


免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年度优秀员工获奖感言精选篇 转眼一年就快过去了,在这一年中有很多表现优秀的员工,那么年度优秀员工获奖感言要怎么写?下面是小编为大家精心搜集的年度优秀员工获奖感言精选篇,欢迎大家参考借鉴!年度优秀员工获奖感言精选篇一今天能作为优秀员工的代表发言我感到非常荣幸!优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,应该是属于在座的所有人的,没有领导的关心和培养,没有同事们的一起努力,就没有今天这些优秀员工。而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养,下面请允许我以个人成长为例在这里我说几句心里话。进入咱们公司,感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实习,使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识,增强了我们对公司的归属感和荣誉感,再此再一次感谢各个中心为新来的我们作的精心安排。定岗在油田技术中心,感谢油田技术中心的领导给我安排的钻井、完井、设计、软件等方面的实习和培训,使我对钻完井工艺有了一个更加深入地提高。调入鑫达钻采试验及培训中心,感谢鑫达中心领导给我提供一个发挥作用的舞台,感谢和我一起努力的同事,我们共同编写一本培训教材,培训三个批次新员工,两批次北京研究中心员工,两批崖城司钻副司钻,为公司做了一点贡献,而这些都与公司的精心培训分不开的。作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!最后想和大家分享的一句是:“心有多大,舞台就有多大”,我们公司是一个年轻有朝气的公司,给我们年轻人提供了很多机会。敞开胸怀,放飞梦想,为公司的腾飞贡献我们年轻的力量吧!年度优秀员工获奖感言精选篇二尊敬的各位领导、各位同事:大家早上好!今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。心态决定成败我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!谢谢 !年度优秀员工获奖感言精选篇三大家上午好!今天我很荣幸能获得正东公司xx年度优秀员工荣誉称号,我代表xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。过去xx年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业保险理赔流程规范合同
- 主要商品价格对比表(按品牌)
- 市场行情调研统计表
- 2025年应用化学专业相关知识考核试卷及答案
- 2025年心血管内科执业医师考试试卷及答案
- 2025年演艺与戏剧表演专业考试试卷及答案
- 2025年网络技术与信息系统安全课程测试试题及答案
- 2025年大数据与商业智能在市场营销中的应用能力考试题及答案
- 2025年法律专业认证考试试题及答案
- 2025年甘肃省兰州树人中学教师招聘笔试参考题库及参考答案详解1套
- 湖南省长沙五中学2025届中考生物适应性模拟试题含解析
- 幼儿园园长,教师轮训工作制度及流程
- 《银行个人理财业务PEST探析和SWOT探析》4000字
- 从细节开始为家人制定科学合理的膳食计划
- 《政府预算编制基础》课件
- 2024年深圳市建筑工务署工程设计管理中心招聘3人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 食品厂卫生安全员工培训
- 大部分分校:地域文化形考任务四-国开(CQ)-国开期末复习资料
- 手术室神经外科护理进修
- 数学课堂管理方法
- 海洋环境监测
评论
0/150
提交评论