公司组织科科长工作标准.doc_第1页
公司组织科科长工作标准.doc_第2页
公司组织科科长工作标准.doc_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文秘知识/规章制度 公司组织科科长工作标准 公司组织科科长工作标准 1引言 11根据中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例、中共中央关于加强党的建设的通知、公司党委工作制度和组织科工作标准，制定本标准。文秘资源网 i2本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。 13本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。 2上岗条件 21具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。 22熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。 23对有关党和国家方针、政策、文件、指令，目标任务能正确理解，对本职工作中面临的问堪，能结合分析，对干部考察情况，能实事求事客观公正地作出评价，能树立全局意识，审慎地分析形势，指导和帮助全科人员各心其责的综合工作能力，有较强的语言和文字表达能力。 3职责 组织科科长在党委正副书记的领导下，负责科内的全面工作。主持处理日常事务，布置安排，检查落实党委有关党的建设和干部工作的情况。承担组织工作业务领导责任，向党委书记(副书记)负责。 科长不在时，指定专人负责并行使职权。 4工作内容及要求 41认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。 42了解掌握全科人员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。 43建立健全本科的基础工作，完善本科的管理制度和责任制。 44参加上级及公司内召开的有关会议，主持召开科务会，研究工作和解快本科的问题，及时传达上级指示精神和布置工作任务。 45负责组织制订月、季度工作计划、安排和文件起草工作，制订全年工作方针目标及考核指标，并负责检查所下达的任务的完成情况。 46负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核工作，全面掌握基层领导班子和科级干部的基本状况，针对存在的问题，研究解决的办法，为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。 47负责组织全公司干部的劳动组织工作。 48负责审定党员发展计划，掌握全厂发展情况，保证发展质量。 49组织检查基层支部有关党务工作任务的完成情况，及时向党委汇报检查情况和提出建议。 410经常深入基层、班组、进行调查研究，听取群众的反映，了解干部、党员的工作表现情况，分析思想动态，掌握全面情况。 411负责干部任免，统计报表，管理制度，工作安排等审核工作。 412负责本部门有关资料的归档工作。 413完成公司领导交办的其他工作任务。 414执行公司职工通作工作标准)。 5工作程序 51严格执行发展党员程序，履行组织发
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论