街道领导班子述职报告[范本]

街道领导班子述职报告 2016年，西安路街道领导班子在区委、区政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届二中、三中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，积极构建和谐社会，组织和带领全街道干部职工围绕年初既定的目标任务，与时俱进，开拓创新，取得了经济社会各项事业全面发展的优异成绩。现报告如下： 一、坚持加快发展科学发展，经济综合实力不断增强 1、财税工作总体完成较好。今年财税工作遇到一些困难，辖区拆迁工作造成部分企业迁出，当前的经济不景气造成许多企业生产下滑，针对这一困难局面，街道班子认真做好税源分析工作，建立并完善企业资料库；加大零散税征收力度，紧盯一次性税源；积极排查外围关系，多方联系外来税源；适时开征辖区内市直单位及小区门面房的房产税。通过这些措施，1-11月份共完财政收入万元，完成协护税万元 2、工业企业进一步优化提升。班子成员对重点企业安排班子成员挂钩服务，促进企业做大做强，全年新增列统企业4户。完成工业产值42900万元，销售收入35800万元，工业利税3292万元，工业利润1500万元。 3、招商引资成绩显著。全年引进申请考核项目9个，其中亿元以上项目1个，为传动机械制造项目；3000万元以上项目4个，分别为东风日产4S店、天嘉工贸、环球银盾驾校、淮宁焊材。外资方面引进美国客商高伟兴办淮安美华投资咨询有限公司，目前正在办理手续，区内手续已经全部办结。 4、重点项目加速推进。街道书记、主任分别挂钩两个重点项目，倒排工作进度，层层落实责任。东风日产4S店，总投资5600万元，目前已经建成营业，至11月底缴纳国地税万元。西安路大厦主体已经完工，室外配套的强电、弱电、雨水、污水、消防、自来水等管线已经辅设完毕，广场地面铺设下周动工，室内两部电梯正在安装。服务大厅装修工程由恒龙装饰公司中标，目前已经完成内部管线安装，吊顶的主体柜架已经布好。 二、坚持管建并重，城市化进程明显加快 1、城市管理迈上新的台阶。重抓上级交办问题的整改，全年收到市、区城市长效管理交办件123件，完成率100%。大力开展健康教育宣传，发放宣传资料及健康知识手册3000余份，悬挂横幅40多条，宣传栏6期，健康培训12期。加大街容街貌综合整治力度，共整治“五小”行业经营户367户，证照齐全经营户361户，取缔无证经营户6户，整治巷道80余巷，整治沟渠3000平方米，图刷“小广告，牛皮癣8千余处，有效杜绝保洁范围内脏、乱、差等现象。 2、打造亮点，创文明和谐社区。精心组织，细化落实，重抓实效，整治创新了石化小区，淮海北路景观游园，大同路亮化及游园，西安路村六好社区，西安路村城郊结合部亮点打造并被市授牌精品示范点，总投入580余万元。 3、加强专项整治，强化防违治违。领导班子多次开会，专门研究落实防违责任制度，长抓不懈，严防死守，做到及时发现，及时制止，及时拆除，及时上报，一年来违法建设交办单62件，举报不实26件，拆除36户，拆除面积760平方米，拆除完成率100%。有效制止了新的违法建设的发生。 4、加大旧城改造力度，各项拆迁工作平稳有序。抽调两名副主任组成两个拆迁小组，通过耐心细致的工作，目前灰场路地块11户中，已经签约5户，另有5户也已谈妥，待资金到位后即可签约。925厂4户也已经谈妥，因拆迁资金尚未到位，暂未签约。十排房地块共120户，目前已经完成101户。 三、坚持统筹发展，社会各项事业逐步繁荣 1、扎实推进富强村集体经济股份制改革工作。成立了由街道主任担任组长，一名副主任担任副组长，农工办、民政办、财政所、村居办、富强村、西郊村西安路村为成员的街办农村集体经济股份合作制改革领导小组，并制定了详细的工作计划及实施意见。由区农委、街道及村相关工作人员成立了专门的清产核资小组，对村集体经济组织所有资产进行清理核实，并做好资产产权的确认和登记工作，清产核资结束后，及时协调由区物价部门进行了资产评估。目前，区委、审计局、财政局、街道及村相关人员已召开两次会办会，对富强村固定资产、帐、物等帐务结转、核销工作进行了会办，全部改制工作可在年内完成。 2、认真做好民政优抚和低保工作。对低保户进行核查发放。通过认真核查，共注销38户100人，目前实有低保对象396户，1015人，月保障金额万元。人平保障标准元。全力做好优抚工作。共有优抚对象22名，均受到各种形式的慰问。做好医疗救助工作。2名重大疾病如肝癌及尿毒症低保户享受了救助，共计约5000元。临时救济约2000元。保障了城乡困难群众的基本生活。五保户老人集中供养5人，每月发生活费300元,中秋佳节我办组织慰问每人100元。 3、有效开展社区教育活动。积极指导各村、居创办社区教育市民学校，完成市民学校挂牌；建立健全社区教育工作联络员队伍和志愿者，加强对青少年的社区教育工作，积极发展职业教育和成人教育，全面营造了社区教育的氛围，形成了有人抓有人管的社区教育工作合力。 4、为居民群众提供优质的计生服务。继续开展婚育新风进万家活动，知识普及率，群众满意率98。高度重视生育隐患排查工作，出生缺陷干预率达96，知情选择率达97，随访服务率达。强化流动人口计生管理服务，督促企业法人和私房出租户主履行流动人口计生管理责任，管理服务率达95。在富强社区精心打造“世代服务”品牌和新清河人免费红娘，受到省、市领导的肯定，并被市计生委指导为观摩点。 四、坚持以人为本，积极构建和谐社会 1、综治和平安创建扎实推进。领导班子高度重视综治和平安创建工作，加大人力、财力、物力的保障投入，全年投入工作经费13万元，比去年大幅增加。打防结合，以村、居、辖区各单位为单位，与派出民警、联防队员共同对辖区内实行治安联防巡逻，特别在迎接奥运会举办期间，加强了各村、居治安联防巡逻队晚间的经常性巡逻，确保了辖区的治安稳定。 2、认真做好信访稳定工作。受拆迁、奥运等影响，今年信访稳定工作压力很大。领导班子实行信访值班制度，信访办新增一名专职工作人员，全年安排工作经费12万元。同时实施信访工作例会制度，层层落实信访责任。加大矛盾纠纷排查调处工作力度，把大量矛盾化解在基层。重大活动期间，实施值班值宿制度，对各类重点人头24小时贴身陪守领导，确保零信访。全年街道共接待并妥善处理信访案件93起，未发生到市、区集访现象。 3、安全生产实现全年零事故。健全街道、社区、企业三级安全生产责任制及安全生产管理网络，开展形式多样宣传咨询活动，增强各社区的安全生产意识。以西安路工业园区为重点，开展安全生产百日竞赛活动，指导企业配置消防设施，完善安全制度，落实安全责任。全年组织企业车间主任、出租户业主等各种层面的安全生产培训班4期，促使其自觉负起监督安全生产的责任。 4、社会保障日趋完善。安置就业再就业人员370人，困难群体就业78人，协调市直部门帮扶就业13人。培训下岗失业职工320人，推荐小额贷款30人，发放就业证677本，优惠证304本。居民医保共入户10353户31238人，建立四本台帐。退管助保37人，养老保险扩面125人，认证2371人。 五、全面加强党建工作，努力提升执政能力和领导水平 1、切实加强民主政治建设。围绕发展不断加强街道党工委自身建设，进一步建立完善民主科学的决策机制。扎实做好街道工会、共青团、妇联、科协各项工作。结合实际制定 “五五”普法规划，实施依法治街。围绕“十二件大事”，推进“法治江苏合格区”建设。深入开展“民主法治示范村（社区）创建活动，全面增强基层自治组织自我教育、自我管理和自我服务的能力，提高村（社区）民主自治水平。 2、加强基层组织建设。实施党建“五大工程”，各社区党支部重新设置，组织新任社区党支部进行培训。组织7名村居工作人员参加社区大专班学习，每个村居配备一名大学生，社区“两委”成员文化程度和整体素质明显提升，社区干部服务发展、服务群众的能力和水平进一步提高。扎实开展农村后备干部推荐工作，12名年纪轻、学历高、有项目的优秀人才被纳入后备干部人才库。 3、加强机关效能和党风廉政建设。积极开展各项机关效能建设活动，重申“六条禁令”，切实改进机关作风，提高办事效率。建立健全监督制约党员干部权力各项制度，规范财务管理制度。继续深化村民主理财工作，各村财务规范操作，实行每季度一会审一理财，由村民代表对村费用支出情况进行审核、认可后签字入帐。 综观一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求，离辖区群众对