2020年人事个人总结

20202020 年人事个人总结年人事个人总结 xx 年还剩一个月即将结束 xx 年只有一个月就要到来 在 人事岗位上工作已有一年零 8 个月 近 2 年 以前不知道 hr 是 人力资源 有人开玩笑说 hr 即是哄人拼音的缩写 现在越来越 觉得与我做的工作挺合意的 08 年元月 我们公司就按照 劳动合同法 的规定 与公 司所有员工签订 劳动合同书 那便是我们最忙的 08 年的开 始 与 200 多员工在短时间内签订 劳动合同书 而在签订 合同前 我们还需要熟读了 劳动合同法 劳动法 以应 对现在越来越懂法的员工提出的各种问题 也由此我更进一步 了解人力资源所需知识 4 月份 公司由万怡物业管理服务有限责任公司更名为湖 南阳光壹佰物业服务有限责任公司 这便涉及公司所有制度和 表格页眉的更名 我的工作便是统一各部门的制度和表格更改 页眉后存档 将急用表格更改页眉后申购印刷 也是同月 公司安全管理员工作时间由三班制更换为两班 制 刚开始执行时 确实为人事减少不少招聘时间和精力 虽 然工作时间为 12 小时一班 但工资上涨幅度为应聘者所能接受 这段时间也是我相较不忙的时候 5 月份 便是我有太多时间胡思乱想的一个月 因为这一 个月我都在整理新移交过来的工程档案 在整理档案的过程中 可以一个人静下心来想象工作上的事情 基于 07 年底的综合楼 检后重新规整了公司的所有档案 虽然规整档案需要很细心且 繁琐 也由于我的死脑筋 坚持档案的保管性而得罪不少人 但在公司检查时列为别的项目的参考标准 心里一想到这个便 觉得以前的辛苦和委屈都可以一笑而过了 7 月份公司搬家了 这真是我这一年中最痛苦的事情 没 有人能帮上任何忙 因为什么 便是我们整个公司的档案 一 千多份的档案盒子全部要从每个柜子里移出运到新办公室 我 以为按照柜子的序号放好档案盒整理就不会那么困难 可没想 到 所有档案全乱了 而且全堆积起来 而我只能按照原始方 法一个一个盒子按照目录往柜子里放 我记得当时 整到晚上 真快发疯了 如果那时有人来安慰的话 我肯定立马会哭起来 幸好当时没丢这脸 为了这该死的档案我整整花了近一个星期 的时间 到后面几个月 我很少出去招聘了 一是两班制减少了不 少编制 二是有了更快捷的方式网络和报纸招聘 所以在办公 室的时间也多了 也慢慢学会了计算工资 与社保接触 懂得 许多社保的知识 这段时间也是我学到的人力资源方面的知识 最多的时候 尤其是公司出资外出培训劳动争议方面的培训 培训后对老师真有 听君一席话 胜读十年书 的快感 结合实 际工作然后听完老师的课程 不仅扩大自身的知识面 还从课 堂内容上发现公司的不少漏洞 在领导主张下弥补漏洞便是我 来年的主要 从培训后 也发现不少人事上的漏洞 如公司没有完整的 人事制度和人事流程 公司 员工手册 有大部分与新出的 劳动合同法 不相符合等 而我自身的漏洞便是不够镇定 过于浮躁 脾气也挺大 年底的工作便是总结公司人员编制 做来年的人员编制和 薪资计划 来年的工作计划便是员工的续签 劳动合同书 正式修 订公司的人事制度和人事流程