关于文化建设的领导讲话3篇

关于文化建设的领导讲话关于文化建设的领导讲话 3 3 篇篇 文化是流淌在一个民族肌体里无处不在的血脉 是民族凝 聚力和创造力的重要源泉 是体现综合国力的软实力 是小编 为大家整理的文化建设 领导讲话 仅供参考 文化建设文化建设 领导讲话篇一 领导讲话篇一 同志们 今天召开这次全区文化工作会议 主要任务是贯彻落实省 市文化工作会议精神 总结年的工作 安排部署今年的任务 应该说 去年以来 全区文化建设取得很大成效 文化服务设 施建设加快推进 文化活动丰富多彩 文艺队伍不断壮大 文 化产业健康发展 诸多方面都有较大突破 同时 思想文化 新闻宣传和群众性精神文明建设都取得丰硕成果 形成凝聚全 区上下团结奋斗的强大动力 这其中渗透着大家的辛勤汗水和 艰辛劳动 在此 我代表区政府向全区各级文化工作者们表示 感谢 刚才 同志通报了去年的工作 安排了今年的任务 总结 的很全面 部署的很具体 我都同意 希望大家按照会议要求 认真抓好贯彻落实 下面 围绕做好今年工作 再强调三点意 见 一 把握先进文化方向 树立科学的文化发展观 兴起社会主义文化建设新高潮 推动社会主义文化大发展 大繁荣 是党的确立的一项重大战略思想和重大工作部署 近 期 省 市文化工作会议相继召开 提出了加快推进文化强省 跨越 全面强化 文化四保 工作的新要求 扩大文化内需保增长 抓好公益文化保民生 发挥文化优势保稳定 促进文化繁荣保 全运 对此我们要深刻领会 推动全区文化大发展大繁荣 一 方面 推动文化大发展大繁荣是贯彻落实科学发展观 构建和 谐社会的必然要求 全面落实科学发展观 必须正确处理经济 建设 政治建设 文化建设 社会建设之间的关系 没有文化 的繁荣发展 就不可能有经济社会的全面协调发展 构建和谐 社会 需要文化建设的引领和支撑 和谐文化既是文化建设的 重要组成部分 也是构建和谐社会的重要条件 另一方面 推 动文化大发展大繁荣是发掘天桥文化资源优势 提高综合竞争 力的客观需要 作为省会城市中心城区 天桥具有悠久的历史 和丰富的地域文化资源 战国名医扁鹊墓 秦琼故居 张养浩 公园都在天桥 齐烟九点 中的七点也在天桥境内 作为济南的 老工业区 天桥具有一百多年的工业化发展历程 有良好的产 业基础和发展趋势 拥有大量的老厂房 老建筑等优秀历史资 源 作为济南市北部城区 黄河 小清河 工商河三条河流在天 桥流淌 鹊山龙湖也在天桥区内 大片的湖面和湿地成为济南 北部地区的一片生态之肺 是名副其实的北城 风水宝地 这 些独具特色的自然和人文风貌 形成了促进我区文化发展的城 市要素和自然条件 为文化发展开辟了广阔空间 同时也要清 醒地看到 我区文化建设还存在诸多问题和不足 文化资源整 合利用不够 文化形态不鲜明 有影响力的文化品牌不多 文化 建设投入不足 基础设施建设相对滞后 公共文化服务体系不 够健全 文化产业规模较小 文化产业增加值占服务业的比重较 低 缺乏有实力 竞争力的文化企业等等 这些都需要我们在 今后工作中着力加以解决 二 理清思路 突出重点 全面完成各项文化工作任务 一 要充分发挥科学发展观的引领作用 要抓住发展这个第 一要务 围绕 保增长 保稳定 保民生 保全运 的工作要求 加快落实 文化四保 各项措施 为我区实现 弯道超车 提供强大 的精神动力 要抓住以人为本这个核心 贴近实际 贴近生活 贴近群众 多提供人民群众喜闻乐见的文化产品和文化服务 不断满足人民群众日益增长的精神文化需求 要把握全面协调可 持续这个基本要求 进一步理顺文化建设与经济社会发展的关 系 不断提升文化的持续发展能力 要用好统筹兼顾这个根本方 法 统筹城乡文化发展 既要丰富城市居民文化生活 又要坚 持送文化下乡 满足农村群众的精神文化需求 要积极争取利 用上级优惠政策 今年要全部完成黄河北两镇综合文化站建设 并按照市里要求完成 80 个行政村的 农家书屋 使全区 120 个 行政村的农村文化大院建成率达到 40 二 要不断壮大文化事业 要以满足群众不断增长的文化需 求为出发点 以提高全民思想道德素质和科学文化水平为目标 更多地增加文化基础设施建设的投入 充分发挥文化设施的服 务功能 完善区 街镇 村居三级文化设施 逐步建立 发展均 衡 结构合理 网络健全 运行有效 惠及全民 的公共文化服 务网络 提高文化设施的综合利用率 推动老城新区公益文化 服务能力同步发展 要加快构建公共文化服务体系建设 通过 举办各类大型文化节庆活动 构建多元文化汇聚和交流的平台 形成特色鲜明 感染力强 传播广泛的文化活动品牌 增强天 桥文化吸引力 辐射力和影响力 要坚持把文化工作的重心放 在基层 放在社区 放在农村 积极开展健康向上 丰富多彩 的群众性精神文化活动 形成生动活泼 积极向上的社区文化 建设新局面 三 要大力发展文化产业 当前 我区的文化资源还没有得 到充分有效的利用 文化产业还处在起步阶段 增长速度还不 快 增加值还不高 文化产业对调整经济结构 转变发展方式 提升综合竞争力的拉动作用还不明显 要借鉴制锦市办事处开 展 百年制锦市 编纂工作 加大对天桥历史文化资源优势的 挖掘与利用 打造强势文化品牌 扩大天桥传统历史文化的影 响力和感召力 使我们的文化资源优势真正转变成文化产业优 势 要结合目前正在进行的 三河 整治 黄河 小清河 工商河 以及棚户区改造 充分挖掘地域文化资源 加快引进如宏济堂 文化广场等具有引导性和带动性的重大文化产业项目 辐射带 动周边产业发展 要围绕中恒文化市场改造以及药山动漫产业 园建设 加大对区域内文化企业的扶持培育力度 培植引进一 批具有品牌效应的知名文化产品和知名文化企业 鼓励支持民 营文化企业和中小文化企业的创业进取 促进社会资金向优势 文化产业领域流动 形成多元投入 多方面发展的格局 四 要着力做好 文化四保 工作 文化四保 是全市文化系 统贯彻 保增长 保民生 保稳定 保全运 中心任务的具体体 现 也是今年文化工作的重中之重 对此大家一定要高度关注 切实抓牢抓实 一是扩大文化内需保增长 就是要以文化市场 和文化产业为切入点 刺激消费 扩大内需 要积极探索发展 我区文化产业的途径 挖掘资源优势 找准新的经济增长点 要进一步培育 规范文化市场 丰富 扩大文化消费内涵 二是 抓好公益文化保民生 就是以乡镇综合文化站建设 文化信息 资源共享 农村公益电影放映等文化惠民工程为载体 推动文 化服务向农村延伸拓展 使广大农民群众共享文化发展成果 三 是发挥文化优势保稳定 就是要从自觉维护稳定的大局出发 加强文化市场监管 加大整治力度 为 三会一节 切实做好保 障 另外 还要做好各类文化活动场所 重大文化活动以及文 物的安全和应急处理工作 四是促进文化繁荣保全运 就是要为 全运会营造浓厚的文化氛围 要组织引导广大文艺工作者和文 艺骨干深入重点工程一线 深入基层群众中 创作反映建国 年 来所取得的伟大成就和翻天覆地变化的文艺作品 组织举办好 以 迎全运 庆国庆 为主题的系列文化活动 三 加强组织领导 确保各项工作落到实处 加强文化建设 满足人民精神文化需求 是政府全面履行 职能的应尽之责 各责任单位要开动脑筋 强化责任 增强文 化建设的主动性 调动一切积极因素 采取切实可行的措施 努力推动天桥文化大发展大繁荣 一要加强领导 要树立科学的发展观和正确的政绩观 充 分认识文化在构建和谐社会中的功能和作用 牢牢树立抓文化 建设也是抓经济 抓发展的观念 确保经济政治文化协调发展 要努力增强领导本地文化建设的能力 切实增强责任意识 机 遇意识 忧患意识 自觉肩负文化建设重任 勇挑重担 二要强化管理 坚持一手抓繁荣 一手抓管理 在加强文 化建设的同时 要加强对文化企业的管理 靠管理导好向 靠 管理强内功 靠管理增效益 要加强行业管理 加强对文化工 作者的教育和管理 不断提高其政治思想素质和业务素质 培 养良好的职业道德和敬业乐业精神 要加强文化市场管理 加 强文化市场行政执法队伍建设 健全文化市场管理体系 确保 文化市场健康有序 三要加强文化队伍建设 文化创新发展的 关键在于人才 要有计划地搞好文化队伍的教育培训 提高文 化干部驾驭工作的能力 提高文化工作质量和水平 要充分利 用省会城市中心城区的优势 积极引进优秀文化人才 为全区 文化建设的持续快速发展提供强有力的组织保障和人才支持 同志们 做好今年的文化工作 任务艰巨 责任重大 希 望大家抓住机遇 乘势而上 齐心协力 扎实工作 为推动全 区文化建设又好又快发展和文化大繁荣做出新的更大的贡献 谢谢 文化建设文化建设 领导讲话篇二 领导讲话篇二 同志们 赤日炎炎的夏天就要过去了 硕果累累的秋天就要来到 我们今天在这天进行企业文化建设的学习 培训和贯彻落实 通过学习 期望有一个累累的明天 通过学习 我们首先要明白 的就是企业文化建设目的 其次是要明白企业文化建设的意义 最后应该是明白今后在工作上的如何去实现 什么是企业文化 企业文化是企业在长期的实践活动中所形 成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值 观念 团体意识 工作作风 行为规范和思维方式的总和 企 业文化是企业的灵魂 企业文化推动企业提高核心竞争力 企业 文化具有凝聚力 是企业的粘合剂 可以把员工紧紧地粘合 团结在一起 使他们目的明确 协调一致 能够提高员工的自觉 性 积极性 主动性和自我约束 使员工明确工作意义和提高 员工的责任感和使命感 加深对企业文化建设概念和内涵的理 解 这是加强企业文化建设的根本 在透彻了解什么是企业文 化 为什么开展企业文化建设和怎么开展企业文化上下功夫 通过企业文化建设 达到逐渐清晰企业的价值倡导 规范企业 的管理行为与员工的工作行为 最终提升企业的经营管理绩效 的目的 企业文化建设有一条根本性的标准 就是以人为本管 理思想的实现 为什么要进行企业文化建设 一是当今的经济贸易中 我们 面临着经济全球化 市场一体化的严峻挑战 跨国集团的市场 准入 特种零售许可证的取消 对我国的市场冲击已经明显的 显露出来 而我们对此认识还刚刚起步 二是知识经济的挑战 对我国宏观经济的影响 对行业的直接冲击 我们的认识还很 少 思想准备不足 三是面对上述两大挑战 近几年来国家在 政治体制 经济体制实行了一系列重大改革 发达的省份和地 区已经和国际市场接轨 我们无论是技术装备水平 管理水平 软硬件市场开发能力都存在着很大的差距 四是更重要的是我 们面临深化改革 推动重组 人才需求 人才竞争的挑战 五 是另一个突出矛盾是面临着思想观念的严峻挑战 思想观念落 后 跟不上形势发展的需要 市场意识 竞争观念尚未真正确 立 计划经济的痕迹仍比较浓厚 对形势发展变化准备不足 盲目乐观情绪不同程度的存在 以上五个方面 足以提醒我们 要有优胜劣汰的危机感和与时俱进的使命感 企业文化建设的意义和重要性在哪里 企业文化是一种信念的力量 道德的力量 心理的力量 这三 种力量相互融通 促进 形成了企业文化优势 这是企业战胜困难 取 得战略决策胜利的无形力量 企业文化提供了必要的企业组织 结构和管理机制 当代企业要保持平稳和持续发展 应开发具有自 己特色的企业文化 企业文化作为一种以加强企业管理 强化企 业凝聚力 企业理念 企业精神为核心的文化 对于企业的经 营和发展起着愈来愈重要的作用 加强企业文化建设既有强烈 的现实意义 又有深远的历史意义 首先 加强企业文化建设 是提高企业核心竞争力的内在 要求 任何一个现代企业的维系和发展都需要两个纽带 一个 是物质 利益 产权的纽带 另一个是文化 精神 理念的纽 带 就好比 硬件 和 软件 两者互相支撑 缺一不可 从 软 件 方面来说 企业文化建设就是要在实践中逐步树立 形成企 业正确的价值观念 独特的企业精神 合理的经营之道 崇高 的经营境界以及为广大员工所认同并自觉遵守的道德规范和行 为准则 企业 软件 搞好了 同时配以企业的 硬件 建设 才具 有双重动力 企业的核心竞争力自然会提高 其次 加强企业文化建设 是建设高素质干部职工队伍 促进人的全面发展的迫切需要 建设先进的企业文化 说到底 是做人的工作 是帮助和引导干部职工树立正确的世界观 人 生观 价值观 荣辱观 推动企业文化建设 实施 人才强企 战略 有利于营造尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造 的氛围 使人力资源优势得到充分发挥 谁重视企业文化建设 谁就拥有竞争优势 效益优势和发展优势 再次 加强企业文化建设是落实以人为本科学发展观的需 要 是解决当前实际问题 端正风气 振奋精神的需要 企业文化从深层次影响员工的观念 道德 态度 情感 品行 文化素质的养成要靠不断的熏陶 影响 渗透 行为规 范的形成绝非一时之功 需要常抓不懈 持续不断 循序渐进 日积月累 企业文化建设不是一蹴而就 它是一项长期的系统 的工作 建设不是目的 重在推广和落实 在推动企业文化建 设的过程中 需要全员参与 密切配合 确保该项工作的实际 效果 同志们 通过企业文化建设的学习和培训 每一位员工都 应该明白有哪些要求 今后在工作中如何去实施呢 第一是提升管理文化 企业文化建设是属于企业管理的范 畴 但企业文化涉及的不仅仅是管理问题 管理文化也是企业 文化的主要内容 有专家认为 现代社会先进的企业已经完成 了从 人治 到 法治 再到 文治 的发展过程 进入文化管理新 阶段 这个阶段管理的核心理念是人本管理或人性化管理 当 然文化管理并不是完全排斥人治和法治 它使人治和法治符合 现代人文观念和科学理性精神 第二是完善产品文化和服务文化 现代先进企业的产品不 仅要能够满足人们的物质需要 而且要满足人们的精神文化需 要 这不只是对文化产品的要求 而是对所有产品的要求 所 有的产品都要提高文化内涵 一方面产品的设计和生产要利用 现代先进的科技和人文观念 另一方面 产品要适合人的心理 和精神需求 这拓宽了产品质量的内涵 品牌建设和适合消费 者需要的个性化的生产和服务都是产品文化建设的重要内容 第三是落实企业社会责任和规范企业行为 企业的社会责 任同样是多方面的 除了保障员工合法权益以外 企业生产经 营要符合转变经济增长方式的要求 不能污染环境 重视节约 资源 依法经营 照章纳税 执行国家宏观经济政策 信守合同 保障用户和消费者权益 关心社会公益事业 企业形象建设等 面临企业文化的长期建设 我们要做到 一 我们要做好打持久战 攻艰战的思想准备 要注意克 服急功近利心理 企业文化建设是一项长期工程 系统工程 绝对不可能毕其功于一役 要坚持年年抓 月月抓 日日抓 二 要注意克服畏难心理 一些人认为企业文化涉及的面 太广 持续的时间太长 面临的问题太多 需要解决的困难太 艰巨 面对困难 茫然失措 不知道从哪里着手 不知道怎么 着手 三 注意克服懈怠心理 在长期的企业文化建设容易心理 疲惫 产生懈怠心理 容易出现轰轰烈烈开始 不了了之结尾 的虎头蛇尾现象 我们要时刻铭记企业文化的责任 始终如一 按照公司的统一部署和要求 全程抓好企业文化建设 四 要注意克服因短时期内看不到效果而产生的失望心理 企业文化建设在产生质的飞跃之前 有一个相对缓慢的量变过 程 不能指望在一个短时期内出现一个质的变化 只要整个企 业员工的道德准则 行为向着企业文化所倡导的方向发展 就 说明我们的正在产生成效 我们的努力正在起作用 五 只有通过有效的措施 采取切实可行的办法 营造一 个时效长久 具有强大溶解力的文化氛围 让广大干部员工长 期得到企业文化的熏陶 使特色企业文化因子慢慢渗透到职工 的心灵 使广大干部在具有特色的企业文化的溶炉中逐步形成 思维定势和行为惯性 自觉运用企业的行为规范来规范自己的 行为 自觉运用企业的道德准则来指导自己的言行 确保具有 特色的企业文化百尺竿头 更上一层楼 六 抓载体扎实有效的开展企业文化系列活动 这是企业 文化建设的重要组成部分 也是企业发展的内在动力 我们一 定要注意把丰富多彩的趣味性活动贯穿于企业文化建设全过程 根据企业文化建设的每个阶段 每个专题的特点和企业具体情 况 把有奖征文 知识竞赛 企业主题歌创作评选 企业精神 和经营理念创作评选 歌咏比赛或文艺汇演 体育比赛 开办 书法 绘画等各项活动 推动企业文化建设的全面发展 同志们 问渠那得清如许 为有源头活水来 我们唯有 落实好企业文化建设的要求精神 通过企业文化的建设和大家 的努力 转变观念 振奋精神 端正风气 提高素质 才能使 行业各项工作落到实处 才能开创行业各项工作更加辉煌的新 局面 文化建设文化建设 领导讲话篇三 领导讲话篇三 同志们 这次公司企业文化建设现场推进会 是一次带有全局性的 重要会议 这次会议的主题是贯彻公司主体文化 推进企业文 化落地 以打造有中国铁建特色的项目文化为重点 发挥企业 文化的管理功能 提升企业管理水平 对内增强凝聚力 对外 增强竞争力 主题抓得准确 重点抓得有力 大家检查和参观 了各局在京项目企业文化建设的情况 总结交流了在重点工程 建设项目抓企业文化建设的经验 霍副书记就当前和今后一个 时期企业文化建设思路和任务作了重要报告 并形成了 中国 铁道建筑公司企业文化建设实施纲要 会议开得很成功 很 有收获 必将对公司全系统的企业文化建设起到重大的推动作 用 借此机会 我强调两个问题 一 强化文化强企意识 把企业文化建设提升到战略高度 企业文化是做强做大企业的重大战略问题 当今世界 企 业间的竞争不仅仅是经济实力 科技实力的竞争 说到底 是 文化力和文化优势的竞争 中外成功企业的实践证明 谁拥有 文化优势 谁就拥有人才优势 科技优势 效益优势和发展优 势 反之 不重视企业文化的企业就不可能有长久的生命力和 竞争优势 同样 如果文化根基动摇了 精神支柱坍塌了 再 强的企业也会垮台 不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏 远见的企业家 企业文化的落后是最可怕的落后 当前 各级 企业领导者和全体员工 要努力增强文化强企意识 把企业文 化建设提升到战略高度 1 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分 企业文化 是现代企业管理科学理论的创新 是由物本管理向人本管理转 变的时代飞跃 它存在于管理的各个环节和全过程 其功能是 开发人的潜能 培育人的责任感和奋斗精神 激发人的创造力 影响甚至决定着企业发展方向 发展步伐和企业兴衰 是更高 层次的管理和监督 优秀的企业文化是企业持续发展的精神支 柱和动力源泉 对内可以增强凝聚力 向心力 对外可以树立 形象 扩大市场影响 是企业核心竞争力的重要组成部分 纵 观国内外优秀企业 都有各自独特的文化作支撑 美国兰德公 司和麦肯锡公司对全球经济增长最快的 30 家公司进行跟踪考察 后 得出一个结论 世界 500 强胜出其他公司的根本原因 就 在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力 凭借企业文化 力 这些一流公司保持了百年不衰 比如 西门子的理念是 让西门子无处不在 让西门子无人不爱 沃尔玛的基本信仰 是 尊重每位员工 服务每位顾客 每天追求卓越 诺基亚的 价值观是 科技以人为本 松下精神是 产业报国 光明正大 亲爱精诚 奋发向上 礼貌谦让 顺应同化 感恩图报 海尔 总裁张瑞敏则认为 企业是船 资本是帆 企业是人 文化是魂 这些广为人知并受人尊重的卓越企业 尽管其经营战略和经 营业务总是不断调整以适应外部世界的变化 却始终保持着稳 定的核心文化理念 著名的企业也有垮台的 以全球 225 家最 大承包商为例 每年都有一些被淘汰 由的甚至破产 这些破 产的大企业 无一不是企业文化上出了问题 导致了错误的战 略选择 实践证明 没有企业文化作支撑的企业在一定时期也 能生存 也可能有发展 但却不可能长盛不衰 只有先进的文 化理念 才能引导企业扬帆远航 无往不胜 2 加强企业文化建设是实现公司发展目标的迫切要求 为 做强做大中国铁建 公司确定了 建筑业排头兵 国际化大集团 的奋斗目标 而实现这一目标 我们面临着严峻的挑战 随着 经济全球化步伐加快 特别是加入 wto 以后 我们更面临着国 际跨国公司和国内其他企业的双重竞争压力 要超越国内建筑 业竞争对手 要缩短同国际大公司的差距 就不可能按部就班 的发展 就不可能跟在别人后边发展 而是必须走跨越式发展 道路 要实现跨越式发展 就必须用先进的文化促进观念的变 革 以观念更新促进思路的创新 以文化管理提升企业管理 以先进的理念和科学的思维优化整合企业的各种资源 培育自 身的核心竞争力 因此 加强企业文化建设是培育和发展具有 国际竞争力的大公司大集团的迫切要求 3 加强企业文化建设是促进员工全面发展的根本保证 企 业文化建设的出发点和落脚点是员工 只有建立起优秀的企业 文化体系 真正贯彻以人为本 使企业走上以人为中心的文化 管理轨道 才能形成凝聚力和创新力 才能使各类人才脱颖而 出 才能使人尽其才 才尽其用 企业文化建设归根到底在于 促进人的全面发展 建设高素质的职工队伍 培育 四有 新人 我们中国铁建是一个有着光荣历史文化传统的企业 是一 个有文化的企业 在 35 年的军旅生涯中形成了 铁道兵精神 在逐鹿市场的实践中 我们先后培育出 引滦精神 大秦精神 京九精神 南昆精神 和新时期青藏铁路建设精神等先进的企 业精神 构成了我们新时期企业精神的基础 是我们建设具有 国际竞争力的大公司 大集团的动力源泉 过去几年 我们在 整合企业文化资源的基础上 从导入识别系统策划入手 将企 业文化导入管理 认真调查研究 反复讨论修改的基础上确定 了企业标识 企业价值观 企业精神 企业经营管理方针 企 业奋斗目标等 在企业文化建设方面取得了一定的成绩 但企 业文化在总体上还处于起步阶段 识别系统策划不等于企业文 化建设 只是整合文化资源 将企业文化导入管理的一个基础 环节 要搭建中国铁建企业文化体系 更艰巨的工作还在后头 毛泽东同志曾经说过 没有文化的军队是愚蠢的军队 而愚蠢 的军队是不能战胜敌人的 我们完全可以说 竞争国际化的今 天 没有文化的企业是没有前途的企业 是注定要被淘汰的企 业 我们过去的铁道兵是有文化的军队 今天的中国铁道建筑 公司要做强做大 也必须在企业文化建设上走在中央企业前头 二 加强企业文化建设的要求 1 把企业文化确实摆在重要位臵 企业文化建设不是一项 具体的业务工作 而是重大战略问题 我们必须这样认识企业 文化的地位和作用 企业文化作为一种现代企业管理理论和管 理方式 在提升企业经营管理绩效 提高员工素质 增强企业 对内凝聚力和对外竞争力等方面的成效 已为实践所证实 我 们要把企业文化建设工作放在国际竞争的大背景下来思考 把 对企业文化建设的认识提高到一个新的高度 从上到下 从领 导干部到普通员工 切实把企业文化建设作为关乎企业兴衰成 败的大事来抓 必须首先强调企业领导者对企业文化的认同 某种意义上 讲 企业文化是一把手文化 因为在企业文化建设过程中 企 业领导者是企业文化建设中的关键性人物 起着倡导 实践 推动和创新企业文化的关键作用 领导者的文化自觉程度决定 企业的发展层次 决定企业文化的发展方向和水平 各单位要 把企业文化建设纳入企业发展战略规划 列入重要议事日程 与其他工作同部署 同检查 同考核 同奖惩 建立起相应的 运行机制 设立专项经费并纳入企业预算 加大企业文化建设 的软硬件投入 提供必要的人 才 物保证 同时要加大培训 力度 企业文化建设是一个系统工程 归根结底 是全体员工的 文化 要搞好企业文化建设 只有领导重视还不够 必须提高 广大员工对企业文化的认知水平 使广大员工对企业价值观 企业精神 企业经营管理理念等耳熟能详 内化于心 外化于 行 把企业文化落实到每个员工的岗位实践 2 坚定不移地推行规范统一的企业文化 文化的一致是文 化的本质要求 是大型企业集团塑造企业灵魂 凝聚人心的关 键因素 没有统一的文化建设的要求 没有统一的企业形象 统一的企业品牌 就不能统一全体员工的思想和行动 就不能 增强公司的凝聚力 向心力和影响力 就不能树立起公司的整 体形象 打造公司品牌 是适应国内外激烈市场竞争的需要 从长 远看 符合包括各所属单位在内的长远利益和根本利益 所属 各单位要强化 中国铁建 这个品牌 自觉维护中国铁建品牌的 权威性 坚持局部服从全局 部分服从整体的原则 只有公司 的品牌打出去了 才能充分发挥集团优势 才能使所属单位受 益 因此 在企业文化建设中不能搞分散主义 不能搞多元的 主体文化 要统一使用公司的企业标识 企业精神 企业价值 观和企业歌曲 用共同的企业标识塑造形象 用共同的价值观 统一思想 用共同的企业精神凝聚力量 用共同的奋斗目标激 励斗志 用共同的经营方针改进工作 用共同的行为准则指导 行动 3 坚持不懈地推进文化创新 企业文化的生命力在于创新 一方面 公司形成的统一的企业价值观 企业精神 企业经营 管理方针需要在实践中不断创新 在继承中国铁建传统优秀文 化的基础上与时俱进 另一方面 所属各单位要在坚持共性的前 提下体现个性 在统一性指导下培育和发展各具特色的文化 形成既规范统一 又丰富多彩的企业文化体系 力争越到基层 企业文化越鲜活 越有特点 越有个性 4 搞好企业整合重组中的文化融合 前两年 适应做强做 大企业的战略需要 全系统进行了整合重组 部分单位划入中 国铁建这支队伍 如何抓好文化融合 是个重要问题 一方面 全系统各单位必须坚决贯彻公司主体文化 在这个问题上 不 能含糊 另一方面 整合重组所涉及的企业 都有比较深厚的 文化积淀 有独具特色的企业文化资源 要在坚持中国铁建主 流文化前提下 充分挖掘和整合这些资源 吸收优质文化资源 以充实和丰富整合重组后的企业文化建设内涵 并在实践中消 除整合重组带来的文化冲突 搞好深度文化融合 以文化融合 为先导 建设和谐企业 5 下大力抓好企业文化在项目的落实 项目是建筑企业生 存发展的基础 是形成企业核心竞争力的关键 是展示企业形 象的窗口 是塑造企业精神的舞台