仪表礼仪：面试着装和礼仪

1/4仪表礼仪：面试着装和礼仪男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说早安或午安。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说谢谢你，我已经知道你的一切了。倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意，便可2/4以接受，然后彼此再商定上班日期。求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。仪表礼仪：面试着装和礼仪相关内容:仪表礼仪：女性袜子的搭配穿着礼仪许多人都说，夏季是女士的季节，女人在夏季最美丽，这可能要归功于女子的裙装。女士穿裙子总是漂亮的，而把裙子衬托得更美的，就是女士的袜子。袜子有长短、是否连裤之分。.仪表礼仪：头发的打理在个人形象中，头发在形象中占有举足轻重的地位。下面就介绍一下这方面的一些知识：美发，一般是指对人们的头发所进行的护理与修饰。在正常情况之下，人们观察一个人往往是从头开始的。经常会给他人留下十分深刻的印象。仪表礼仪：使用手机应注意哪些的礼仪手机，应将其放在不易察觉之处，一般是放在随身携带的提包内，这样既安全，又方便。体积较小的手机可以放在衣袋内。将手机整日拿在手里招摇过市是很不文明的表现。在生意场上和公共场所，将手机摆在桌上，借以炫耀卖弄，也是非3/4常可笑的。仪表礼仪：短袖衬衫与领带的配带礼仪短袖衬衫与领带穿着短袖衬衫能不能打领带?短袖衬衫可以打领带。因为夏天天热，短袖凉快，领带庄重，所以很多制服就是这样设计的。但是如果外面要套上西服外衣，则只能以长袖衬衫配领带，不可以短袖衬衫配西服外衣。仪表礼仪：教师应有注意哪些礼仪教师是学生的楷模和榜样，因此作为教师更要注意仪表举止礼仪。教师仪表规范的基本原则是：整洁、端庄、文雅、大方。一般说来，男教师要求不留长发，不佩戴项链、手链、戒指;女教师要求不染彩发，发型典雅不夸张，可着淡妆，不可浓妆艳抹，.仪表礼仪：服务员的仪态礼仪常识服务人员在工作中的表情神态如何，在服务对象看来，往往与其职业素质、礼仪水准与工作态度直接相关。在许多国家的服务礼仪中，服务行业在对其从业人员进行岗前培训中，微笑往往被列为重要的培训科目之一。仪表礼仪：个人的仪容仪表礼仪清洁的仪表，得体的修饰，往往影响着工作的效果，不能忽视。心理学上讲的首因效应，即人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，通常在30秒内形成的第一印象，对后期一切信息将产生指导效应。4/4仪表礼仪：如何体现淑女姿态美补妆：如果需要补口红、粉底，应该