有关于医院人员的年终工作总结

有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 总结的目的就是要肯定成绩 找出缺点 成绩有哪些 有多 大 表现在哪些方面 是怎样取得的 缺点有多少 表现在哪些 方面 是什么性质的 怎样产生的 都应讲清楚 下面是小编 为您精心整理的有关于医院人员的年终工作总结 有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 1 一年来在各位领导的关心支持下 在同志们的帮助下 经 过全科同志的共同努力 较好的完成了领导交给的各项工作任 务 取得了学习上的收获 思想上的进步 业务上的提高 全 科人员爱岗敬业 尽心尽责 克服困难 不惧艰险 开拓进取 增强了大局意识 全局观念 形成了一个以学院为核心 以处 室为领导 以安全消防为中心的具有凝聚力的科室 把我们一 年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要总结 一 加强队伍思想建设 提高业务技能 随着我院日新月益的发展 安全保卫工作更为重要 医院 各级领导对保卫工作也提出了更高的要求 因此 作为安全保 卫人员 不仅坚持认真学习三个代表的重要思想 提高政治素 养 牢固树立大局观念 而且还要注重加强学习 不断提高个 人的业务水平 努力做到政治上放心业务上过硬 工作中坚持 以防为主 防治结合 巡防巡查 重点保护 较好的履行了自 己的岗位职责 二 敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性 所以对保卫科的同志来说 上班 与下班 上班与休息 已经难以区分 正因为如此 所以我们 特别注意强调 敬岗爱业和无私奉献 要求人人讲大局 讲工 作 讲风格 讲奉献 常言道 功夫不负有心人 通过全科上 下的共同努力 目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口 因 为从人员来访到车辆出入 从安全保卫到消防设施的配置 从医生 宿舍的安全管理到卫生清除 我们都做到了文明 科学 严格 高效 并因此而受到了广大教职工的好评 三 努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用 领导来访及各种会议与日俱增 加 之我们几个人以前都没从事安全保卫工作 因此如何努力实现 保卫工作安全无事故 的确并非易事 我们也确实感到了压力和 挑战 但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持 也有一腔热血 使我们变压力为动力 化条件为机遇 并采取确 实有效的措施 终于把领导的重托 大家的希望一件件地落实 到实处 订立了夜间值班制 门卫礼仪制 电话回访制 治安 巡防制统一调配制 设立了值班室和治安联动电话 如发现问 题 要求 5 分钟到达事故现场 对某些岗位定人 定岗 定责 对全院所有场所放置的消防设施 做到心中有数 使消防安全 设施在管理和使用上更加科学规范 有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 2 身穿洁白的护士服 头戴燕尾帽 迈着轻盈的步子 微笑 的走向患者 这是护士长教我的第一课 我原本以为 护理 只要 对患者耐心 工作认真 吃苦耐劳就够了 可事实并非这样简 单 经过一年的工作 我的总结如下 一 要具有高度的责任心和良好的职业道德 一名合格的护士要树立 一切以病人为中心 的观念 尊重 理解 同情和关心病人 对病人无论性别 种族 贫富贵贱一 律一视同仁 不但要关心病人的病情 也要加强对病人的心理护 理及健康教育 同时 还有必要对病人在社会适应能力的问题上 提供帮助 这也是与 现代健康 相适应的 二 要具有扎实的理论基础和精湛的技术 全面发展 与 时俱进 一名合格的护士要适应新时代 就要具备多方面知识 如 计算机 外语 人文科学等等 新时代护理理念要求护士不光是 一个健康照顾着 还应是一个合格的咨询师 宣教家 教育家 必要的营养师等等 因此 一个合格的护士 在具有了扎实的基 本功的前提下 还应不断学习 不断在工作中经验 不断提高 自己 三 要有健康的身体 充沛的精力 一名合格的护士要对工作一丝不苟 认真负责 护士的临床 工作繁忙且劳累 而且对重病人的护理 要求时刻保持头脑清 醒 精力旺盛 尤其是在抢救病人过程中 要做到反应迅速 灵敏 果断 这都是与健康所分不开的 护士在临床工作中要严 格遵守医院各项规章制度 严格学习 三基三严 理论 严格无 菌操作和消毒隔离 对每一个医嘱应及时 准确的处理 并完 善各项护理文书 要认真按照护理级别巡视病房 观察病人病情 变化 发现问题及时通知医生 四 要具备主人翁精神 团队协作能力 护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂 一不小心便会 误入雷区 造成不愉快 作为一名合格的护士应懂得集体的力量 才是强大的 断不可脱离集体 节外生枝 一滴水只有放进大海 才不会干涸 一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候 才有力量 集体是个人智慧的源泉 是陶冶个人才能和品格的大 熔炉 一个团结协作的集体 会为了病人的健康 科室护理质量 的提高而奋发努力 团结向上 团结就是力量 协作是帆 人情 如水 只有团结协作 人情共济 船才会开得更稳 更远 五 要有高度的法律意识 随着人们生活水平的提高 病人对护理质量的要求也在提 高 随着法制社会的建设 病人就医知情权和医药知识不断增长 护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉 因此要求护理 人员不断提高自己的法律意识更新观念 严格要求自己 避免 与病人争吵 认真核对并执行医嘱 规范化操作 各种操作有 理有据 热情服务 努力营造一个良好而安全的医护环境 这一年来我成长了很多我深深的明白 要做一名的护士 容易 可要成为一名合格的专科护士 真的不易 所以为了成为 一名合格的护士 新的一年 我一定要更加热爱本职工作 树 立良好道德 有高度责任心 吃苦耐劳 踏踏实实认真工作 还 要不断学习 解放思想 适应时代需求不断提高 有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 3 20 xx 年是我院创三冲刺之年 也是关键之年 我们人事科 牢牢围绕医院整体目标 以科学发展观为指导 结合创先争优 活动 强化学习 团结协作 坚持理论联系实际 恪守以为人 本的办事理念 不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平 全面落实年初提出的各项工作目标 较为美满地完成了人事科 的各项工作任务 一 创三工作贯彻始终 科室围绕创三工作精神 对照三级医院标准 找准差距 到上级医院学习鉴戒其成功经验 建立了医生的简易档案 进 一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料 二 20 xx 年 1 月 13 日 第一届优秀青年医学人材答辩会隆 重举行 旨在加强本院学科梯队建设 并进一步推动学科骨干和学 科带头人 人的培养工作 加快提升我院医 教 研 管综合 水平 共 28 名青年医生参加了本次的答辩会 9 位成功成为第 一批优青培养对象 再经过层层提拔 公然打擂的方式 推荐 一位优秀医学人材往国外进修 真正进步其业务水平 三 多渠道 全方位做好引进人材 将人材招聘作为常规工作 成熟一个招聘一个 20 xx 年共 录用 77 位 其中硕士 3 名 本科 15 名 副主任 1 名 主治 4 名 四 多种情势进行人材培养 积极贯彻 立足岗位 突出培养 在职为主 择优培养 按 需培训 的原则 以学科建设发展的需要为条件 兼顾规划 继 续加大青年人的在职学历教育的力度 今年共有 52 人取得大专及以上毕业证书 其中硕士 5 人 本科 17 人 大专 30 人 重视在职职员的研究生培养工作 邀 请交大医学院教师来我院进行考前辅导 有将近 70 名职员参加 辅导班 40 名报考交大在职研究生 录取 21 名硕士 1 名博士 五 做好了新职工进院工作 5 月份将 20 xx 年口试通过预备录用职员信息的上报卫生局 9 月份对 73 名新职工进行了上岗前培训 培训内容涵盖了医院 的发展 精神文明 职业生涯设计 法律法规等 并对所授内 容进行考试 使其全面了解我院的发展及目前的工作重点 并 人人把握院感 医疗事故处理条件等相干知识 六 20 xx 年应届生招聘工作 我们在 10 月份上报了招聘计划 同时将 20 xx 年招聘计划 录用条件 临床医师要求硕士以上的学历 护士要求大专及以上 学历 上网公布 我们争取在本月底完成护理职员的理论 实践 考试 口试及录用工作 七 根据 事业单位岗位设置方案 完成岗位设置后 413 位聘任职员职务 岗位 变开工作的完成 并重新修订了 20 xx 年 xx 大学医学院 xx 专业技术职务聘 任的实施意见 岗位设置管理办法及实施方案 从 20 xx 年下半年起 就对我院的已取得的中级及以上职员进行摸底工 作 收取其论文 科研 计算机 英语等相干证书的复印件 争取在年底完成中 高级专业技术职员的评聘工作 八 积极的留人政策 对引进 派遣的高级医学人材进行购房 住房等一系列优 惠条件的落实 九 其他工作 1 完成了 90 名初 中级职员考试报名 8 名高级职称提升 的院内评审 公示 材料上报 2 按质按量完成每月考勤 劳务费 季度奖 节日加班工 资核对 发放 3 对中层干部如皮肤科孟亚东 质控办张娟 中医科高志 生等的聘任工作 4 完成每月职员进出 退休 辞职等常规工作 及低级职 员聘任工作 5 协助完成党支部的改选工作 6 完成医保医生信息维护工作 7 完成各类报表的统计及年检工作 如 机关 事业单位 工作职员工资统计报表 机关 事业单位工作职员信息统 计报表 105 报表等 8 院级课题 创三级医院人材队伍建设 正式结题 并 发表一篇论文 9 积极参加医院组织活动 撰写文稿 有 5 篇在院报上发表 有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 4 在 xx 医院从事安保工作这一年 收获颇多 现做如下总结 一 加强内部管理 从内部管理入手 提高保安综合素质 建立目标管理责任 制 层层分解落实工作任务 有效解决干与不干一个样 干好 干坏一个样的被动局面 起到鼓励先进 奖励先进 鞭策后进 和那些混日子的作用 制定落实全年工作目标 将各项服务指 标和各项任务分解细化落实到各班 各小组和每位保安身上 使人人有目标 人人有任务 个个有压力 个个有动力 二 努力提高业务素质 增强处理突发事件的能力 现场处置能力 培养一支纪律 严明 作风顽强的保安队伍 首先是保安经理经常深入到现场 做好员工思想工作 掌握员工思想动态 加强业务培训 培养 员工吃苦耐劳 以院为家 管理人员融入到队伍中去 参加训 练岗位巡查 以便发现问题有针对行性地解决问题 灌输员工 珍惜自己的工作 对工作如履薄冰 工作中要尊重 耐心 主 动帮助和礼让来院就诊的人员 工作现场再忙也不能怠慢就诊 人员 忽视就诊人员 遇到需要帮助的必须用心服务 注重细 节 对工作讲究策略 理解病人 体谅病人 尊重病人 对待 病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法 不能与 来院就诊人员发生正面冲突 牢记医院 一切为了病人 的服务 宗旨 三 切实落实训练计划 根据保安的训练计划 落实保安训练任务 各班从基本做 起 从日常训练做起 坚持每日训练 班班训练 人人训练 狠抓保安基本队伍 仪容仪表培训 模拟出警训练 从而树立 保安队员在日常执勤中的良好形象 同时把工作作风 服务态 度 仪容仪表与工资相结合 多劳多得 按劳分配 在这个工 作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现 四 完善各项规章制度 要确保附属医院平安 必须做到万无一失 坚持以防为主 防消结合 用制度管理人 做到各岗有职责 各岗有规定 人 人有制度 成立安全检查小组 定期对医院周围场所进行巡查 发现隐患及时上报有关部门整改维修处理 杜绝一切安全事故 发生 五 改革岗位模式 对保安人员采取轮岗制 对门岗 车辆指挥岗 安全巡逻 岗等岗位实行一月一轮换 改变过去那种固定岗位的模式 让 每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作 一专多用 全面发展 六 加强内部考核 队员选班长 班长挑选队员 采取末尾淘汰制 优胜劣汰 使全体保安人员以新起点 树形象 统一服装 统一配备通讯 设备 一切工具责任到人 以崭新的面貌展示给大家 七 充分发挥保安的职能作用 严管理 细要求 加强消防意识 把消防工作落到实处 加强保安人员消防训练 熟悉掌握院区消防设施 认真学习消 防应急事项 每季度训练一次灭火器材的使用 实际操作和模 拟训练 消防栓一般都在室外 每季度集中保安人员学习一次 熟悉水龙带的拆装等具体操作规程 每个保安要学会消防操作 办法 自动喷淋灭火系统操作 救人简易操作 报告火警 发 生火灾时的疏散引导人员的方法等 届时请消防专业人员到现 场示范演习 假定火灾现场 组织保安进行分工演习 总之 我们要通过不断深化管理 培育新时代的保安职业 精神 激励广大保安人员继续坚持自我加压 奋发有为的精神 面貌 高标准 严格要求自己 把敢闯敢上 胆大心细的工作 精神和求真务实的工作态度结合起来 努力打造一个高效 务 实 文明的保安新形象 管理一班人开拓新思路 大胆改革 完成好附属医院的保安任务 为附属医院的发展做好保驾护航 有关于医院人员的年终工作总结有关于医院人员的年终工作总结 5 20 xx 年人事科在院领导和院党委的正确领导和各职能部门 的协作及配合下 根据 20 xx 年职能科室目标管理考核指标及 评分标准 的指标要求 圆满完成本年度工作任务 现将工作 情况总结如下 一 加强理论基础 提高综合服务能力 xx 党办 20xx 1 号 xx 医院学习制度 明确了学习任务 以及学习必要性和重要性 要想真正做到理论联系实际 理论 指导实践 不断提高医院人力资源管理能力唯有不断加强理论 和业务知识学习 一年来医院人事科不定期组织本科室人员开展学习活动 阅览了 劳动和社会保障法规政策专刊 人事政策与实践 职工社会保险与福利概论 党的生活 关于安全生 产重要讲话精神 关于党的群众路线教育实践活动论述摘 编 等读本 记录学习笔记 x 篇 二 不断推进人事制度改革 健全完善人事管理体制 扎实推进人事制度改革创新 严谨医疗卫生持证上岗 严 格手术分层次分级别权限资格把关 强化岗位聘用 岗位管理 完善各类职称管理体制 1 对无证或身体状况 个人能力原因无法适应当前岗位人 员实行转岗调整 本年度岗位调整 x 人次 2 完成正常职称晋升 x 人次 其中卫生高级专业技术人员 x 人次 工程系列初级 x 人次 3 顺利完成了医院 20 xx 年卫生类中初级与高级专业技术 资格考试以及 20xx 年职称外语考试两项考试的相关事宜 其中 高级专业技术资格考试报名共 x 人次 中初级专业技术资格考 试报名共 x 人次 临床执业 助理 医师考试报名 x 人次 职称英语 报考 x 人次 计算机报考 5 人次 共打印成绩单 x 人次 三 注入新血液 增添新活力 不断提高医院软实力 1 通过多渠道 多方位引进高学历人才 通过采取报纸 网络等媒介刊登招聘信息 发布人才招录广告 2 采取 走出去 的方式招揽人才 6 月份参加在昆明举办 的全省大型招聘会新招储备人才 14 人 其中 2 人试用期满已签 订劳动合同 3 吸收基层人才资源 本年度基层卫生医疗机构调入人员 3 人 4 创建平台 通过考试招聘充实力量 20 xx 年参与 xx 市 事业单位公开招聘招考的 10 人于今年 10 月考核期满 转正手 续办理完结 本年度吸收退役复转军人 1 名 5 通过招聘劳动合同制人员 弥补新形势下医院不断成长 壮大亟需的大量人才需求量及编制空缺所造成的人才资源缺口 本年度共招合同工 x 名 16 人试用期满已跟用人单位和劳动 保障机构签订劳动合同 已经缴纳 5