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文档简介

加强加强 安全文化安全文化 建设 提高安全建设 提高安全 管理干部素质管理干部素质 倡导安全文化对提高安全管理干部的素质具有十分积极的 意义 那么 在安全文化建设中 它的战略地位究竟应在哪里 呢 1 必须找准提高安全管理干部素质的切入点 由于市场经济的不断深入 各种矛盾的交织和新旧观念的 并存 会引起一些安全管理干部在思想上出现困惑和忧虑 甚 至产生心理上的不平衡 明确地说 就是在认识观 价值观出 现不平衡的问题 为此 首先注重直觉而忽视理性 不能跟着 感觉走 如果注重直觉而忽视理性 势必会造成安全管理干部 犯片面性的错误 在处理问题上会陷入盲目的误区 其次是在 价值取向上不能将注重自我价值列为主体 那样会使某些安全 管理干部形成自我意识膨胀 从而忘却了国家和集体的意识而 走向极端 要想解决这些问题 单凭说教和制度以及行政手段 是远远不够的 要着重从意识形态的深层次去解决 而安全文 化的建立就恰恰填补了这种教育的内容 在意识形态中找到了 提高安全管理干部素质的切入点 2 必须要抓住提高安全管理干部素质的灵魂 建立安全文化 对树立安全管理干部正确的人生观 价值 观 道德意识具有极其重要的现实意义 是摆在当前的一个重 要的课题 每个人的人生观 价值观 道德意识在人生的各阶 段是不同的 需要不断地去修正 统一的人生模式是没有的 但是基本的人生观 价值观 道德意识是有的 借助安全文化 来帮助安全管理干部树立正确的人生观 价值观 道德意识是 非常必要的 在安全文化中集体的价值要重于个人价值 坚持 集体至上的原则 3 必须要丰富和提高安全管理干部的新内容 安全文化的建立 对于安全管理干部的人品 人格的教育 至关重要 为此必须要丰富和提高安全管理干部的新内容 这 个新内容 是其他教育方法所无法企及的 作为一名安全管理 干部 必须要具有鲜明的职业特征的人品 无私奉献的品格 不怕吃苦 任劳任怨 具备了这些优秀的品格 才能做到职业 所要求的廉洁奉公 立场坚定等职业规范 不能像过去那样 只靠行政手段和政治教育为重 尽管这种教育模式 在一定程 度上取得了较好的效果 但未能达到安全管理干部自觉自悟的 目标 建立
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