免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汇报体会/汇报材料 中学20xx年秋季开学常规检查情况通报 为强化学校教学常规管理,规范学校办学行为,提升学校管理水平,提高教育教学质量,根据县局有关要求,结合我镇实际情况,镇中学于9月底对各学校开学一个月来的教学常规管理工作进行了检查。现将检查情况通报如下:一、检查内容检查学校常规教学、常规管理工作和对镇中学布置相关工作的贯彻落实情况。二、检查方式1、听:深入课堂听课、评课,听学校负责人汇报。 2、查:查计划、课表,抽查部分教师的教案、政治学习笔记,学生作业批改记录,教研活动记录,学校检查记录,学校的教育教学管理的等相关档案资料。3、谈:与所到村小的教师座谈,了解情况,反馈信息,提出工作要求。三、检查情况(一)、取得的成绩从本次检查情况和教师反馈的信息来看,我镇学校总体教学秩序良好,主要表现在以下三个方面:1、各校教学管理规章制度齐全,措施具体,具有操作性,各项管理检查有记录,管理效果较好。教学秩序稳定,教学运行正常。这不仅中学、中心完小、幼儿园做得好,就是片村小也做得不错。特别是岩板田片小佘xx校长对所管辖教师的教学常规工作,是每周到各校检查督促一次,实地了解情况,并在检查记录上将取得的成绩和存在的问题进行合理分析。同时还召开学生家长会,设立家长监督举报电话。他这种将行政管理与人民监督相结合的管理模式很有创新意识。xx小学和xx小学在稳定学生(特别是幼儿数)方面作出了积极努力,并取得良好成绩。从所到学校来看,基本没有出现任意调停课、旷课、迟到以及早退现象。各大型学校(中学、中心完小、片小、幼儿园)都很注重资料的保存,档案收集和装订也较规范。2、绝大部分教师作风扎实,认真负责。工作责任心强,教学态度认真。课前准备充分,教学内容熟练,讲述自如、流畅,面向全体学生授课。各校教师的备课一般都有超前备课,教学目标明确,注重重难点的把握,教学反思达到要求,部分教师(其中以九溪完小的教师最为优秀)不仅备课环节齐全,而且教学流程详实,注重板书的合理、规范设计。作业批改方式较得当,作业批改认真、仔细。、教师的教学改革意识不断增强,能不断充实教学内容,改进教学方法和教学手段,在教学中引进了新的学科信息,合理运用多媒体辅助教学,提高了学生的学习积极性,教学效果良好。如xx中学、xx小的部分老师。使学生的学习自觉性、主动性不断增强。4、各所学校的领导都能带头深入课堂听课、评课,重视教改教研工作。(二)存在的不足、部分教师教学态度不够认真,教学责任意识和质量意识不强,集中表现为: 个别教师备课不认真,有的备课过于简单,环节不齐(部分教师不知道备课的基本环节)。书写能力差,不能体现教师的教学过程,存在应付检查的现象,教案中实用的语言欠缺。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作文批语看,鼓励性语言仍有待于提升。、个别教师教学基本功较薄弱,主要表现为:语言表达能力较差,知识面窄。板书设计存在问题,不能很好地把握讲授与板书的互补关系。还有部分教师对课程改革后的教育思想、教育教学理念不清楚。教学理念落后,教学方法单一,不能很好地把握教育对象、教育目标与教学方法之间的关系,将应试性教学讲授的教学法过多地用于教堂,抑制了学生开拓创新思维的发展。学生只能被动接受。3、部分教师缺乏讲课艺术,教学效果欠佳,主要表现为:对教材内容的把握和处理不当,重点、难点把握不好,还有个别教师照本宣科;不注意与学生互动交流,语速平铺单调,语言缺乏感染力,只一味地讲授,不注重调动学生的情感、兴趣等,课堂气氛沉闷,形式单一。4、校本教研活动有待于进一步深入,要以教师教学中的问题为本,开展研究工作,讲究研究的信度和效度,目前来看,研究教法、学法的很少,仍有泛泛而谈、流于形式的现象。因此学校有必要加强教师业务方面的学习。5、村小一级的学校不够注重资料的保存,档案收集和装订。部分片村小的管理也还存在问题,如有一村小教师未经请示批准私自停课带学生去劳动,而且很不安全。四 、几点建议1、各学校领导要有与时俱进的思想,根据本校实际,大胆思考管理上的创新策略,要走出传统守旧的管理模式,要让
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机招聘笔试题库及答案
- 2025年传染病培训试题(+答案)
- 病房护理及值班、交接班制度考试题及答案
- 2025年产前准备试题及答案
- 2025年完整版液压与气压传动考试题及答案
- 营养性患儿疾病的护理
- 2025版介入放射学常见疾病症状及护理要点
- 教师课堂教学自我介绍
- 整形医院外科科普
- 非遗民俗工艺介绍
- AI赋能社会保障数字化转型升级可行性分析
- 2025黑龙江绥化市公安局招聘辅警104人考试参考试题及答案解析
- 2025年下学期高中数学AMC试卷
- 企业创新激励政策设计方案
- 小学二年级奥数思维训练100题
- 第六课週末は何をしますか语法课件-高中日语华东理工版新编日语教程1
- 设备装配安全培训课件
- 棕熊奇遇自然启示
- 课堂评课标准及方法指导手册
- 慧蓓口服液课件
- DB44-T+2720-2025高速公路养护作业交通组织管理技术规范
评论
0/150
提交评论