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文档简介

从业人员的从业人员的 安全心理安全心理 很重要很重要 人是生产力中最活跃的因素 在导致事故发生的种种原因 中 人的不安全因素是很重要的原因 要搞好安全生产 防止 事故发生 必须及时矫正各种影响安全的不良心理和纠正各种 违章行为 在安全科学的理论研究中 有一条被称作是事故法则的海 恩法则 即每一起严重事故的背后 必然有 29 次轻微事故 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患 也就是说 任何的严重 事故都不是偶然的 如果做到先期的认识 预防 事故是可以 避免的 人的行为过失以及不安全行为和不安全状态都可直接 导致不安全事件的发生 都是由于人的思想 行为发生倾向造 成的 而这种倾向最主要 最根本的原因则是人的心理活动所 产生的 具体分析一下 从业人员的个体不安全心理状态及其典型 观念表现主要包括 1 急功近利 急于完成任务早干完早下班 2 怕麻烦 图省事何必那么讲究形式 循规蹈矩 太麻烦 了 3 存在侥幸心理 习惯性 想当然 仅靠经验操作这么干 就行 以前一直这么干的 应该没问题的 4 麻痹大意 蛮干什么防护啊天天不用不也没事么 5 应付检查心理来检查了 快做 系 穿 戴 好 6 不安心本职工作 不满足本岗位待遇都一样的干活 凭 什么他拿得比我多 7 逆反心理等天天说啊教育啊考试啊 烦透了 偏不那么 做 多年生产的实践告诉我们 在生产过程中 如果使职工保 持良好的心理状态 有一个安全稳定的心理活动 我们的安全 生产局面在某种程度上就能趋于稳定 我们要善于从职工的实际心理活动情况出发 坚持以正面 诱导为主 在提高安全意识上下功夫 另外 为防止意外事故 的发生 要加大从业人员的选拔 即职业适宜性检查 机器的设 计要符
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