




免费预览已结束,剩余6页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
邮储银行个人年度总结邮储银行个人年度总结 作为邮政储蓄银行员工 要做到心系银行发展 更要做到 心系客户利益 今天小编给大家为您整理了邮储银行个人年度 总结 希望对大家有所帮助 邮储银行个人年度总结范文一邮储银行个人年度总结范文一 一 始终坚持以科学发展观指导财务工作 科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部 分 作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现 具有深厚的思想内涵 理论根源 实践依据和群众基础 从财 务工作的角度来看 邮政的发展经历了一个从自发到自觉地实 践科学发展观的过程 特别是从 20xx 年党的 xx 届三中全会明 确提出 坚持以人为本 树立全面 协调 可持续的发展观 促进 经济社会与人的全面发展 要求以来 实践科学发展观更是成为 邮政的自觉行动 近年来 邮政发展质量不断提高 财务状况 持续改善 发展能力得到增强 基本改变了主要依靠成本推动 投资拉动型的增长模式 逐步向追求效率 注重效益的增长模 式转变 通过有效发展和强化管理 并在取得国家财政支持的基础 上 近三年中国邮政用于核心能力建设的固定资产投入每年增 加 年均增幅达到 18 除此之外 我们还在成本中压缩非生 产性开支 加大对局所网点维修改造力度 努力解决对劳务工 的历史欠账 二 近几年的财务工作回顾 一是夯实发展基础 从 2020 xx 年底开始 实事求是地消除 了收入水分 通过资产清理 解决了资产价值和相关成本不实 的问题 组织中介机构 开展期中财务状况审计 调查各种成 本挂账 包括存货和已报废固定资产损失 往来账中悬挂的呆 坏账 长期投资损失 报刊业务资金和存货损失等 并在核实 基础上作了账务调整 此外 当时的国家局还先后组织了工程 欠款清查 对外投资及附属企业清查 社保欠费调查 集邮品 库存清理 储汇业务资金清查等工作 摸清底数后逐步加以解 决 通过有步骤 有重点地解决各种历史遗留和积累下来的问 题 邮政企业减轻了经营包袱 夯实了发展基础 全网经济运 行质量有了显著提高 二是推进三算改革 为配合专业化改革和业务发展 从 20xx 年 9 月起 在速递和邮政储蓄专业实行了模拟核算和分账 核算 进而又在全网开展了责任中心损益核算 损益结果直接 用于部门业绩考核 搞活了经营机制 引导了企业的理性发展 推行全网结算 为了增强基层企业的成本意识 规范经营秩序 20 xx 年起先后在全网推行了一级干线运费 国际航空运费 国 际终端费的省际间结算等 有效遏制了低资费现象 取得了很 好的管理效果 建立全面预算管理体系 20 xx 年开始在全网推 行全面预算管理 已经建立了邮政的全面预算管理体系 全面 预算管理的观念深入人心 预算目标的确定更加科学 执行过 程得到有效控制 保证全网发展目标的实现 三是加强集中管理 从分营初的投资 折旧资金和银行借 款的三集中管理 进一步扩大到核算 成本 资金的集中管理 从四级核算变为三级核算 减少了 20 xx 多个县级核算单位 成 本费用集中管理正在逐步推进 我们的目标是到 20xx 年 各省 区 市 成本费用集中管理的比例要达到 90 资金方面 各省 区 市 都实现了省内的资金收支两条线管理 全网银行账户压 缩了 30 资金集中后 各省 区 市 银行负债在减少 业务发 展的流动资金投放加大 能力建设投入资金增加 周转更加顺 畅 西部资金困难的省 区 市 普遍反映收支两条线管理大大提 高和改善了资金周转能力 一些财务状况较好的省 区 市 可 支配资金明显增多 增加向集团公司存款 三 在以后工作中深入实践科学发展观 一是要加快构建以利润为核心的考核评价体系 提升效益 观念 考核评价是集团总部引导各级企业发展导向的重要手段 也是落实国有资产保值增值责任的客观要求 在外部经济环境 严峻的时期 更要关注企业的效益 要加快构建以利润为核心 的考核评价体系 强化对各级邮政企业的正向激励 创建以效 益为中心的企业文化和价值观 不断提高邮政经济发展质量 二是要加强企业内部控制体系的建设 防范经营风险 内 部控制制度是防范企业经营风险的一道屏障 虽说邮政企业较 少使用金融工具 受金融危机的影响并不直接 但是 邮政企 业经营管理中的风险点也很多 比如营收款的及时缴交 业务 资金的安全 欠费和库存的管理等 确保企业资金资产的安全 是邮政对国家最基本的受托责任 也是企业财务部门最基本的 职能 我们要顺应国家加强企业内控建设的要求 早作准备 积极应对 三是要强化成本核算和成本管理 实现降本增效 低成本 是企业参与市场竞争的重要武器 尤其在经济萧条时更是如此 财务部门要组织精细化的成本和损益核算 为业务部门和企业 领导提供多维度的成本信息 并在此基础上更好地降低无效和 低效成本 发挥成本对业务的支撑效果 优化资源配置 促进 业务有效发展 邮储银行个人年度总结范文二邮储银行个人年度总结范文二 今年以来 在省邮政公司的正确领导和关心指导下 我州 各项工作在创新求变中辟新路 在大胆实践中有作为 集 中精 力保存量 统筹兼顾拓增量 形成合力抓落实 全面完 成了省 公司下达的各项经营任务和部署的各项工作 取得了 一定成绩 现将我局 20xx 年度财务工作总结呈上 不妥之处 请 指正 我局财务管理工作以提高企业效益为核心 增强企业综合 竞争力为目标 以成本治理和资金 治理为重点 全面落实预算 管理 充分发挥了财务管理在企 业管理中的核心作用 一是积极按照省公司的安排筹划编制 年初预算 为全年业 务发展做出了合理规划 二是继续做好 了责任中心损益核算 营业网点损益核算工 作 20xx 年 10 月 上旬对全州报账员及相关人员邮政营业网 点损益核算进行了 二次培训 进一步规范了业务流程 为以后 的网点损益核算 工作进一步顺利开展打下了坚实的基础 并圆 满完成了 20xx 年度责任中心损益核算年报编制工作 三是强化内部管理 依照省公司 6 月份下发的 关于开展 全省邮政企业财务管理 7 基础工作规范达标验收工作的通知 要求 对 20xx 年 1 月至 今的内部会计管理制度 会计核算 工作 会计监督检查工作 统计工作等各个方面进行了自查评 分 并对自查出的问题及 时进行了整改 规范会计工作行为和 财务管理活动 增强会 计人员的责任心 树立其良好的职业品 质 促进了财务基础 管理水平的提高 四是加强资产清查 对库存集邮票品 库 存分销商品进行 清查对帐 利用财务对县局进行全面检查的 契机 对各县局的 邮资票品 库存分销商品进行系统库 实 物盘库对帐 对帐实 不符 财务帐与业务系统帐不符情况进 行了查实 并责令不符 单位限期进行整改 确保帐帐 帐实 相符 加强库存管理 五是根据省公司财务部及省公司审计 部下发的 关于对用 户欠费及应收款项清理的通知 我局 开展了企业悬记账款 的清收工作 对确实不再需要使用的备 用金要求收回 仍需使 用的要求责任人更换手续 为企业盘 活资金 成果显著 六是在我局财务人员的不懈努力下 通 过了税务部门的严 格审查 于 20xx 年 3 月 16 日取得了一般 纳税人增值税减 免资格 七是省局于 20xx 年 9 月份对各县局财务 工作进行了全 面检查 针对检查中发现的业务流程不规范 不完善等问题 检查人员提出了问题整改的可行性意见 完 善了业务流程 规 范了财务账务处理 提升了财务数据的可 靠性和可信度 八是 组织全州财务人员参加了省公司为期一周的量收二期培训班 借助量收管理系统 对发现的异常情 况及时处理 确保了业务 系统 量收管理系统 财务报表数 据的真实性 x 参加了青海航 天信息有限公司举办的增值税 4 防伪税控系统 及税务机关举 办的网上报税系统 实现了我局运用互联网报税 提高了会计 人员的办税能力 5 月份组织 人员参加了省公司的会计人员从 业资格再培训 提高了财务 8 人员的业务水平 九是按照集团 公司的要求 积极开展邮储 银行土地确权办证工作后期工作 为邮储银行土地确权办证 工作划上了圆满的句号 十是深化量 收系统应用 通过对量 收数据的分析 发现经营工作中存在的 问题 及时监控各单 位欠费清收情况 有效提升了欠费清收进 度 加快了资金的运转 透过数据的对比 发现业务发展的重心 和企业的效益 核心 为企业今后的发展提供数据支持 邮储银行个人年度总结范文三邮储银行个人年度总结范文三 一 完成年初预算 为全年各项指标的完成提供指导 进入 20xx 年 计财部就依照市局领导的安排积极筹划编制 年初预算 为全年业务发展做出规划 顺利完成了各专业和各 县局的收入预算 收支差额预算 相继下发了 关于下达 20xx 年集中资金计划的通知 关于下达 20xx 年考核收支差额目标的通知 关于下达 20xx 年收支差额预算目标的通知 关于下达 20xx 年专业 经营收支差额计划的通知 等文件 为市局各专业和县局整个 20xx 年的工作提供了指导作用 二 顺利实现新旧会计准则的转换 为 20xx 年度及以后会 计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基础 20xx 年是邮政企业实施新会计准则的第一年 为了保证新 的会计准则在年初得到实施 财务部门前期做了大量的准备工 作 为 20xx 年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打 下坚实的基矗 按照财政部相关规定 中国邮政集团公司 以下简称集团公 司 自 20xx 年 1 月 1 日起执行新企业会计准则 为做好新旧衔 接转换工作 规范新旧衔接转换过程中的会计处理 实现会计 核算的平稳过渡 市局计财部根据 企业会计准则第 38 号 首 次执行企业会计准则 中国邮政集团首次执行新企业会计 准则衔接转换办法 以及企业会计准则解释及其他相关规定 在省公司计财部的领导下 及时完成了 20xx 年新旧衔接转换工 作 实现了新旧制度的平稳过渡 也为今后账务处理工作打下 了良好的基矗 三 强化内部管理 财务人员考核精细化 以考核为手段 促进财务基础治理水平的提高 依照省公司计财部的要求 市局计财部制订了 xx 市邮政 局计划财务工作规范化评价办法 以下简称 考评办法 考评办法 的出台 对规范会计工作行为和财务管理活动 增强计财人员的责任心 树立良好的职业品质起到了很好的作 用 考评办法 结合我局目前财务管理及会计核算的实际情 况 本着 重基储可操作性强 便于考核 的原则 按基础工作 报表等四个板块 对会计 统计和量收系统管理等工作进行细 化考核 明确每个项目的考核执行人 按季度对考核结果进行 通报 并作为年终考评的依据 同时对扣分项目涉及的单位 督促其限期整改 并追踪 落实整改结果 最大限度地防范风 险 通过建立评价体系和实施细化考核 提高了对财务人员绩 效考核的针对性 公正性和可操作性 同时更便于检查出日常 工作中的疏漏和不足之处 及时纠偏 最终达到财务人员尽职 尽着 财务工作规范高效 整体素质不断提升的目的 从 考评办法 的执行情况和效果来看 都是令人满意的 通过考评 会计人员不论从财务分析还是业会对账 往来核算 银行不符调节等方面都得到了改进 工作水平都从中得到了提 升 通过对县局会计工作进行全区会审 不仅反映出各县局存 在的问题 以后工作中需要归范和改进的地方 更加强了县局 会计的交流学习 能更直观的理解和学习先进县局的工作方式 和方法 更有利于各县局以后工作的开展 四 以培训为动力 不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展 财务会计工作的侧重点和 基本点也在改变 因此财务会计工作不能停留在简单的算账 报账等会计核算上 应不断更新知识 不断提高理论水平 员工培训是企业发展 企业竞争力增强的突破口 财务治 理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员 为提升全省财 务会计人员从业素质 提高财务会计管理水平 省公司组织了 全省邮政系统财务会计知识竞赛 我局计财部积极筹备 组织 人员参与学习 以会计大赛为契机 加强全体会计人员的学习 提升了会计人员的整体素质 使省公司开展会计大赛的长远意 义在我局得到了充分的展现 在 20xx 年全省第三届会计知识大赛中我局取得了个人单项 奖两个 团体组织奖一个 财务人员整体水平得到了提升 五 开展企业悬记账款的清收工作 成果显著 20xx 年度 6 月份起 计财部在全区开展了备用金 职工个 人借款等其他应收款的清收工作 对超过 1 年的 确实不再需 要使用的备用金和职工借款要求收回 对仍需使用的要求责任 人更换手续 通过这项工作 当月收回各项应收款 58 46 万元 较同期减少了 18 91 六 营业税减免申报工作 营业税减免是税收优惠政策在企业的应用 不仅关系到企 业的利益 更体现了国家对企业的扶持 企业与税务机关对此 项工作都非常重视 税务部门对此项工作的要求非常严格 提 供的资料经常是一遍不行二遍 二遍不行三遍 红头文件的申 请报告 相关资料的上报改动 经常是重复工作 反复修订 在财务人员的不懈努力下 此项工作得以圆满完成 20xx 年地 方税务机关为我局减免 20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 腰椎间盘突出合并马尾综合征护理查房
- 桡骨远端骨折合并腕管综合征护理查房
- 2020年1月国开电大法律事务专科《行政法与行政诉讼法》期末纸质考试试题及答案
- 广西南宁市第十中学2025年春季学期高一年级历史第21课战时共产主义到斯大林模式同步测试卷
- 社区美篇消防知识培训课件
- 宁夏银川市2024-2025学年高一下学期期末地理试卷(含答案)
- 小车挂靠公司合同范本
- 读书合同范本模板
- 现在的装修合同范本
- 墙体修复合同范本
- 人教PEP版(2024)新四年级上册 教材解读
- 智慧养老服务与管理课件
- 配电带电作业工考试试卷与答案
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(兽医防治员·高级技师/一级)(综合评审技能)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 医院综合门诊部综合管理体系建设
- 2025至2030年中国SCADA行业市场运行现状及投资规划建议报告
- 医院感控知识培训
- 2025年广东高考地理试题(解析版)
- 2025年宜昌市猇亭区招聘化工园区专职工作人员(6人)笔试备考试题及答案详解(夺冠)
- 2025年山西煤矿安全生产管理人员取证考试题库(含答案)
- 1.1 网络层次化拓扑结构设计
评论
0/150
提交评论