 工作中都给予了莫大的帮助 让我 在一个全新的环境中不断适应 并且融入到美芝这个大家庭中 去 虽然在领导的关怀与同事的指导下 我的工作取得了较好的 进展 但是仍然有许多改进之处 所以需要认真总结 看到自己 的不足 虚心向同事们学习并加以改正 不断提高自己的个人 素质 争取取得更好的成绩 部门月工作总结范文部门月工作总结范文 对于一个客服代表来说 做客服工作的感受就象是一个学 会了吃辣椒的人 整个过程感受最多的只有一个字 辣 如果 到有一天你已经习惯了这种味道 不再被这种味道呛得咳嗽或 是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员 工了 我是从一线员工上来的 所以深谙这种味道 作为一个 班长 在接近两年的班长工作中 我就一直在不断地探索 企 图能够找到另外一种味道 能够化解和消融前台因用户所产生 的这种辣味 这就是话务员情绪管理 毕竟大多数的人需要对 自己的情绪进行管理 控制和调节 在每一个新员工上线之前 我会告诉她们 一个优秀的客 服代表 仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够 要尝 试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业 心理素质 要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色 学会把 工作当成是一种享受 首先 对于用户要以诚相待 当成亲人 或是朋友 真心为用户提供切实有效地咨询和帮助 这是愉快 工作的前提之一 然后 在为用户提供咨询时要认真倾听用户 的问题而不是去关注用户的态度 这样才会保持冷静 细细为 之分析引导 熄灭用户情绪上的怒火 防止因服务态度问题火 上烧油引起用户更大的投诉 另外 在平常的话务管理中 我一直在人性化管理与制度 化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡 为了防止员工因违 反规章制度而受到处罚时情绪波动 影响服务态度 一种比较 有效的处理方式是在处罚前找员工沟通 最好的方式是推己及 人 感觉自己就是在错误中不断成长起来的 一个人只要用一 定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果 就 没有过不去的关 俗语云 知错能改 善莫大焉 所以没有必 要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避 风物长宜放眼量 于工作于生活 这都是最理性的选择 同时这也是处理与员工 关系最好的一种润滑剂 唯有这样 才会消除与前台的隔阂 营造一种轻松的氛围 稳定员工情绪及保持良好的服务态度 当然 在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得 一定成效的同时 我们在这个举足轻重的位置上 更象是一颗 螺丝钉 同本部门的前台 后台 组长 质检及部门经理之间 作着有效的配合 同时也与其它各组或各部门之间作着较为和 谐的沟通和交流 将话务管理工作进行得有条不紊 在我尽自 己最大的努力去做好份内事情的过程当中 对团队二字体会特 别深刻 曾经被这样一个故事感动 在洪水暴虐的时候 聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛 突然有人惊呼 看 那是什么 一个好象人头的黑点顺着波浪漂 过来 大家正准备再靠近些时营救 那是蚁球 一位老者说 蚂 蚁这东西 很有灵性 有一年发大水 我也见过一个蚁球 有 篮球那么大 洪水到来时 蚂蚁迅速抱成团 随波漂流 蚁球 外层的蚂蚁 有些会被波浪打入水中 但只要蚁球能上岸 或 能碰到一个大的漂流物 蚂蚁就得救了 不长时间 蚁球靠岸 了 蚁群像靠岸登陆艇上的战士 一层一层地打开 迅速而井 然地一排排冲上堤岸 岸边的水中留下了一团不小的蚁球 那 是蚁球里层的英勇牺牲者 他们再也爬不上岸了 但他们的尸 体仍然紧紧地抱在一起 那么平静 那么悲壮 于是 我开 始为此而努力 一个有凝聚力的团队 应该象在遇险境时能迅 速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的蚁球 在我们 呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下 不惧用户的无理 纠缠 不惊投诉者的古怪刁钻 嗬 一大堆骚扰用户又何防 很幸运的是 我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活 力的团队 而且每一个身处其中的人在逆水行舟 不进则退的 动力支持中积极地参予着这个团队的建设 在与另外一位班长 良好而默契的配合下 我们彼此取长补短 查漏补缺 再加上 部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑 不管遇到什么困难 我们都能团结一心 寻求到行之有效的处理办法 渡过难关 将话务管理工作日臻完善地进行下去 众所周知 公话业务历 来是用户争议和投诉的焦点 公话及卡类用户每月因业务上的 原因在呼叫中心的投诉率是最高的 班长工作中很大一部分压 力就是 于此 所以在处理此类投诉时总是如履薄冰 小心 谨慎 唯恐因处理不好而引起越级投诉 而每每遇到难以决定 或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导 这在很 大程度上为班长的工作减轻了压力 那是一种天塌下来有人一 起扛着的踏实感 记忆中有好几起这样的投诉 但都有惊无险 最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状 态 虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化 但是仍有 许多的缺点和不足等着我们去规划和改观 首先在服务质量和 服务意识方面离省局的要求还存在较大差距 不管成功与否 我们都将不断地摸索和尝试 如作大型的关于服务意识及情绪 管理方面的培训来激发前台的工作积极性 或为了提高语音亲 和力 作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话 务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试 在培养声音魅力过程中 让 电话交流的载体更加生动 由此而产生一批更加出色的客服代 表 然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上

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