业务拓展主管经理 个人简历模板.docx

找业务拓展主管/经理工作上 才智尚招聘网业务拓展主管/经理个人简历模板姓 名：简历模板国 籍：中国个人照片目前住地：所在地民 族：族户籍地：所在户籍身高体重：XXX cmXX kg婚姻状况：未婚年 龄：XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职 称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx希望工作地区：希望地区工作经历：2008.06 - 至今 *（NASDAQ:SINA） （4年11个月）商务经理/主管 | 10001-15000元/月互联网/电子商务 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人工作描述：1.作为手机终端业务部门负责人，负责公司手机终端渠道的拓展运营，以收入为导向，负责制定业务收入指标和终端合作业务并跟进完成。建立其与合作方的长效合作和沟通，负责公司终端业务的推广和合作。2.运营商深度合作的具体洽谈和和沟通，兼顾运营商合约机业务具体商业发展进度。3.定期参与公司无线策略会议，讨论无线业务战略，根据渠道反馈信息整合产品，保证营销收益最大化。4.划分组织结构，实施奖惩办法，为部门员工创建高效轻松的工作环境，负责部门新员工无线业务培训工作。5.研究分析行业发展与竞争对手动态，做好手机客户端无线业务的调研的动向。为公司业务推广反馈一线信息。管理经验：汇报对象：总监 | 下属人数：7人 | 直接下属：部门主管 | 年收入：15万/年业绩描述：1.收入业绩：2008年至今带领公司手机终端渠道保持在行业持续领先目标，渠道收入一直保持在1500万/月，最高曾经达到3000万/月，渠道业务收入稳定性，抗政策风险性强。2.产品业绩：在SINA公司5年间，拓展了娱乐、资讯、音乐、图书、新闻客户端、微博客户端等不同类型产品，从初级的内置模式到代计费模式再转变为目前微博客户端推广模式上的产品和营销方向演变。例如，初期短信类型的社区性非常男女产品收入最高达到400万/月；短信代计费类型的游戏城收入稳定在1000万/月；客户端推广装机量和活跃度基本达到公司的目标，微博客户端微博会员商业化。3.项目业绩：在对外合作过程中，直接或间接参与了国外品牌手机例如诺基亚NLT项目合作；美国高通手机商店无线接入项目，提供适合国内的无线政策环境的手机支付平台方案；参与微博客户端的日常渠道推广业务；目前于联通宽带公司进行深度合作，微博结合微博会员进行商业化探索，将微博商业化的和功能性有机结合；离职原因：职业生涯的提升2006.03 - 2008.06 北京*（澳洲电讯Telstra旗下子公司） （2年3个月）运营专员 | 4001-6000元/月互联网/电子商务 | 企业性质：上市公司 | 规模：500-999人工作描述：1.参与短信业务申报工作，负责新短彩产品设计及重点产品的日常运营事务，体现出较强的新业务拓展能力。2.参与对外合作项目的业务谈判及沟通，完成商务合作的接洽-谈判-审核-协议草拟-实施执行的全过程，具备良好的谈判能力。3.针对渠道特点对所负责的短彩业务开展有效可行的市场推广活动；超额完成公司下达的收入任务，确保业务持续发展。 教育背景 毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：所学专业：第二专业：教育经历： 语言能力 外 语：英语 良好国语水平：良好 自我评价 从业经验 近7年的无线从业经验，从基本的产品设计干起，走过了数据分析运营，再到商务终端拓展，亲自参与了公司的多项战略合作；熟知运营商政策与无线业务运营模式，熟悉无线业务盈利方式；行业资源知名企业长期工作经历，积累较多无线终端合作及运营商人脉资源，比较容易探索出无线新服务的可行性思路。个人价值